Riudoms convoca una plaça de tècnic d'administració general A1

L’Ajuntament de Riudoms ha aprovat la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per concurs-oposició, torn lliure, d’una plaça de personal funcionari de carrera de tècnic/a d’administració general A1. La decisió es va adoptar per decret d’alcaldia de 9 de setembre de 2026 (número 2026-0001245), signat per l’alcalde Ricard Gili Ferré, i es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 14 de setembre de 2026 amb la referència oficial CVE 2026-08455.

La plaça, vacant a la plantilla de personal de l’ens, correspon a l’escala d’administració general, subescala tècnica, grup A, subgrup A1, amb nivell de destinació 26. La retribució bruta anual fixada és de 38.032,48 €, i s’hi apliquen les disposicions retributives de l’acord o normativa reguladora de les condicions de treball de l’ens local. El procés s’emmarca en l’expedient 3004/2026.

Requisits i presentació de sol·licituds

Les persones interessades han de reunir, a la data d’acabament del termini de presentació, els requisits de nacionalitat, capacitat funcional, edat i no estar inhabilitades per a l’exercici de funcions públiques. A més, cal posseir una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura i acreditar el nivell C1 de català, així com el nivell C2 de castellà per a qui no en sigui originari.

• Les sol·licituds es presenten al registre general de l’Ajuntament, preferentment per via electrònica amb certificat digital, o presencialment de dilluns a divendres de 9 a 14 hores.
• El termini és de 20 dies hàbils a comptar de l’endemà de l’última publicació de l’extracte de la convocatòria al BOE.
• Cal abonar una taxa de drets d’examen de 30 €, amb exempcions per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% i demandants d’ocupació en determinades condicions.
• La documentació adjunta inclou DNI o NIE, certificats de llengua, titulació, currículum i justificant de la taxa.

Fases del procés selectiu

El sistema de selecció és el de concurs-oposició, amb una fase prèvia de coneixements de llengua catalana i castellana per a qui no els hagi acreditat. L’inici aproximat de les proves està previst per al mes d’octubre.

• Fase d’oposició: un test de 40 preguntes sobre el temari annexat (màxim 10 punts) i una prova pràctica escrita sobre un supòsit escollit entre dos (màxim 10 punts), ambdues de caràcter obligatori i eliminatori.
• Fase de concurs: valoració de mèrits, amb entrevista no eliminatòria (màxim 3 punts), experiència laboral (màxim 3 punts), formació (màxim 2 punts), titulacions acadèmiques (màxim 1 punt) i coneixements de català (màxim 1 punt).

L’ordre d’actuació de les persones aspirants s’iniciarà per aquelles el primer cognom de les quals comenci per la lletra K, segons el sorteig realitzat per la Diputació de Tarragona publicat al BOPT de 29 de juny de 2026.

Nomenament i borsa de treball

Les persones que superin el procés seran nomenades funcionàries en pràctiques durant un període de 6 mesos, sota la supervisió del cap de la unitat administrativa de destinació. Superat el període, es produirà el nomenament com a personal funcionari de carrera, que es publicarà al BOPT.

Totes les persones que superin el procés i no resultin nomenades formaran part de la borsa de treball, ordenada per puntuació, amb una vigència de 5 anys, per cobrir futures necessitats de personal temporal de l’ens.

La convocatòria es publica al BOPT, a la Seu electrònica i al Portal de Transparència de l’Ajuntament, i l’extracte es difon al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i al Butlletí Oficial de l’Estat. La convocatòria representa una oportunitat per als professionals de l’administració local de la comarca del Baix Camp, que poden optar a una plaça estable de tècnic superior amb funcions jurídicoadministratives, de recursos humans i urbanisme.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 14-9-2026, secció I (administració local), pàg. 1-29 (referència oficial: CVE 2026-08455).