Riudoms convoca una plaza de técnico de administración general A1

El Ayuntamiento de Riudoms ha aprobado la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo por concurso-oposición, turno libre, de una plaza de personal funcionario de carrera de técnico/a de administración general A1. La decisión se adoptó por decreto de alcaldía de 9 de septiembre de 2026 (número 2026-0001245), firmado por el alcalde Ricard Gili Ferré, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 14 de septiembre de 2026 con la referencia oficial CVE 2026-08455.

La plaza, vacante en la plantilla de personal del ente, corresponde a la escala de administración general, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, con nivel de destino 26. La retribución bruta anual fijada es de 38.032,48 €, y se le aplican las disposiciones retributivas del acuerdo o normativa reguladora de las condiciones de trabajo del ente local. El proceso se enmarca en el expediente 3004/2026.

Requisitos y presentación de solicitudes

Las personas interesadas deben reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación, los requisitos de nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitadas para el ejercicio de funciones públicas. Además, es necesario poseer una titulación oficial de licenciatura, grado o diplomatura y acreditar el nivel C1 de catalán, así como el nivel C2 de castellano para quien no sea originario.

• Las solicitudes se presentan en el registro general del Ayuntamiento, preferentemente por vía electrónica con certificado digital, o presencialmente de lunes a viernes de 9 a 14 horas.
• El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
• Debe abonarse una tasa de derechos de examen de 30 €, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y demandantes de empleo en determinadas condiciones.
• La documentación adjunta incluye DNI o NIE, certificados de lengua, titulación, currículum y justificante de la tasa.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es el de concurso-oposición, con una fase previa de conocimientos de lengua catalana y castellana para quien no los haya acreditado. El inicio aproximado de las pruebas está previsto para el mes de octubre.

• Fase de oposición: un test de 40 preguntas sobre el temario anexo (máximo 10 puntos) y una prueba práctica escrita sobre un supuesto elegido entre dos (máximo 10 puntos), ambas de carácter obligatorio y eliminatorio.
• Fase de concurso: valoración de méritos, con entrevista no eliminatoria (máximo 3 puntos), experiencia laboral (máximo 3 puntos), formación (máximo 2 puntos), titulaciones académicas (máximo 1 punto) y conocimientos de catalán (máximo 1 punto).

El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra K, según el sorteo realizado por la Diputación de Tarragona publicado en el BOPT del 29 de junio de 2026.

Nombramiento y bolsa de trabajo

Las personas que superen el proceso serán nombradas funcionarios en prácticas durante un periodo de 6 meses, bajo la supervisión del jefe de la unidad administrativa de destino. Superado el periodo, se producirá el nombramiento como personal funcionario de carrera, que se publicará en el BOPT.

Todas las personas que superen el proceso y no resulten nombradas formarán parte de la bolsa de trabajo, ordenada por puntuación, con una vigencia de 5 años, para cubrir futuras necesidades de personal temporal del ente.

La convocatoria se publica en el BOPT, en la Sede electrónica y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento, y el extracto se difunde en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Boletín Oficial del Estado. La convocatoria representa una oportunidad para los profesionales de la administración local de la comarca del Baix Camp, que pueden optar a una plaza estable de técnico superior con funciones jurídico-administrativas, de recursos humanos y urbanismo.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 14-9-2026, secció I (administració local), pàg. 1-29 (referència oficial: CVE 2026-08455).