Palafrugell substitueix places de serveis socials per places d'esports a l'OPE

L’Ajuntament de Palafrugell ha aprovat la tercera modificació de les seves ofertes públiques d’ocupació (OPE) de 2024 i 2025, que suposa eliminar places de serveis a les persones i substituir-les per places d’esports. La decisió, adoptada per la Junta de Govern Local en sessió de 13 d’agost de 2026, es publica en dos edictes al Butlletí Oficial de la Província de Girona (BOP) núm. 166, de 28 d’agost de 2026.

Els acords es fonamenten en l’article 70.2 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic. Els edictes, signats per l’alcalde accidental Isidre Tenas Bofill, afecten directament els processos selectius en marxa derivats d’aquestes ofertes.

Modificació de l’OPE 2024

L’edicte amb referència BOP-2026_0_166_7643 (pàg. 1-2) modifica l’OPE de 2024 per eliminar la plaça de Tècnic/a de serveis a les persones (grup A1) i substituir-la per la de Tècnic/a d’Esports (grup A1), en torn lliure i sistema de concurs oposició amb taxa de reposició.

La resta de places de l’OPE 2024 es mantenen, entre les quals:

• 1 Educador/a social (A2) i 1 Mestre/a d’educació infantil (A2), amb taxa específica extraordinària de la LPGE 2023.
• 2 Tècnic/a especialista en educació infantil (C1) i 1 Tècnic/a especialista en promoció econòmica (C1).
• 1 Tècnic/a especialista en esdeveniments (C1), 1 Arquitecte/a (A1), 1 Arquitecte/a tècnic/a (A2) i 1 Enginyer/a tècnic/a (A2).
• 1 Inspector/a (C2) i 2 Agent (C2), en torn lliure.
• Places de promoció interna: 1 Auxiliar administratiu/va (C2), 5 Administratiu/va (C1), 1 Oficial de 1a (C1) i 1 Tècnic/a mitjà/na de serveis a les persones (A2).

Modificació de l’OPE 2025

L’edicte amb referència BOP-2026_0_166_7644 (pàg. 1-3) modifica l’OPE de 2025 per eliminar la plaça de Tècnic/a mitjà/na de serveis a les persones (grup A2) i substituir-la per la de Tècnic/a mitjà/na d’Esports (grup A2), també en torn lliure i concurs oposició.

L’OPE 2025 manté la resta de places, entre les quals:

• 1 Educador/a social (A2), 1 Mestre/a de suport (A2) i 2 Tècnic/a mitjà/na de serveis a les persones (A2).
• 1 Tècnic/a especialista en integració social (C1), 1 Tècnic/a especialista en comunicació (C1) i 1 Administratiu/va (C1).
• 3 Agent (C1), 1 Auxiliar de serveis a les persones (C2) i 1 Auxiliar tècnic/a d’esports (C2).
• 2 Treballadors/es socials (A2), 1 Tècnic/a mitjà/na en dret (A2) i 2 Auxiliar administratiu/va (C2).
• Places de promoció interna: 2 Caporal (C1), 1 Informàtic/a (A2), 1 Educador/a social (A2), 1 Tècnic/a en gestió documental (A1) i 2 Tècnic/a de territori (A1).

Recursos i publicació

Els acords, que posen fi a la via administrativa, es publicaran al BOP, al DOGC i a l’eTauler de la Corporació, i es comunicaran a la Direcció General d’Administració Local de la Generalitat de Catalunya i a l’Administració de l’Estat.

Contra aquests acords es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal d’Instància de Girona (secció contenciós administrativa) en el termini de dos mesos des de la publicació al BOP. Alternativament, es pot interposar recurs de reposició davant el mateix òrgan en el termini d’un mes.

La reordenació de places té un impacte directe sobre els aspirants dels processos selectius en marxa, que veuran modificades les places convocades i les condicions de concurs. La substitució de perfils de serveis a les persones per perfils esportius reorienta la plantilla municipal cap a l’àrea d’esports, una decisió que els interessats hauran de tenir en compte a l’hora de presentar-s’hi o de recórrer els acords.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 166, 28 d’agost de 2026, secció I (referències oficials: BOP-2026_0_166_7643 i BOP-2026_0_166_7644).