Osakidetza ha publicado convocatorias para cubrir tres puestos de dirección en la Dirección de Asistencia Sanitaria

Osakidetza ha publicado convocatorias para cubrir tres puestos de dirección en la Dirección de Asistencia Sanitaria, y las tres aparecieron el 4 de noviembre de 2026 en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV, número 211), en la sección de Autoridades y Personal – Oposiciones y concursos. Dos puestos se cubrirán mediante concurso: la Resolución 1776/2026, de 23 de octubre, para la jefatura de la Sección Sanitaria, y la Resolución 1777/2026, del mismo día, para la jefatura del Servicio Sanitario; ambas fueron firmadas por la directora general Miren Lorea Bilbao Arteche. La tercera, la jefatura del Servicio Corporativo, se cubrirá por libre designación, a través de la convocatoria iniciada por la Dirección de Personas y Talento.

La base jurídica de las convocatorias se fija en tres normas: la tercera norma común del artículo 28 de la Ley 8/1997 (de 26 de junio, de Organización Sanitaria de Euskadi), el Decreto 186/2005 (de 19 de julio, que regula los puestos funcionales de Osakidetza) y el Decreto 255/1997 (de 11 de noviembre, por el que se aprueban los estatutos sociales del ente público). En los dos procesos mediante concurso, además, se aplican la Ley 55/2003 (Estatuto Marco) y el Real Decreto Legislativo 5/2015. Cada resolución indica expresamente que la plaza está vacante, siendo ese el motivo del lanzamiento.

El pasado 2 de noviembre también se publicó una convocatoria similar en el número 209 del BOPV: la Resolución 1775/2026, para el puesto de Servicio Sanitario de UGS, dentro de la misma dirección. El 25 de agosto, por su parte, la Resolución 1408/2026 convocó una jefatura de Sección Sanitaria en la unidad de Unidad de Cronicidad y Fin de Vida.

Tres puestos y diferentes vías de selección

Las tres convocatorias tienen requisitos diferentes, tanto en el perfil lingüístico como en la experiencia mínima:

• Jefatura del Servicio Corporativo: se cubrirá por libre designación; la sede está en Vitoria-Gasteiz, la jornada es compartida y requiere el perfil lingüístico PL3, con fecha de obligatoriedad 2023-12-03; se requiere plaza propia del grupo A1/A2 en cualquier organismo de Osakidetza.
• Jefatura de la Sección Sanitaria: por concurso; título de Medicina y grupo A1; perfil PL2, fecha de obligatoriedad 2024-12-03; al menos tres años en puesto de especialidad.
• Jefatura del Servicio Sanitario: por concurso; título de Medicina y grupo A1; perfil PL2, fecha de obligatoriedad 2026-12-03; al menos cuatro años en puesto de especialidad.

Baremo de 66 puntos y defensa pública

Las dos convocatorias mediante concurso tienen adjunto un baremo de méritos de 66 puntos, dividido en tres bloques:

• Proyecto y su defensa: máximo 30 puntos (contenido del proyecto de memoria 15 y defensa pública 15).
• Valoración de méritos: máximo 30 puntos (experiencia profesional 13 y formación, docencia y difusión de conocimientos 17).
• Conocimientos de euskera: máximo 6 puntos, según la Ley 10/1982 y el Decreto 67/2003.

La defensa pública debe notificarse al menos 72 horas antes, y la entrevista también será pública. Para obtener el nombramiento, se debe alcanzar al menos la mitad de la puntuación máxima de todo el proceso y también la de la sección del proyecto.

El comité de valoración estará compuesto de la siguiente manera:

• Presidente: el director de Asistencia Sanitaria, o el jefe del Servicio Corporativo.
• Miembros: el subdirector de Asistencia Hospitalaria y el director de Personas y Talento, como secretario, con voz y voto.
• Tres miembros, uno de ellos designado por el IVAP, con titulación y nivel equivalentes al puesto convocado.

Plazo de quince días hábiles y efectos del nombramiento

Estas son las secciones administrativas de los procesos:

• Las solicitudes deben presentarse en un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la última publicación en el BOPV y el BOE.
• Lugar de presentación: dirección de Personas y Talento, calle Álava 45, 01006 Vitoria-Gasteiz, o utilizando las vías previstas en la Ley 39/2015.
• Documentación: fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir, del nombramiento, del título, certificado de servicios actualizado, memoria de gestión y certificados de méritos.
• El nombramiento será temporal, por cuatro años, prorrogable, según la tercera norma común del artículo 28 de la Ley 8/1997.
• Contra la resolución de nombramiento podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza, en el plazo de un mes.

Las tres convocatorias son un paso para renovar el equipo directivo de la organización, especialmente para cubrir los puestos de jefatura vacantes en la estructura de Asistencia Sanitaria, y los criterios de selección los dejan claro: baremo medido para el concurso y, para el Servicio Corporativo, designación libre de confianza. A medida que los procesos avancen, los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial del País Vasco y en la página web de Osakidetza, lo que permitirá a los interesados o a la ciudadanía seguir los resultados.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, n.º 211, 4 de noviembre de 2026, Autoridades y Personal – Oposiciones y concursos (referencia oficial: Resolución 1776/2026, Resolución 1777/2026, 2026/4647 y 2026/4648).