Salut abre la convocatoria del jefe de Inteligencia Artificial

El Servicio de Salud de las Islas Baleares ha abierto la convocatoria para proveer, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe de Servicio de Gestión de la Demanda e Inteligencia Artificial. La resolución la firma el director general del Servicio de Salud, Javier Ureña Morales, y se publica en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) núm. 120, de 24 de septiembre de 2026, sección II, pág. 51541-51546 (referencia oficial 9523). Se trata de uno de los primeros puestos de mando de la sanidad pública balear dedicado específicamente a la inteligencia artificial.

La convocatoria se fundamenta en el artículo 46 de la Ley 7/2024, de 11 de diciembre, de medidas urgentes de simplificación y racionalización administrativas de las administraciones públicas de las Islas Baleares, relativo a las formas de provisión de los puestos singularizados, y en el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13 de mayo de 2022, ratificado por el Consell de Govern el 22 de mayo de 2022 (BOIB núm. 70, de 31 de mayo de 2022). También invoca la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, y el Real decreto ley 1/1999, de 8 de enero.

La competencia para convocar y resolver los procedimientos de provisión de puestos de dirección de servicio fue delegada en la Dirección General del Servicio de Salud por la Resolución de la consejera de Salud de 10 de julio de 2025 (BOIB núm. 94, de 17 de julio de 2025). El puesto pertenece a la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Corporativos y se ocupará en régimen de dedicación exclusiva, bajo dependencia orgánica y funcional de la Subdirección de Transformación, Innovación y Salud Digital.

Gestión de la demanda e inteligencia artificial

Las bases detallan dos grandes áreas de responsabilidad. En el ámbito de la gestión de la demanda, el nuevo jefe de servicio deberá:

• Identificar y priorizar las necesidades tecnológicas de los departamentos y áreas, alineándolas con los objetivos estratégicos de la organización.
• Coordinar la cartera de proyectos digitales, asegurando la asignación eficiente de recursos y la ejecución dentro de los plazos y presupuestos.
• Establecer mecanismos de gobernanza para la evaluación, aprobación y seguimiento de las iniciativas tecnológicas.

En materia de inteligencia artificial, las funciones son:

• Diseñar e implementar estrategias de IA que aporten valor y mejoren procesos, servicios y toma de decisiones.
• Supervisar el desarrollo y despliegue de modelos de IA, garantizando calidad, transparencia y cumplimiento normativo.
• Fomentar el uso ético y responsable de la IA, con gestión de riesgos, equidad algorítmica y protección de datos.
• Impulsar la formación y la cultura digital de los equipos.

Requisitos y plazos de presentación

Los aspirantes deben ser personal estatutario fijo de gestión y servicios o personal funcionario de carrera de los subgrupos A1 y A2, en servicio activo o en situación que genere reserva de plaza, y prestar servicio en una institución sanitaria del Sistema Nacional de Salud o en cualquier otra administración pública. También pueden optar los estatutarios interinos por vacante, pero su selección queda supeditada a la ausencia de personal fijo seleccionable y el nombramiento tendría una duración máxima de un año.

Otras condiciones exigidas:

• Acreditar el nivel B2 de catalán, de acuerdo con la disposición final decimoséptima de la Ley 4/2025, de 18 de julio.
• Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
• No haber estado separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores.

El plazo para presentar la solicitud y el proyecto de gestión y organización es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOIB, mediante el modelo disponible en la web www.ibsalut.es. Las solicitudes se dirigen al Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario (código DIR 3 A04029527).

Comisión de valoración y nombramiento

La valoración de los méritos curriculares y del proyecto corresponde a una comisión integrada por:

• Luis Miguel Alegre Latorre, presidente titular.
• Maria Jesús Villalonga Granel, secretaria titular.
• Bartomeu Antich Luque, vocal titular.
• Ana Trenado Andreu, presidenta suplente.
• Antonia Carretero Mesas, secretaria suplente.
• Ramón Riba Álvarez, vocal suplente.

El órgano competente nombrará a la persona que considere más adecuada o podrá declarar desierta la convocatoria por falta de candidatos idóneos. El candidato designado deberá tomar posesión en el plazo máximo de un mes y no podrá participar en concursos de provisión de plazas durante un mínimo de dos años. La continuidad en el cargo queda vinculada a superar una evaluación del acompañamiento al finalizar el primer año. Contra la resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes o un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses.

Con esta convocatoria, el Servicio de Salud sitúa la inteligencia artificial y la gobernanza de la demanda asistencial al nivel de mando intermedio, una decisión que determinará cómo se priorizarán los recursos tecnológicos y cómo se aplicarán los modelos de IA en la sanidad pública balear los próximos años.

Fuente: Butlletí Oficial de les Illes Balears, núm. 120, 24 de septiembre de 2026, sección II, pág. 51541-51546 (referencia oficial: 9523).