Olot crea una plaça d'assessor de continguts digitals i comunicació d'Alcaldia

El Ple de l’Ajuntament d’Olot va acordar el 24 de setembre de 2026 incrementar en una unitat el nombre de llocs reservats a personal eventual amb la creació de l’Assessor de Continguts Digitals i Comunicació d’Alcaldia, dotat amb jornada completa i una retribució bruta anual de 28.000 euros. L’acord es publica al Butlletí Oficial de la Província de Girona núm. 189, de l'1 d’octubre de 2026, edicte 8446, amb la referència oficial BOP-2026_0_189_8446 i extensió de dues pàgines.

L’edicte, signat per l’alcalde Agustí Arbós i Torrent el 28 de setembre de 2026, dona compliment a l’article 104 bis de la Llei 7/1985 de Bases de Règim Local, en la redacció de la Llei 27/2013 de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local, que fixa els límits del nombre de personal eventual segons els habitants del municipi i obliga a assignar-lo sempre als serveis generals de l’entitat local. El document porta el número d’expedient SG012026000024 i el número de referència X2026068736.

Una plaça més de confiança adscrita a Alcaldia

L’acord del Ple modifica la relació de llocs de treball reservats a personal eventual de l’Ajuntament d’Olot mitjançant la creació d’un únic lloc nou, amb aquestes característiques:

• Denominació: Assessor de Continguts Digitals i Comunicació d’Alcaldia.
• Adscripció: serveis generals, Àrea d’Alcaldia, integrat al grup A, subgrup A2.
• Règim jurídic: personal eventual.
• Jornada: completa, 35 hores setmanals.
• Dedicació: exclusiva a funcions de confiança i assessorament especial a l’Alcaldia.
• Retribució bruta anual: 28.000,00 euros.

Assessorament en xarxes socials i formats audiovisuals

El segon acord del Ple detalla les funcions atribuïdes al nou lloc, centrades en la comunicació digital de l’Alcaldia:

• Assessorar directament l’Alcaldia sobre com traslladar les seves prioritats, projectes i activitat institucional als canals digitals i xarxes socials.
• Proposar formats, enfocaments i llenguatges audiovisuals per explicar l’activitat de l’Alcaldia de manera clara, directa i accessible.
• Donar suport en la preparació de continguts per a xarxes socials, especialment vídeos breus i publicacions.
• Assessorar sobre noves tendències, formats i llenguatges de comunicació digital.
• Proposar narratives i seqüències de continguts per difondre projectes prioritaris de l’Alcaldia.
• Adaptar els missatges de l’Alcaldia als diferents formats i públics digitals.
• Coordinar-se amb el Responsable de Comunicació i amb els serveis municipals competents per garantir la coherència dels continguts.
• Exercir qualsevol altra funció de confiança i assessorament especial en comunicació digital que li encomani l’Alcaldia.

Règim retributiu i vies de recurs

El tercer acord aprova el règim retributiu del lloc, amb una retribució bruta anual de 28.000,00 euros distribuïda d’acord amb les aplicacions pressupostàries corresponents. Contra la resolució transcrita es pot interposar potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan o impugnar-la directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa:

• Recurs de reposició: termini d’un mes.
• Recurs contenciós administratiu: termini de dos mesos.
• Resolució del recurs de reposició: termini d’un mes; si es desestima per silenci administratiu, el termini per impugnar davant la jurisdicció contenciosa és de sis mesos.

Antecedents: dos cessaments recents en l’àmbit de comunicació

La creació d’aquesta plaça arriba després de dos cessaments de personal eventual a l’Ajuntament d’Olot publicats aquest mateix estiu. El Butlletí Oficial de la Província de Girona núm. 172, de 7 de setembre de 2026, va publicar el cessament de Nerea Guisasola Saguer del lloc de tècnica de comunicació, subgrup A2, per decret de 21 d’agost de 2026 (2026LDEC003430) i amb efectes del 24 d’agost de 2026. El mateix edicte recull el cessament d’Itziar González Virós del lloc de confiança i assessorament especial de direcció i coordinació de l’Estratègia d’Intervenció d’Arquitectura Social al Nucli Antic, subgrup A1, per decret de 3 d’agost de 2026 (2026LDEC003109) i amb efectes del 31 de juliol de 2026.

La decisió suposa un increment de la despesa municipal en personal de confiança: Olot passa a comptar amb una plaça més d’assessorament eventual dedicada exclusivament a la comunicació digital de l’Alcaldia, amb un cost de 28.000 euros bruts anuals a càrrec dels pressupostos de la corporació.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 189, 1 d’octubre de 2026, Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-2 (referència oficial: BOP-2026_0_189_8446).