San Andrés del Rabanedo convoca plaza de Subinspector de Policía Local

El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo ha aprobado la convocatoria y las bases de un proceso selectivo por concurso-oposición para cubrir una plaza de Subinspector/a de la Policía Local. La decisión se adoptó mediante Resolución de Alcaldía de fecha 19 de octubre de 2026, firmada por la alcaldesa Ana María Fernández Caurel, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de León núm. 200, de 21 de octubre de 2026 (referencia BOP-LE-2026-200006).

La plaza, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2019, está dotada presupuestariamente y clasificada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, denominación Subinspector/a, grupo A, subgrupo A2 del artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). El número de plazas a proveer es de una.

El marco normativo invocado son los artículos 77 y 83.2 de las normas marco a las que han de ajustarse los reglamentos de la Policía Local de Castilla y León, aprobadas por Decreto 84/2005, de 10 de noviembre, junto con la Ley 9/2003, de 8 de abril, de Coordinación de Policías Locales de Castilla y León. Las bases y la convocatoria se publicarán además en el Boletín Oficial de Castilla y León, en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial, en el tablón virtual de la sede electrónica y en la sección de empleo de la web municipal, y el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Dos turnos de acceso: promoción interna y movilidad

El proceso se convoca en turno de promoción interna y, de manera subsidiaria, en turno de movilidad, al que se derivarán las vacantes de cualquier categoría superior a la de agente que no se hayan podido cubrir por promoción interna. Los requisitos difieren según el turno:

• Promoción interna: ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y categoría de Oficial, en servicio activo y con una antigüedad mínima de dos años en la escala desde la que se promociona.
• Movilidad: encontrarse en servicio activo en algún cuerpo de Policía Local de Castilla y León, con antigüedad mínima de cinco años en el cuerpo de procedencia y con categoría igual a la vacante convocada.
• Requisitos comunes: carecer de antecedentes penales por delitos dolosos, no hallarse en segunda actividad, poseer la titulación exigida para el grupo A2 (Diplomatura Universitaria o Grado equivalente), capacidad funcional y permisos de conducir de las clases A-2 y B.
• Límite de edad: en el turno de movilidad se exige no haber cumplido 50 años.

Pruebas físicas, test y supuesto práctico

La fase de oposición tiene carácter obligatorio y eliminatorio e incluye pruebas de aptitud física, prueba de conocimientos, prueba de aptitud psíquica y reconocimiento médico. Las marcas físicas se gradúan por edad y sexo:

• Salto de longitud (pies juntos): desde 1,90 metros (mujeres) y 2,30 metros (hombres) para menores de 33 años, hasta 1,60 y 2,00 metros para mayores de 45 años.
• Lanzamiento de balón medicinal: 6,25 metros para los tramos más jóvenes, con balón de 3 kilos en mujeres y 5 kilos en hombres.
• Carrera de 60 metros lisos: 10,4 segundos (mujeres) y 8,6 segundos (hombres) en el tramo de menos de 33 años.
• Carrera de 1.000 metros: 4 minutos 25 segundos y 3 minutos 30 segundos, respectivamente, en el tramo más joven.
• Natación de 25 metros estilo libre: 24 y 21 segundos en el tramo de menos de 33 años.

La prueba de conocimientos consta de un cuestionario de al menos 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, con una duración de entre 60 y 120 minutos y penalización de un tercio por respuesta errónea, y de un supuesto práctico de tareas policiales de 60 minutos como máximo. El Anexo II fija las exclusiones físicas y médicas, con talla mínima de 1,65 metros en hombres y 1,60 en mujeres e índice de masa corporal entre 18,5 y 29,9.

Tribunal, méritos y calendario

El tribunal calificador será colegiado y tenderá a la paridad entre mujeres y hombres. Lo integrarán un presidente o presidenta funcionario de carrera o personal laboral fijo del ayuntamiento, un secretario o secretaria funcionario de carrera, con voz y sin voto, y tres vocales: uno designado a propuesta de la Agencia de Protección Civil, un mando de un cuerpo de Policía Local de Castilla y León con categoría igual o superior a la plaza y dos funcionarios de carrera del consistorio.

La fase de concurso, previa y no eliminatoria, supone el 20 por ciento de la puntuación total. El Anexo III valora los servicios prestados con hasta 4,5 puntos, a razón de 0,12 puntos por mes en la Policía Local de San Andrés del Rabanedo como Oficial o Subinspector, y 0,02 puntos por mes como Subinspector en otro municipio. Se puntúan además felicitaciones y condecoraciones, conocimientos profesionales, voluntariado de Protección Civil, idiomas, socorrismo, defensa personal y titulación académica superior.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, según el modelo del Anexo I. Quien supere el proceso por promoción interna deberá cursar un curso selectivo de capacitación en la Escuela Regional de Policía Local, y la toma de posesión se efectuará en el plazo de un mes desde la notificación del nombramiento. Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León.

La convocatoria llega siete años después de la inclusión de la plaza en la oferta de empleo de 2019 y abre una vía de ascenso interna para los oficiales del municipio, además de una puerta de entrada para subinspectores de otros cuerpos locales de Castilla y León. Para los agentes del municipio, el baremo prima de forma notable el servicio prestado en la propia plantilla, lo que refuerza la carrera profesional interna frente a la cobertura externa.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 200, de 21 de octubre de 2026, sección I, págs. 18-36 (referencia oficial: BOP-LE-2026-200006).