Piñor corrixe a oferta de emprego de 2026: dúas prazas técnicas

A Alcaldía do Concello de Piñor corrixiu a oferta de emprego público de 2026 mediante o Decreto 2026-0245, do 2 de setembro, que emenda os erros do Decreto 2026-0214, do 27 de xullo, e adapta a denominación das prazas ás determinacións da relación de postos de traballo. A corrección publícase no Boletín Oficial da Provincia de Ourense do 6 de outubro de 2026, na sección IV. Entidades Locais, coa referencia R. 2.262. O anuncio vai dirixido a xeral coñecemento e abre a vía de recurso para os interesados.

O texto parte dunha rectificación interna: a Alcaldía detectou que o cadro de prazas aprobado en xullo non se axustaba á denominación que figura na relación de postos de traballo do concello, de modo que o novo decreto modifica ese cadro sen alterar o número de prazas convocadas. A oferta de emprego público é o instrumento mediante o cal as administracións locais concretan as prazas vacantes que se van cubrir no exercicio, e a súa publicación no boletín provincial é o requisito que activa os prazos administrativos.

Dúas prazas de acceso libre

A oferta corrixida mantén dúas prazas de acceso libre, ambas as dúas reservadas a persoal laboral fixo en proceso de funcionarización:

• Arquitecto/a: grupo A1, clasificación A, Administración especial, subescala técnica, unha praza, mediante oposición ou concurso-oposición en quenda libre.
• Técnico/a de medio ambiente e Administración xeral: grupo A2, clasificación B, Administración especial, subescala de xestión, unha praza, mediante oposición ou concurso-oposición en quenda libre.

As dúas prazas comparten a mesma forma de acceso e a mesma quenda, polo que a corrección non introduce cambios no procedemento selectivo, senón na denominación coa que as prazas figurarán nas bases da convocatoria.

Adaptación á relación de postos de traballo

O Decreto 2026-0245 xustifica a emenda na necesidade de axustar a oferta ás determinacións da RPT, o instrumento que ordena os postos de cada administración e fixa as súas retribucións, grupos e requisitos. A modificación do cadro afecta, polo tanto, á identificación formal das prazas e non á súa natureza xurídica nin ao número de vacantes.

A publicación desta corrección no Boletín Oficial da Provincia de Ourense substitúe o detalle do cadro anterior e é a referencia que deberán ter en conta os aspirantes que consulten a oferta vixente de 2026.

Prazos e vías de recurso

O anuncio detalla os prazos para impugnar o decreto:

• Recurso potestativo de reposición ante a Alcaldía, no prazo dun mes contado desde o día seguinte á publicación, conforme aos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, en relación co artigo 52.2.a) da Lei 7/1985, do 2 de abril.
• Recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Ourense, no prazo de dous meses, segundo o artigo 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo.
• Se se opta pola reposición, non se poderá interpoñer o recurso contencioso-administrativo ata que se notifique a resolución expresa ou transcorra un mes desde a interposición sen notificación, momento en que se pode entender desestimado por silencio administrativo.

O texto engade que o anterior se entende sen prexuízo de calquera outro recurso que os interesados estimen oportuno, e vai asinado polo alcalde na data da sinatura electrónica.

A corrección é relevante para os opositores que seguen a oferta de emprego de 2026 do Concello de Piñor, porque fixa a denominación definitiva das dúas prazas técnicas que se convocarán e marca desde a súa publicación os prazos para reclamar. Quen prepare a súa candidatura debe tomar como referencia o cadro agora publicado e non o aprobado en xullo.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, do 6 de outubro de 2026, sección IV. Entidades Locais (referencia oficial: R. 2.262).