Olivenza convoca dos plazas de Policía Local por movilidad y méritos

El Ayuntamiento de Olivenza cubrirá dos plazas de Agente del Cuerpo de la Policía Local mediante el sistema de movilidad por concurso de méritos, un procedimiento reservado a funcionarios de carrera que ya prestan servicio en otros municipios de Extremadura. La Junta de Gobierno local aprobó por unanimidad las bases el 13 de octubre de 2026 y el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz las publica este viernes 23 de octubre, en el Anuncio 4199/2026, dentro de la sección de Administración Local.

Dos plazas de la oferta de empleo de 2026

Las plazas corresponden a la oferta de empleo del año 2026 y se proveerán en propiedad. Están encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, subgrupo C1, con las retribuciones y características del puesto recogidas en la relación de puestos de trabajo municipal.

El procedimiento se ampara en el artículo 55 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, y en el artículo 33 del Decreto 64/2022, de 8 de junio, que regula los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales extremeñas. Quien resulte seleccionado se integrará como funcionario de carrera, respetándose los derechos de grado y antigüedad ya reconocidos.

Tres años en activo y destino en Extremadura

Podrán concurrir los funcionarios de carrera de la categoría de Agente u Oficial de Policía Local, grupo C1, de cualquier cuerpo o plantilla municipal de la comunidad autónoma. Las bases exigen:

• Un mínimo de tres años en situación de servicio activo en la categoría en el municipio de procedencia.
• No hallarse suspendido de funciones, separado por expediente disciplinario ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• No estar en segunda actividad y contar con al menos tres años antes de poder pasar a ella por petición propia por razón de edad.
• No encontrarse en excedencia voluntaria por interés particular o agrupación familiar sin haber transcurrido dos años, ni en expectativa de destino o excedencia forzosa.
• Acreditar las condiciones físicas y psíquicas exigidas y estar en posesión de los permisos de conducir A2 y B.
• Prestar el compromiso de portar armas y, en su caso, utilizarlas en los supuestos previstos por la ley.

Un baremo de 10,50 puntos sin nota de corte

El proceso consta de una única fase de valoración de méritos, con un máximo de 10,50 puntos y sin puntuación mínima para superarlo. El reparto es el siguiente:

• Experiencia profesional: hasta 4 puntos, a razón de 0,025 puntos por mes completo, con un tope de 160 meses en la categoría de Agente.
• Formación académica: hasta 1 punto (doctorado 1,00; grado 0,75; técnico 0,50; máster 0,25).
• Formación continua: hasta 3 puntos, con 0,001 puntos por hora y un límite de 3.000 horas lectivas.
• Docencia: hasta 0,50 puntos, con 0,002 puntos por hora y un máximo de 250 horas.
• Condecoraciones: hasta 0,25 puntos, con la medalla al mérito de la Policía Local de Extremadura de oro como máximo exponente.
• Conciliación de la vida familiar y laboral: hasta 1,50 puntos.
• Publicaciones de materia policial: hasta 0,25 puntos.

Los empates se resolverán por experiencia profesional, formación continua, conciliación, titulaciones académicas, docencia y condecoraciones, y en último término se dará preferencia al sexo con menor presencia en la plantilla de la Policía Local extremeña cuando no alcance el 40 por ciento.

Veinte días hábiles y nueve euros de tasa

El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez publicadas íntegramente las bases en el boletín provincial; el extracto se difundirá también en el Diario Oficial de Extremadura. Las solicitudes se presentarán en el registro general municipal o por vía electrónica a través de la sede electrónica, y los derechos de examen se fijan en 9,00 euros, conforme a la ordenanza fiscal publicada el 24 de marzo de 2026, con ingreso en la cuenta de IBERCAJA ES24 2085 4571 2203 3038 7993.

El Tribunal Calificador contará con un mínimo de cinco miembros: presidencia y secretaría designadas por la Alcaldía, y vocalías a propuesta de la consejería competente en coordinación de Policías Locales, del jefe de la Policía Local o mando intermedio y de la Alcaldía. Tras la valoración, se publicará la relación provisional y se abrirá un plazo de cinco días hábiles de alegaciones; la toma de posesión deberá formalizarse en un máximo de 15 días hábiles desde el nombramiento, mientras que el municipio de origen puede diferir el cese hasta veinte días hábiles por necesidades del servicio. Las bases aparecen firmadas por el alcalde, Manuel José González Andrade.

La convocatoria abre una vía poco frecuente para que agentes ya formados de la provincia cambien de destino sin pasar por un proceso de oposición, lo que puede aliviar la movilidad interna en las plantillas locales extremeñas y atraer efectivos hacia Olivenza con la experiencia y la antigüedad ya consolidadas.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 204, 23 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 1 (referencia oficial: Anuncio 4199/2026).