Piñor corrige la oferta de empleo de 2026: dos puestos técnicos

La Alcaldía del Ayuntamiento de Piñor corrigió la oferta de empleo público de 2026 mediante el Decreto 2026-0245, del 2 de septiembre, que enmienda los errores del Decreto 2026-0214, del 27 de julio, y adapta la denominación de las plazas a las determinaciones de la relación de puestos de trabajo. La corrección se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense del 6 de octubre de 2026, en la sección IV. Entidades Locales, con la referencia R. 2.262. El anuncio va dirigido al conocimiento general y abre la vía de recurso para los interesados.

El texto parte de una rectificación interna: la Alcaldía detectó que el cuadro de plazas aprobado en julio no se ajustaba a la denominación que figura en la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento, de modo que el nuevo decreto modifica ese cuadro sin alterar el número de plazas convocadas. La oferta de empleo público es el instrumento mediante el cual las administraciones locales concretan las plazas vacantes que se van a cubrir en el ejercicio, y su publicación en el boletín provincial es el requisito que activa los plazos administrativos.

Dos plazas de acceso libre

La oferta corregida mantiene dos plazas de acceso libre, ambas reservadas a personal laboral fijo en proceso de funcionariización:

• Arquitecto/a: grupo A1, clasificación A, Administración especial, subescala técnica, una plaza, mediante oposición o concurso-oposición en turno libre.
• Técnico/a de medio ambiente y Administración general: grupo A2, clasificación B, Administración especial, subescala de gestión, una plaza, mediante oposición o concurso-oposición en turno libre.

Las dos plazas comparten la misma forma de acceso y el mismo turno, por lo que la corrección no introduce cambios en el procedimiento selectivo, sino en la denominación con la que las plazas figurarán en las bases de la convocatoria.

Adaptación a la relación de puestos de trabajo

El Decreto 2026-0245 justifica la enmienda en la necesidad de ajustar la oferta a las determinaciones de la RPT, el instrumento que ordena los puestos de cada administración y fija sus retribuciones, grupos y requisitos. La modificación del cuadro afecta, por lo tanto, a la identificación formal de las plazas y no a su naturaleza jurídica ni al número de vacantes.

La publicación de esta corrección en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense sustituye el detalle del cuadro anterior y es la referencia que deberán tener en cuenta los aspirantes que consulten la oferta vigente de 2026.

Plazos y vías de recurso

El anuncio detalla los plazos para impugnar el decreto:

• Recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la publicación, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en relación con el artículo 52.2.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense, en el plazo de dos meses, según el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio.
• Si se opta por la reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se notifique la resolución expresa o transcurra un mes desde la interposición sin notificación, momento en que se puede entender desestimado por silencio administrativo.

El texto añade que lo anterior se entiende sin perjuicio de cualquier otro recurso que los interesados estimen oportuno, y va firmado por el alcalde en la fecha de la firma electrónica.

La corrección es relevante para los opositores que siguen la oferta de empleo de 2026 del Ayuntamiento de Piñor, porque fija la denominación definitiva de las dos plazas técnicas que se convocarán y marca desde su publicación los plazos para reclamar. Quien prepare su candidatura debe tomar como referencia el cuadro ahora publicado y no el aprobado en julio.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, de 6 de octubre de 2026, sección IV. Entidades Locales (referencia oficial: R. 2.262).