Peralta de Calasanz ouvre la bourse d'emploi d'agent de services polyvalents

La Mairie de Peralta de Calasanz a ouvert le délai de dépôt des candidatures pour constituer une bourse d’emploi d’Opérateur de Services Multiples via le système de concours-opposition. L’appel a été approuvé par la Résolution du Maire numéro 113, du 2 octobre 2026, et est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Huesca numéro 193, correspondant au jeudi 8 octobre 2026, sous la référence officielle BOPH-2026-193010.

Un poste temporaire et une bourse fermée

L’annonce, traitée sous le dossier 1908610Y et signée par le maire Luis Fuster Casterá le 5 octobre 2026, a pour objet la constitution d’une bourse d’emploi destinée à la couverture temporaire d’un poste de personnel contractuel. Les bases détaillent les caractéristiques du poste :

• Dénomination : Opérateur de Services Multiples.
• Régime : personnel contractuel temporaire.
• Diplôme requis : Diplôme d’Enseignement Secondaire Obligatoire (ESO) ou équivalent.
• Système de sélection : concours-opposition.
• Nombre de postes vacants : 1.
• Contrat : temps plein, du lundi au dimanche, avec flexibilité horaire pour les besoins du service.
• Salaire : conformément à la catégorie assignée (officiel 1ère de la convention de la construction).

La bourse ainsi constituée aura un caractère fermé et annulera toutes les bourses existantes pour la même catégorie. Sa validité sera maintenue jusqu’à la résolution d’un nouveau processus de sélection, sans préjudice du fait qu’elle puisse être expressément abrogée à tout moment par l’organe compétent.

Conditions et dépôt des candidatures

Les candidats devront remplir, entre autres conditions, la nationalité espagnole — sans préjudice de l’accès des ressortissants d’autres États conformément à l’article 57.2 du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre —, être âgés de 18 ans révolus et ne pas avoir dépassé l’âge de la retraite obligatoire, être en possession du diplôme requis et du permis de conduire B1, et posséder la capacité fonctionnelle pour l’exercice des tâches.

Les demandes seront adressées à M. le Maire et seront déposées au Registre de la Mairie, situé Plaza Mayor, 1, de Peralta de la Sal, ou par l’un des moyens prévus à l’article 16.4 de la Loi 39/2015, du 1er octobre. Le délai est de 20 jours calendaires à compter du lendemain de la publication dans le bulletin provincial. La demande sera accompagnée de :

• Photocopie de la pièce d’identité (DNI).
• Photocopie du diplôme requis.
• Photocopie du permis de conduire B1.
• Liste des mérites invoqués et justificatifs, avec date limite fixée à la publication des bases.

Processus de sélection : opposition et concours

Le processus se compose de deux phases distinctes. La phase d’opposition, éliminatoire, est évaluée sur un total de 7 points et exige un minimum de 3,5 pour être validée. Elle comprend un questionnaire de 25 questions à choix multiples sur le programme de l’annexe II, plus 5 questions de réserve, évaluées à 0,08 point chacune (maximum 2 points), ainsi qu’un exercice théorico-pratique sur le travail à effectuer et la connaissance du territoire municipal, des voies publiques, des installations et des services (maximum 5 points).

La phase de concours, ultérieure et avec un maximum de 3 points, ne s’applique qu’à ceux qui auront réussi l’opposition. Le barème répartit jusqu’à 2 points pour la formation —titres de FP I et FP II liés à l’électricité, la plomberie ou l’agriculture, permis C1 et cours officiels— et jusqu’à 1 point pour l’expérience dans des postes d’agent de services multiples, maçonnerie, électricité ou plomberie, à raison de 0,3 point par année travaillée. Le jury de qualification sera nommé par la Mairie et sera composé d’un président et de quatre membres, l’un d’eux faisant office de secrétaire.

Fonctions du poste

Les tâches confiées englobent les notifications et communications administratives, la conservation des bâtiments et des voies publiques, les travaux municipaux ordinaires, les parcs et jardins, le cimetière, la maintenance du réseau d’approvisionnement en eau potable et d’assainissement, le service de collecte des déchets, les piscines municipales et la collaboration à l’organisation des festivités, ainsi que toute autre tâche analogue.

Après la publication de la liste des admis, la personne proposée disposera de 10 jours calendaires pour présenter les documents justificatifs auprès du Secrétariat, et la formalisation du contrat devra intervenir dans un délai d’un mois à compter de la notification. Contre les bases, définitives par voie administrative, un recours gracieux est possible dans un délai d’un mois ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant la Section du Contentieux Administratif du Tribunal d’Instance de Huesca.

L’appel à candidatures représente une opportunité d’emploi public dans le milieu rural de Huesca et renforce l’effectif municipal face aux besoins temporaires du service, tout en organisant les futurs appels via une liste d’attente unique et fermée.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 193, 8 octobre 2026, Administración Local, pág. 23 (référence officielle : BOPH-2026-193010).