Publication des grilles salariales 2026 du commerce alimentaire de Burgos

Le Bureau Territorial du Travail de Burgos a ordonné l’inscription au registre des conventions et accords collectifs de travail ainsi que la publication des grilles salariales pour l’année 2026 de la convention collective du commerce alimentaire, des supermarchés et des libre-services de la province. La décision est formalisée dans la résolution du 29 septembre 2026, diffusée dans le Bulletin Officiel de la Province de Burgos numéro 193, correspondant au vendredi 9 octobre 2026, sous la référence officielle BOPBUR-2026-04248. La mise à jour des grilles est approuvée avec effet au 1er janvier 2026, c’est-à-dire avec un caractère rétroactif par rapport à la date de publication.

Le texte désormais publié découle de l’accord en date du 8 juillet 2026, signé par la commission de négociation de la convention collective de travail pour l’activité de commerce alimentaire-grossistes en produits coloniaux, détaillants d’épicerie fine, supermarchés et libre-services de la province de Burgos. La convention est identifiée par le code C.C. 09000075011982 et son champ fonctionnel couvre, par conséquent, les grossistes en produits coloniaux, les détaillants d’épicerie fine, les supermarchés et les libre-services implantés dans la province.

Inscription et publication officielle

La résolution se compose de deux accords. Le premier ordonne l’inscription de l’accord dans le registre correspondant des conventions et accords collectifs de travail fonctionnant par voie électronique de ce centre directeur, avec notification à la commission de négociation. Le second dispose sa publication dans le Bulletin Officiel de la Province de Burgos.

Le document apparaît dans la section II, Administration Autonome, sous la rubrique de la Junta de Castilla y León et de la Délégation Territoriale de Burgos, et est signé à Burgos le 29 septembre 2026 par le chef du Bureau Territorial du Travail, Juan Martín Antón Crespo.

Contenu des grilles salariales

L’annexe publiée présente la grille salariale de la convention structurée par groupes professionnels et domaines fonctionnels. La liste des catégories comprend :

• Groupe I : Direction, Ventes, Administration et Services Auxiliaires Spécifiques.
• Groupe II : Ventes, Administration et Services Auxiliaires Spécifiques.
• Groupe III : avec les mêmes domaines fonctionnels de Ventes, Administration et Services Auxiliaires Spécifiques.

Chaque catégorie apparaît avec ses montants correspondants dans le tableau annexé à la résolution, lequel fixe les montants applicables durant l’exercice 2026 dans le secteur.

Base légale de la procédure

L’inscription et la publication s’appuient sur l’article 90 du Décret Royal Législatif 2/2015, du 23 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi sur le Statut des Travailleurs. Sont également invoqués le Décret Royal 713/2010, du 28 mai, relatif au registre et au dépôt des conventions et accords collectifs de travail, et le Décret Royal 831/95, du 30 mai, relatif au transfert de fonctions et de services de l’Administration de l’État à la Communauté de Castille-et-Léon en matière de Travail.

Le cadre est complété par l’Ordre PRE/813/2022, du 5 juillet, développant la structure organique et définissant les fonctions des Bureaux Territoriaux du Travail, norme qui attribue à ces centres directifs le traitement du registre et la publication des textes convenus.

La publication de ces tableaux affecte la quasi-totalité des effectifs du commerce alimentaire de la province de Burgos, des grands supermarchés aux supérettes et grossistes en produits coloniaux. Les effets économiques étant fixés au 1er janvier 2026, les entreprises du secteur devront appliquer les nouveaux montants et régulariser les rappels cumulés depuis cette date conformément aux accords conclus par la commission de négociation.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Burgos, n° 193, du 9 octobre 2026, section II. Administration Autonomique, pág. 4 (référence officielle : BOPBUR-2026-04248).