Peralta de Calasanz abre la bolsa de operario de servicios múltiples

El Ayuntamiento de Peralta de Calasanz ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para constituir una bolsa de trabajo de Operario de Servicios Múltiples mediante el sistema de concurso-oposición. La convocatoria fue aprobada por Resolución de Alcaldía número 113, de 2 de octubre de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 193, correspondiente al jueves 8 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOPH-2026-193010.

Una plaza temporal y una bolsa cerrada

El anuncio, tramitado bajo el expediente 1908610Y y firmado por el alcalde Luis Fuster Casterá el 5 de octubre de 2026, tiene por objeto la constitución de una bolsa de trabajo destinada a la cobertura temporal de un puesto de personal laboral. Las bases detallan las características de la plaza:

• Denominación: Operario de Servicios Múltiples.
• Régimen: personal laboral temporal.
• Titulación exigible: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Sistema selectivo: concurso-oposición.
• Número de vacantes: 1.
• Contrato: jornada completa, de lunes a domingo, con flexibilidad horaria por razones del servicio.
• Salario: conforme a la categoría asignada (oficial 1ª del convenio de construcción).

La bolsa que se constituya tendrá carácter cerrado y anulará todas las bolsas que pudieran existir para la misma categoría. Su vigencia se mantendrá hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo, sin perjuicio de que pueda ser derogada expresamente en cualquier momento por el órgano competente.

Requisitos y presentación de solicitudes

Los aspirantes deberán reunir, entre otras condiciones, la nacionalidad española —sin perjuicio del acceso de nacionales de otros Estados conforme al artículo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre—, tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa, estar en posesión del título exigido y del permiso de conducir B1, y poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde y se presentarán en el Registro del Ayuntamiento, sito en Plaza Mayor, 1, de Peralta de la Sal, o por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el boletín provincial. A la solicitud se acompañará:

• Fotocopia del DNI.
• Fotocopia de la titulación exigida.
• Fotocopia del permiso de conducir B1.
• Relación de méritos alegados y justificantes, con fecha límite en la publicación de las bases.

Proceso selectivo: oposición y concurso

El proceso consta de dos fases diferenciadas. La fase de oposición, eliminatoria, se valora sobre un total de 7 puntos y exige un mínimo de 3,5 para superarla. Incluye un cuestionario de 25 preguntas con respuestas múltiples sobre el temario del anexo II, más 5 de reserva, valoradas a 0,08 puntos cada una (máximo 2 puntos), y un ejercicio teórico-práctico sobre el trabajo a desempeñar y el conocimiento del término municipal, vías públicas, instalaciones y servicios (máximo 5 puntos).

La fase de concurso, posterior y con un máximo de 3 puntos, solo se aplica a quienes superen la oposición. El baremo reparte hasta 2 puntos por formación —titulaciones de FP I y FP II relacionadas con electricidad, fontanería o agricultura, permiso C1 y cursos oficiales— y hasta 1 punto por experiencia en puestos de oficial de servicios múltiples, albañilería, electricidad o fontanería, a razón de 0,3 puntos por año trabajado. El tribunal calificador será nombrado por la Alcaldía y estará formado por un presidente y cuatro vocales, uno de ellos como secretario.

Funciones del puesto

Las tareas encomendadas abarcan notificaciones y comunicaciones administrativas, conservación de edificios y vías públicas, obras municipales ordinarias, parques y jardines, cementerio, mantenimiento de la red de abastecimiento de agua potable y alcantarillado, servicio de recogida de basura, piscinas municipales y colaboración en la organización de festejos, además de cualquier otra tarea análoga.

Tras la publicación de la relación de aprobados, la persona propuesta dispondrá de 10 días naturales para presentar la documentación acreditativa ante la Secretaría, y la formalización del contrato deberá producirse en el plazo de un mes desde la notificación. Contra las bases, definitivas en vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Huesca.

La convocatoria supone una oportunidad de empleo público en el medio rural oscense y refuerza la plantilla municipal ante necesidades temporales de servicio, al tiempo que ordena los futuros llamamientos mediante una bolsa única y cerrada.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 193, 8 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 23 (referencia oficial: BOPH-2026-193010).