FactBox.

Diario Oficial de Galicia · 21 Oct 2026 · 1 vistas

O Supremo anula a esixencia de funcionarización para o complemento de desempeño

Por FactBox Admin

O Supremo anula a esixencia de funcionarización para o complemento de desempeño

O Tribunal Supremo anulou parcialmente o requisito que obrigaba o persoal laboral fixo da Xunta de Galicia a asumir un compromiso de participación nos procesos de funcionarización para poder solicitar a progresión de grao e percibir o complemento de desempeño. A Sentenza nº 636/2026, do 8 de xullo de 2026, é firme e publícase por orde do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) no DOG núm. 200, do 21 de outubro de 2026, na sección V, Administración de Xustiza, baixo a referencia CVE-DOG: kokzfg21-7xw5-jtb6-bju0-ejvz8uzozfx3.

O texto difundido é un edicto da Sección nº 001 da Sala do Social do TSXG, asinado pola letrada da Administración de xustiza Carmen Iglesias Fungueiro na Coruña o 2 de outubro de 2026. A publicación responde ao mandato expreso do tribunal sentenciador, que na parte dispositiva da resolución ordena publicala no Diario Oficial de Galicia para xeral coñecemento e para os efectos legais procedentes.

Estimación parcial do recurso

A Sala do Social do Tribunal Supremo estima parcialmente o recurso de casación núm. 238/2025, interposto polo letrado Manoel Anxo García Torres en nome e representación da Confederación Intersindical Galega (CIG). Como consecuencia, casa e anula parcialmente a sentenza núm. 3880/2025, do 31 de xullo de 2025, do TSXG, ditada no procedemento de conflito colectivo núm. 15/2025.

O fallo estima tamén parcialmente a demanda orixinal e declara a nulidade parcial de dous acordos asinados entre a Xunta de Galicia e as organizacións sindicais CC.OO. e UXT. A nulidade non afecta o conxunto dos pactos, senón un punto concreto: a esixencia de compromiso de funcionarización como condición para acceder á progresión de grao. O resto da demanda desestímase e non se fai expresa condena ás custas do recurso.

Os dous acordos de 2022 afectados

A nulidade parcial acordada polo alto tribunal refírese a dous instrumentos publicados no Diario Oficial de Galicia hai catro anos:

  • O Acordo entre a Xunta de Galicia, CC.OO. e UXT para o establecemento do complemento de desempeño do posto de traballo para o persoal laboral, publicado pola Orde do 22 de novembro de 2022 (DOG núm. 226, do 28 de novembro).
  • O Acordo entre as mesmas partes polo que se convocou o procedemento de acceso aos graos I e II do complemento de desempeño do posto de traballo para o persoal laboral, publicado pola Orde do 25 de novembro de 2022 (DOG núm. 229, do 1 de decembro).

En ambos os casos, o punto anulado é o que exixe que o persoal laboral fixo que cumpre os requisitos para a súa funcionarización adquira un compromiso de participación nos procesos de funcionarización para poder solicitar o recoñecemento da progresión de grao e, con ela, a percepción do complemento de desempeño.

Marco da funcionarización

A funcionarización do persoal laboral fixo da Xunta de Galicia réxese polo Decreto 165/2019, do 26 de decembro, que establece o procedemento para a adquisición da condición de persoal funcionario de carreira polo persoal laboral fixo do Convenio colectivo único. Ese marco é o que vinculaba os procesos de acceso aos graos do complemento coa participación nas convocatorias de funcionarización, vínculo que agora queda parcialmente sen efecto.

O procedemento xudicial trae causa dunha demanda de conflito colectivo da CIG contra a Consellería de Facenda e Administración Pública, tramitada na Sección nº 001 da Sala do Social do TSXG co número 15/2025.

Efectos para o persoal laboral

A resolución beneficia o conxunto do persoal laboral fixo da Xunta de Galicia que reúne os requisitos para a súa funcionarización e que, ata agora, vía condicionado o recoñecemento da progresión de grao á asunción dese compromiso. O fallo non derruba o complemento de desempeño nin os acordos de 2022 na súa integridade: limita a nulidade a ese requisito concreto e mantén vixente o resto do articulado, incluídos os criterios xerais de acceso aos graos I e II.

A sentenza é firme, non admite novo recurso e foi inserida na colección lexislativa, segundo o edicto. A súa publicación no boletín oficial converte o fallo en referencia directa para as solicitudes e reclamacións que o persoal laboral presente ante a Administración autonómica.


Fuente: Diario Oficial de Galicia, núm. 200, 21 de outubro de 2026, sección V (Administración de Xustiza), páx. 53251-53252 (referencia oficial: CVE-DOG: kokzfg21-7xw5-jtb6-bju0-ejvz8uzozfx3).