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BOP de Sevilla · 13 Nov 2026 · 16 vistas

San Nicolás del Puerto convoca dos plazas fijas de peón de mantenimiento

Por FactBox Admin

San Nicolás del Puerto convoca dos plazas fijas de peón de mantenimiento

El Ayuntamiento de San Nicolás del Puerto ha convocado dos plazas de peón de mantenimiento y oficios múltiples como personal laboral fijo, de acceso libre y sin exigencia de titulación. Las bases se aprobaron mediante Resolución de Alcaldía nº 304/2026, de 5 de noviembre de 2026, y el anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP) núm. 220, de 13 de noviembre de 2026, con referencia oficial BOP-SE-2026-220016. El plazo para presentar solicitudes empezará a contar al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Dos plazas de la oferta de empleo 2025 y 2026

Las dos vacantes están incluidas en las ofertas de empleo público de 2025 y 2026 del municipio, aprobadas por Resolución nº 178/2025, de 26 de junio de 2025 (BOP núm. 127, de 4 de julio de 2025) y por Resolución nº 88/2026, de 16 de marzo de 2026 (BOP núm. 54, de 19 de marzo de 2026). El sistema de selección es el de concurso-oposición, en turno libre.

El anuncio lleva la firma del alcalde-presidente, Juan Carlos Navarro Antúnez, y se expidió en San Nicolás del Puerto el 11 de noviembre de 2026. Las bases ocupan la práctica totalidad del documento publicado, que incluye también el modelo normalizado de solicitud y declaración responsable.

Características del puesto y retribución

Las condiciones laborales recogidas en las bases son las siguientes:

  • Denominación: Peón de Mantenamiento-Oficios Múltiples.
  • Naturaleza: personal laboral fijo, con contrato indefinido a tiempo completo conforme al Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  • Grupo: agrupaciones profesionales sin requisito de titulación, al amparo de la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015 (EBEP).
  • Jornada: 35 horas semanales, con posibilidad de tardes, noches, sábados, domingos y festivos.
  • Retribución: 1.293,50 euros brutos mensuales, más dos pagas extraordinarias en junio y diciembre (14 pagas anuales), con dotación en la aplicación presupuestaria 920.1300008.
  • Funciones: mantenimiento de edificios y espacios públicos, albañilería, fontanería, electricidad, pintura y carpintería básicas, alumbrado público, control de vehículos y maquinaria, redes de agua y saneamiento, jardinería, cementerio y sepultura, y apoyo en emergencias.

Las bases advierten de que, una vez cubiertas las plazas, no se constituirá bolsa de empleo ni lista de reserva para atender necesidades temporales, sustituciones o incapacidades.

Requisitos, tasa y presentación de solicitudes

Para participar no se exige titulación académica, pero sí tener la nacionalidad española en los términos del artículo 57 del EBEP, haber cumplido 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, estar en posesión del permiso de conducir de clase B, no estar inhabilitado o separado por expediente disciplinario y contar con la capacidad funcional necesaria.

La documentación requerida es el Anexo I de solicitud y declaración responsable, el justificante bancario del pago de la tasa, el DNI y el permiso de conducir B. La tasa se fija en 10 euros y puede abonarse con tarjeta en el propio Ayuntamiento, por transferencia electrónica o en oficinas de La Caixa y Caja Rural del Sur. Las solicitudes se presentan en el Registro General, en la calle Real 4, 41388 San Nicolás del Puerto (Sevilla), o por vía telemática en la sede electrónica municipal, con un plazo de diez días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.

Un examen teórico y una prueba práctica manual

La oposición, obligatoria y eliminatoria, pondera el 60% de la nota final y consta de un cuestionario tipo test de 40 preguntas más cinco de reserva, de 60 minutos, y de una prueba práctica y manual con herramientas y maquinaria municipales. Cada ejercicio se valora sobre diez puntos y exige un mínimo de cinco para superarlo. El concurso, no eliminatorio, aporta el 40% restante y valora experiencia profesional y formación.

La calificación final se obtiene con la fórmula (A x 0,6) + (B x 0,6) + (C x 0,4) + (D x 0,4), y el orden de actuación de los aspirantes arranca por quienes tengan el primer apellido iniciado por la letra “Ñ”, según el sorteo de 2026 publicado en el BOJA núm. 33, de 18 de febrero de 2026.

El tribunal estará formado por presidencia, cuatro vocalías y secretaría con voz y sin voto, y sus actos podrán impugnarse mediante recurso de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo en dos meses ante los juzgados de Sevilla.

Impacto para la Sierra Norte

La convocatoria abre una vía de empleo estable y sin requisito de titulación en un municipio pequeño de la Sierra Norte sevillana, donde las plazas de personal laboral fijo son escasas. La exigencia del permiso de conducir B, la disponibilidad horaria y la amplitud de funciones perfilan un puesto polivalente, orientado a garantizar los servicios básicos del municipio.


Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, núm. 220, de 13 de noviembre de 2026, sección I (Administración Local), pág. 39 (referencia oficial: BOP-SE-2026-220016).