Salut, l'appel à candidatures pour le poste de responsable de l'Intelligence Artificielle est ouvert

Le Service de Santé des Îles Baléares a ouvert l’appel à candidatures pour pourvoir, par le système de nomination libre, le poste de chef du Service de Gestion de la Demande et Intelligence Artificielle. La résolution est signée par le directeur général du Service de Santé, Javier Ureña Morales, et est publiée au Bulletin Officiel des Îles Baléares (BOIB) n° 120, du 24 septembre 2026, section II, p. 51541-51546 (référence officielle 9523). Il s’agit de l’un des premiers postes de commandement de la santé publique baléare spécifiquement dédié à l’intelligence artificielle.

L’appel se fonde sur l’article 46 de la Loi 7/2024, du 11 décembre, relative aux mesures urgentes de simplification et de rationalisation administratives des administrations publiques des Îles Baléares, concernant les formes de pourvoi des postes singularisés, et sur l’Accord de la Table Sectorielle de Santé du 13 mai 2022, ratifié par le Conseil de Gouvernement le 22 mai 2022 (BOIB n° 70, du 31 mai 2022). Il invoque également la Loi 55/2003, du 16 décembre, relative au statut-cadre du personnel statutaire des services de santé, et le Décret-loi royal 1/1999, du 8 janvier.

La compétence pour convoquer et résoudre les procédures de pourvoi des postes de direction de service a été déléguée à la Direction Générale du Service de Santé par la Résolution de la conseillère à la Santé du 10 juillet 2025 (BOIB n° 94, du 17 juillet 2025). Le poste appartient à l’effectif organique autorisé des Services Corporatifs et sera occupé en régime de dévouement exclusif, sous dépendance organique et fonctionnelle de la Sous-direction de la Transformation, de l’Innovation et de la Santé Numérique.

Gestion de la demande et intelligence artificielle

Les bases détaillent deux grands domaines de responsabilité. Dans le domaine de la gestion de la demande, le nouveau chef de service devra :

• Identifier et prioriser les besoins technologiques des départements et zones, en les alignant avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Coordonner le portefeuille de projets numériques, en assurant l’allocation efficiente des ressources et l’exécution dans les délais et budgets impartis.
• Établir des mécanismes de gouvernance pour l’évaluation, l’approbation et le suivi des initiatives technologiques.

En matière d’intelligence artificielle, les fonctions sont :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’IA qui apportent de la valeur et améliorent les processus, les services et la prise de décision.
• Superviser le développement et le déploiement de modèles d’IA, en garantissant la qualité, la transparence et la conformité réglementaire.
• Promouvoir l’utilisation éthique et responsable de l’IA, avec une gestion des risques, l’équité algorithmique et la protection des données.
• Impulser la formation et la culture numérique des équipes.

Requis et délais de présentation

Les candidatures doivent être portées par du personnel statutaire permanent de gestion et services ou du personnel fonctionnaire de carrière des sous-groupes A1 et A2, en service actif ou dans une situation générant une réserve de place, et exerçant dans une institution sanitaire du Système National de Santé ou dans toute autre administration publique. Les statutaires intérimaires pour vacance peuvent également postuler, mais leur sélection reste subordonnée à l’absence de personnel permanent sélectionnable et la nomination aurait une durée maximale d’un an.

Autres conditions exigées :

• Justifier du niveau B2 de catalan, conformément à la disposition finale dix-septième de la Loi 4/2025, du 18 juillet.
• Avoir la nationalité espagnole ou celle d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen.
• Ne pas avoir été suspendu du service pour dossier disciplinaire au cours des six années précédentes.

Le délai pour présenter la demande et le projet de gestion et d’organisation est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication au BOIB, via le modèle disponible sur le site www.ibsalut.es. Les demandes sont adressées au Service de Sélection et de Provision du Personnel Statutaire (code DIR 3 A04029527).

Commission d’évaluation et nomination

L’évaluation des mérites curriculaires et du projet incombe à une commission composée de :

• Luis Miguel Alegre Latorre, président titulaire.
• Maria Jesús Villalonga Granel, secrétaire titulaire.
• Bartomeu Antich Luque, membre titulaire.
• Ana Trenado Andreu, présidente suppléante.
• Antonia Carretero Mesas, secrétaire suppléante.
• Ramón Riba Álvarez, membre suppléant.

L’organe compétent nommera la personne qu’il jugera la plus appropriée ou pourra déclarer l’appel à candidatures infructueux par manque de candidats idoine. Le candidat désigné devra prendre possession de ses fonctions dans un délai maximum d’un mois et ne pourra pas participer à des concours de provision de postes pendant un minimum de deux ans. La continuité dans la fonction est liée à la réussite d’une évaluation de l’accompagnement à la fin de la première année. Contre la résolution, qui épuise la voie administrative, un recours gracieux peut être interposé dans un délai d’un mois ou un recours contentieux administratif dans un délai de deux mois.

Avec cet appel à candidatures, le Service de Santé place l’intelligence artificielle et la gouvernance de la demande d’assistance au niveau du commandement intermédiaire, une décision qui déterminera comment les ressources technologiques seront priorisées et comment les modèles d’IA seront appliqués dans la santé publique baléare au cours des prochaines années.

Fuente: Butlletí Oficial de les Illes Balears, núm. 120, 24 de setembre de 2026, secció II, pàg. 51541-51546 (referència oficial: 9523).