Osakidetza ha convocado la convocatoria para elegir al jefe del servicio de urgencias de Barrualde-Galdakao

La dirección gerente de la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao de Osakidetza ha convocado la concurrencia pública para cubrir la jefatura del Servicio Sanitario de Urgencias Hospitalarias. La convocatoria se ha realizado mediante la resolución 2369/2026, de 19 de agosto, y ha sido publicada en el número 181 del Boletín Oficial del País Vasco, el 22 de septiembre de 2026, con la referencia oficial 2026/3970. Al tratarse de una plaza vacante, se cubrirá mediante concurso y el nombramiento será por un periodo de cuatro años.

Marco legal y naturaleza de la convocatoria

La resolución fue firmada por la directora gerente Gemma Fernández Peñalba en Usansolo, el 19 de agosto de 2026. La convocatoria se fundamenta en la Norma Tercera, artículo 28, de la Ley 8/1997 (Ley de Organización Sanitaria de Euskadi), el Decreto 186/2005, la Ley 55/2003 del marco estatutario y el Real Decreto Legislativo 5/2015. La resolución se publicará íntegramente en el BOPV, en el Boletín Oficial del Estado y en la página web de Osakidetza.

Requisitos para participar

Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos el último día del plazo de presentación de solicitudes:

• Ser personal estatutario, funcionario o contratado fijo de cualquier organismo de Osakidetza, o personal estatutario fijo de organismos sanitarios del Sistema Nacional de Salud, en servicio activo o en situación equivalente al puesto de trabajo del grupo A1.
• Poseer la titulación y especialidad correspondientes al puesto de la convocatoria.
• Acreditar al menos cuatro años de experiencia laboral en cualquier especialidad del grupo A1.

Solicitudes y plazos

Las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección de Personas de la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao, en la dirección Labeaga Auzoa 46A, 48960 Usansolo, en un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación en el BOPV y en el Boletín Oficial del Estado. La documentación presentada deberá incluir el currículum vitae documentado, fotocopia compulsada del DNI, certificado de nombramiento, de titulación, certificado de servicios actualizado y el proyecto de memoria de gestión.

Comité de valoración y proceso de selección

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la dirección gerente publicará en la página web de Osakidetza la lista provisional de admitidos y excluidos, indicando el motivo de la exclusión; los excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones. Junto con la lista definitiva, se publicará la composición del Comité de Valoración: estará presidido por el director médico, y compuesto por el director médico adjunto o un jefe de servicio de la Dirección General de Osakidetza, el director de Personas (como secretario, con voto) y tres vocales, uno de los cuales será designado por el IVAP.

Baremo de méritos

El baremo prevé un máximo de 66 puntos:

• Proyecto y su defensa: 30 puntos (memoria-proyecto 15, exposición pública 15).
• Sección organizativa y de gestión de la memoria-proyecto: 7 puntos; sección de asistencia: 5 puntos; docencia e investigación: 3 puntos.
• Experiencia laboral: 13 puntos.
• Formación, docencia y difusión de conocimientos: 17 puntos.
• Conocimiento del euskera: 6 puntos, según el Decreto 67/2003.

Para obtener el nombramiento, se debe alcanzar al menos la mitad de la puntuación máxima de todo el proceso y la mitad de la valoración del proyecto. La comisión hará la propuesta a la dirección gerente a favor del candidato que haya obtenido la puntuación más alta; si nadie alcanza la puntuación mínima, se indicará que la convocatoria ha quedado desierta.

Nombramiento y recursos

El puesto de trabajo generará un nombramiento temporal de cuatro años, prorrogable según la Norma Tercera del artículo 28 de la Ley 8/1997. La resolución del nombramiento se publicará en el BOPV y en la página web de Osakidetza, y contra ella se podrá presentar recurso de alzada ante el director general de Osakidetza, en el plazo de un mes. Contra esta resolución también se puede presentar el mismo recurso, en el mismo plazo.

Este cargo guiará la organización, gestión y objetivos asistenciales de todo el servicio de urgencias hospitalarias de un área hospitalaria de referencia, lo cual tendrá un impacto directo en la actividad hospitalaria del área de Galdakao y en la calidad de la atención de urgencias. Dado que el proceso es mediante concurso, el proyecto de gestión y la experiencia profesional de los candidatos serán los factores principales que determinen la selección.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, n.º 181, 22 de septiembre de 2026, Autoridades y Personal (erreferencia oficial: 2026/3970).