Ourense ajoute vingt places à l'offre d'emploi public de 2026

La Mairie d’Ourense élargit son offre d’emploi public correspondant à l’exercice 2026 avec l’incorporation de vingt nouveaux postes. La Junte du Gouvernement Local, lors de la session ordinaire du 5 novembre 2026, a approuvé l’accord, publié dans le Bulletin Officiel de la Province d’Ourense du 13 novembre 2026 (référence officielle R. 2.714), dans la section IV des entités locales.

Le dossier a été traité par le Service du Personnel et des Ressources Humaines municipal et porte la signature du maire, Gonzalo Pérez Jácome. La décision est adoptée conformément à l’article 70.2 du décret législatif royal 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu du Statut basique de l’employé public, et à l’article 48.4 de la Loi 2/2015, du 29 avril, sur l’emploi public de Galice.

L’élargissement ne part pas d’une page blanche : l’offre de 2026 comprenait déjà des postes engagés. En septembre, la même mairie a ouvert quatre postes d’officier de police locale —trois par promotion interne et un par mobilité—, traités par la Résolution de la Mairie 202600799, du 24 juillet 2026, rectifiée ensuite par le Décret 2026008080, du 28 juillet. Le même jour que la publication de cet élargissement, le bulletin mentionne également la conclusion de deux processus de stabilisation de l’offre extraordinaire de 2022, résolus par les Résolutions de la Mairie 2026011646 et 2026011647, du 2 novembre.

Quatorze postes de technicien/ne d’Administration générale en accès libre

Le gros de l’élargissement concerne quatorze postes de technicien/ne d’Administration générale, avec les caractéristiques suivantes :

• Échelle : Administration générale, sous-échelle technique.
• Groupe A, sous-groupe A1.
• Tour : accès libre.
• Système sélectif : opposition.
• Réserve : un poste pour les personnes handicapées.

L’accord ajoute une clause de flexibilité : les bases du processus sélectif pourront prévoir que, si l’un de ces postes reste vacant, il soit cumulé à l’appel général de postes en accès libre pour sa couverture par les candidats de ce même tour.

Six postes de promotion interne dans l’échelle spéciale

Le second bloc comprend six postes de l’échelle d’Administration spéciale, en tour de promotion interne et via le système de concours-opposition, selon la classification figurant dans le tableau du personnel municipal :

• Un poste de technicien/ne auxiliaire de maintenance des bâtiments municipaux.
• Un poste de contremaître des ressources hydriques et du périmètre rural.
• Un poste de technicien/ne de maintenance et de conservation.
• Un poste de coordinateur/trice administratif/ve de l’Inspection Municipale des Travaux.
• Un poste de contremaître électricien.
• Un poste de contremaître de signalisation routière.

Ces six postes se concentrent sur les bureaux techniques et les services opérationnels, en marge de la zone administrative générale à laquelle sont destinés les quatorze postes restants.

Publication au DOG et délais de recours

Le troisième point de l’accord ordonne de publier le texte sur le tableau d’affichage du siège électronique de la Mairie d’Ourense, au Bulletin Officiel de la Province et au Journal Officiel de Galice. Un recours gracieux peut être formé contre l’accord dans un délai d’un mois ou, directement, un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

Les deux délais seront comptés de date à date à partir du jour suivant celui de la publication de l’annonce au Journal Officiel de Galice, sans préjudice de tout autre recours ou action que les personnes intéressées jugeraient opportuns.

L’extension consolide une voie d’emploi public stable dans la municipalité d’Ourense et ouvre vingt postes à des diplômés de l’enseignement supérieur, du personnel de maintenance et des cadres opérationnels, avec une réserve explicite pour les personnes handicapées et un quota interne permettant la promotion de ceux qui travaillent déjà dans l’institution.

Source : Bulletin Officiel de la Province d’Ourense, 13 novembre 2026, section IV. Entités locales (référence officielle : R. 2.714).