El Sergas nombra a 121 técnicos fijos de laboratorio de diagnóstico clínico

El Servizo Galego de Saúde (Sergas) ha nombrado como personal estatutario fijo a las 121 personas seleccionadas en la categoría de técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico y les ha adjudicado destino definitivo. La medida se formalizó en la Resolución del 18 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos del Sergas, publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG) núm. 189, del lunes 5 de octubre de 2026, en la sección IV, Oposiciones y concursos, entre las páginas 51488 y 51496 (referencia CVE-DOG: s3k3m2n0-1cf1-cvb1-ptz0-d5i6yfcknmk0).

El proceso se remonta a la Resolución del 19 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOG núm. 85, del 30 de abril), que convocó concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional. Tras la publicación de la relación definitiva de personas seleccionadas mediante la Resolución del 15 de junio de 2026 (DOG núm. 144, del 3 de agosto), se abrió un plazo de diez días hábiles para que los aspirantes eligieran telemáticamente los destinos ofertados por orden de prelación a través del sistema Fides/expedient-e.

La resolución ahora publicada declara finalizado el concurso-oposición y distribuye las plazas entre los centros de las siete áreas sanitarias, según la relación definitiva del anexo I.

Destinos por áreas sanitarias

• A.S. de A Coruña y Cee: 23 plazas, con destino mayoritario en el Complexo Hospitalario Universitario A Coruña.
• A.S. de Santiago de Compostela y Barbanza: 23 plazas, repartidas entre el Complexo Hospitalario Universitario de Santiago y el Hospital Público da Barbanza (Ribeira).
• A.S. de Vigo: 22 plazas, todas en el Complexo Hospitalario Universitario de Vigo.
• A.S. de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras: 17 plazas, en el Complexo Hospitalario Universitario de Ourense, el Hospital Público de Verín y el Hospital Público de Valdeorras.
• A.S. de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos: 16 plazas, en el Complexo Hospitalario Universitario de Lugo, el Hospital Público da Mariña (Burela) y el Hospital Público de Monforte.
• A.S. de Pontevedra y O Salnés: 13 plazas, en el Complexo Hospitalario Universitario de Pontevedra y en el Hospital Público do Salnés (Vilagarcía de Arousa).
• A.S. de Ferrol: 7 plazas, en el Complexo Hospitalario Arquitecto Marcide.

Entre las personas nombradas figuran, entre otros, Leticia Alonso Cabanelas, Patricia Álvarez Goyanes, Juan Álvarez Úbeda, Inés Alvariño Hermida, María Amil Diz, María Carmen Anido Solar, Violante Aranda Felpeto, Mónica Arias Aira y Alejandra Baceiredo Placer. El anexo oculta parcialmente el número del DNI para preservar los datos de carácter personal, conforme a la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.

Plazos de incorporación y obligaciones

• Las personas nombradas disponen de un mes, desde el día siguiente a la publicación en el DOG, para incorporarse a la plaza adjudicada, con la toma de posesión en el centro de gestión correspondiente.
• La falta de incorporación imputable a la persona interesada y sin causa justificada produce el decaimiento del derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo.
• En casos de fuerza mayor, la Dirección General de Recursos Humanos puede prorrogar el plazo de toma de posesión.
• La incorporación conlleva el cese del personal temporal que, si es el caso, ocupe las plazas.
• Las nombradas deben realizar, en un plazo máximo de seis meses, la formación obligatoria de nivel básico en igualdad de género y prevención de la violencia de género prevista en el artículo 157 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, y en el Decreto 70/2017, de 13 de julio.

Cobertura de bajas y vía de recurso

Para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, la resolución prevé llamar al aspirante inmediatamente siguiente en la relación de aprobadas cuando se produzcan renuncias, falta de requisitos, ausencia de documentación, falta de elección de plaza en tiempo y forma, falta de toma de posesión o excedencia sin reserva de plaza. En estos supuestos no se modifica la elección de plaza realizada con carácter previo al nombramiento.

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos en un plazo de un mes, o impugnación directa ante la jurisdicción contencioso-administrativa. El documento está firmado por la directora general de Recursos Humanos, María del Mar Pousa Cobas.

El nombramiento consolida empleo público sanitario fijo en una categoría clave para el diagnóstico clínico y reduce la temporalidad en las siete áreas sanitarias del Sergas, con una incorporación efectiva que debe completarse en el plazo de un mes.

Fuente: Diario Oficial de Galicia, núm. 189, 5 de octubre de 2026, sección IV, pág. 51488-51496 (referencia oficial: CVE-DOG: s3k3m2n0-1cf1-cvb1-ptz0-d5i6yfcknmk0).