Olot crea una plaza de asesor de contenidos digitales y comunicación de Alcaldía

El Pleno del Ayuntamiento de Olot acordó el 24 de septiembre de 2026 incrementar en una unidad el número de plazas reservadas a personal eventual con la creación del Asesor de Contenidos Digitales y Comunicación de Alcaldía, dotado con jornada completa y una retribución bruta anual de 28.000 euros. El acuerdo se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona núm. 189, del 1 de octubre de 2026, edicto 8446, con la referencia oficial BOP-2026_0_189_8446 y extensión de dos páginas.

El edicto, firmado por el alcalde Agustí Arbós i Torrent el 28 de septiembre de 2026, da cumplimiento al artículo 104 bis de la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, en la redacción de la Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, que fija los límites del número de personal eventual según los habitantes del municipio y obliga a asignarlo siempre a los servicios generales de la entidad local. El documento lleva el número de expediente SG012026000024 y el número de referencia X2026068736.

Una plaza más de confianza adscrita a Alcaldía

El acuerdo del Pleno modifica la relación de puestos de trabajo reservados a personal eventual del Ayuntamiento de Olot mediante la creación de un único puesto nuevo, con estas características:

• Denominación: Asesor de Contenidos Digitales y Comunicación de Alcaldía.
• Adscripción: servicios generales, Área de Alcaldía, integrado en el grupo A, subgrupo A2.
• Régimen jurídico: personal eventual.
• Jornada: completa, 35 horas semanales.
• Dedicación: exclusiva a funciones de confianza y asesoramiento especial a la Alcaldía.
• Retribución bruta anual: 28.000,00 euros.

Asesoramiento en redes sociales y formatos audiovisuales

El segundo acuerdo del Pleno detalla las funciones atribuidas al nuevo puesto, centradas en la comunicación digital de la Alcaldía:

• Asesorar directamente a la Alcaldía sobre cómo trasladar sus prioridades, proyectos y actividad institucional a los canales digitales y redes sociales.
• Proponer formatos, enfoques y lenguajes audiovisuales para explicar la actividad de la Alcaldía de manera clara, directa y accesible.
• Brindar soporte en la preparación de contenidos para redes sociales, especialmente vídeos breves y publicaciones.
• Asesorar sobre nuevas tendencias, formatos y lenguajes de comunicación digital.
• Proponer narrativas y secuencias de contenidos para difundir proyectos prioritarios de la Alcaldía.
• Adaptar los mensajes de la Alcaldía a los diferentes formatos y públicos digitales.
• Coordinarse con el Responsable de Comunicación y con los servicios municipales competentes para garantizar la coherencia de los contenidos.
• Ejercer cualquier otra función de confianza y asesoramiento especial en comunicación digital que le encomiende la Alcaldía.

Régimen retributivo y vías de recurso

El tercer acuerdo aprueba el régimen retributivo del puesto, con una retribución bruta anual de 28.000,00 euros distribuida de acuerdo con las aplicaciones presupuestarias correspondientes. Contra la resolución transcrita se puede interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano o impugnarla directamente ante la jurisdicción contenciosa administrativa:

• Recurso de reposición: plazo de un mes.
• Recurso contencioso administrativo: plazo de dos meses.
• Resolución del recurso de reposición: plazo de un mes; si se desestima por silencio administrativo, el plazo para impugnar ante la jurisdicción contenciosa es de seis meses.

Antecedentes: dos ceses recientes en el ámbito de comunicación

La creación de esta plaza llega después de dos ceses de personal eventual en el Ayuntamiento de Olot publicados este mismo verano. El Boletín Oficial de la Provincia de Girona núm. 172, de 7 de septiembre de 2026, publicó el cese de Nerea Guisasola Saguer del puesto de técnica de comunicación, subgrupo A2, por decreto de 21 de agosto de 2026 (2026LDEC003430) y con efectos del 24 de agosto de 2026. El mismo edicto recoge el cese de Itziar González Virós del puesto de confianza y asesoramiento especial de dirección y coordinación de la Estrategia de Intervención de Arquitectura Social en el Núcleo Antiguo, subgrupo A1, por decreto de 3 de agosto de 2026 (2026LDEC003109) y con efectos del 31 de julio de 2026.

La decisión supone un incremento del gasto municipal en personal de confianza: Olot pasa a contar con una plaza más de asesoramiento eventual dedicada exclusivamente a la comunicación digital de la Alcaldía, con un coste de 28.000 euros brutos anuales a cargo de los presupuestos de la corporación.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 189, 1 d’octubre de 2026, Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-2 (referència oficial: BOP-2026_0_189_8446).