Palafrugell sustituye plazas de servicios sociales por plazas de deportes en la OPE

El Ayuntamiento de Palafrugell ha aprobado la tercera modificación de sus ofertas públicas de empleo (OPE) de 2024 y 2025, que supone eliminar plazas de servicios a las personas y sustituirlas por plazas de deportes. La decisión, adoptada por la Junta de Gobierno Local en sesión de 13 de agosto de 2026, se publica en dos edictos en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona (BOP) núm. 166, de 28 de agosto de 2026.

Los acuerdos se fundamentan en el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público. Los edictos, firmados por el alcalde accidental Isidre Tenas Bofill, afectan directamente a los procesos selectivos en marcha derivados de estas ofertas.

Modificación de la OPE 2024

El edicto con referencia BOP-2026_0_166_7643 (pág. 1-2) modifica la OPE de 2024 para eliminar la plaza de Técnico/a de servicios a las personas (grupo A1) y sustituirla por la de Técnico/a de Deportes (grupo A1), en turno libre y sistema de concurso oposición con tasa de reposición.

El resto de plazas de la OPE 2024 se mantienen, entre las cuales:

• 1 Educador/a social (A2) y 1 Maestro/a de educación infantil (A2), con tasa específica extraordinaria de la LPGE 2023.
• 2 Técnico/a especialista en educación infantil (C1) y 1 Técnico/a especialista en promoción económica (C1).
• 1 Técnico/a especialista en eventos (C1), 1 Arquitecto/a (A1), 1 Arquitecto/a técnico/a (A2) y 1 Ingeniero/a técnico/a (A2).
• 1 Inspector/a (C2) y 2 Agente (C2), en turno libre.
• Plazas de promoción interna: 1 Auxiliar administrativo/va (C2), 5 Administrativo/va (C1), 1 Oficial de 1ª (C1) y 1 Técnico/a medio/na de servicios a las personas (A2).

Modificación de la OPE 2025

El edicto con referencia BOP-2026_0_166_7644 (pág. 1-3) modifica la OPE de 2025 para eliminar la plaza de Técnico/a medio/na de servicios a las personas (grupo A2) y sustituirla por la de Técnico/a medio/na de Deportes (grupo A2), también en turno libre y concurso oposición.

La OPE 2025 mantiene el resto de plazas, entre las cuales:

• 1 Educador/a social (A2), 1 Maestro/a de apoyo (A2) y 2 Técnico/a medio/na de servicios a las personas (A2).
• 1 Técnico/a especialista en integración social (C1), 1 Técnico/a especialista en comunicación (C1) y 1 Administrativo/va (C1).
• 3 Agente (C1), 1 Auxiliar de servicios a las personas (C2) y 1 Auxiliar técnico/a de deportes (C2).
• 2 Trabajadores/as sociales (A2), 1 Técnico/a medio/na en derecho (A2) y 2 Auxiliar administrativo/va (C2).
• Plazas de promoción interna: 2 Cabo (C1), 1 Informático/a (A2), 1 Educador/a social (A2), 1 Técnico/a en gestión documental (A1) y 2 Técnico/a de territorio (A1).

Recursos y publicación

Los acuerdos, que ponen fin a la vía administrativa, se publicarán en el BOP, en el DOGC y en el eTauler de la Corporación, y se comunicarán a la Dirección General de Administración Local de la Generalitat de Catalunya y a la Administración del Estado.

Contra estos acuerdos se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de Instancia de Girona (sección contencioso administrativa) en el plazo de dos meses desde la publicación en el BOP. Alternativamente, se puede interponer recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes.

La reordenación de plazas tiene un impacto directo sobre los aspirantes de los procesos selectivos en marcha, que verán modificadas las plazas convocadas y las condiciones de concurso. La sustitución de perfiles de servicios a las personas por perfiles deportivos reorienta la plantilla municipal hacia el área de deportes, una decisión que los interesados deberán tener en cuenta a la hora de presentarse o de recurrir los acuerdos.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 166, 28 de agosto de 2026, sección I (referencias oficiales: BOP-2026_0_166_7643 y BOP-2026_0_166_7644).