Salou convoca una plaza de técnico A2 con seis vacantes adicionales previstas

El Ayuntamiento de Salou ha convocado un proceso selectivo para proveer una plaza de técnico/a medio/a de administración general, grupo A, subgrupo A2, en régimen de funcionario de carrera, con previsión de seis plazas adicionales para cubrir futuras vacantes. La convocatoria y las bases específicas se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona (BOPT) del 16 de octubre de 2026, con la referencia CVE 2026-09375, y fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria del 24 de septiembre de 2026.

El proceso se convoca por decreto del concejal delegado de Servicios Generales número 4744/2026, de 28 de septiembre de 2026, y el anuncio aparece firmado por el alcalde Pere Granados Carrillo. La plaza está incluida en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2025 con el código 238, y las seis plazas adicionales, con la misma denominación y grupo de clasificación, se deberán incorporar a las ofertas de empleo público de los dos ejercicios siguientes, correspondientes a los años 2027 y 2028, de acuerdo con la disposición adicional trigésima del Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre. El expediente lleva el número 13968/2026.

Las características del puesto convocado son las siguientes:

• Grupo de clasificación: A2
• Nivel de destino: 20
• Complemento específico: 1.558,2 euros (14 pagas)
• Sistema de selección: concurso-oposición libre
• Plazas: una de la OPE 2025 (código 238) y previsión de seis adicionales

Plazo, solicitudes y tasa

Las solicitudes se deben presentar dentro del plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOPT y de su extracto en el DOGC. La tramitación es electrónica, mediante el trámite disponible en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Salou (www.salou.cat), con identificación por certificado IDCAT u otro medio de certificación electrónica.

La tasa de derechos de examen es de 42 euros y se puede abonar por cuatro vías:

• Pago automático en la plataforma al finalizar el trámite telemático
• Caja del Ayuntamiento, en la planta baja
• Giro postal en cualquier oficina de correos
• Transferencia bancaria a la cuenta ES31 0081 1587 52 0001012911

Quedan exentas del pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33% y las personas demandantes de empleo que cumplan los requisitos de renta establecidos en las bases.

Requisitos y tribunal calificador

Los aspirantes deben reunir los requisitos siguientes antes de la finalización del plazo de presentación:

• Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea
• Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa
• Titulación de diplomatura, grado universitario o equivalente
• Nivel C1 de catalán y nivel superior de castellano

El tribunal calificador estará formado por un número impar de funcionarios de carrera o personal laboral fijo, con la proporción siguiente:

• Un tercio a propuesta de la Escuela de Administración Pública de Cataluña
• Un tercio integrado por miembros o funcionarios de la misma corporación, uno de los cuales ejercerá la presidencia
• Un tercio integrado por personal técnico, de la misma entidad o de otra

Fases del proceso y bolsa de trabajo

El proceso selectivo consta de dos fases. La fase de oposición vale 90 puntos e incluye cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Primero: examen tipo test, 25 puntos
• Segundo: prueba práctica escrita, 40 puntos
• Tercero: propuesta o memoria, 25 puntos
• Cuarto: prueba de lengua catalana, apto o no apto
• Quinto: prueba de lengua castellana, apto o no apto

La fase de concurso vale hasta 10 puntos, distribuidos entre formación profesional (máximo 3 puntos), experiencia profesional (máximo 4 puntos), titulaciones diferentes de la requerida (máximo 2 puntos) y nivel ACTIC (máximo 1 punto).

Quien supere el proceso deberá completar un período de prácticas selectivo de seis meses. Los aprobados sin plaza se integrarán, por orden de puntuación final, en una relación preferente para la adjudicación de las seis plazas adicionales y, a continuación, en una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años, prorrogable automáticamente por períodos de un año.

La convocatoria abre una vía de acceso estable a la función pública local para titulados universitarios y, al mismo tiempo, ordena la cobertura futura de hasta siete puestos de técnico de administración general en Salou, una previsión que interesa tanto a los opositores como al personal municipal que aspira a consolidar plaza.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 16-10-2026, secció I, pàg. 1-34 (referència oficial: CVE 2026-09375).