O Carballiño suprime la dedicación exclusiva de la Alcaldía y fija cinco retribuciones

El Pleno del Ayuntamiento de O Carballiño aprobó en la sesión del 30 de julio de 2026 la supresión de la dedicación exclusiva de la Alcaldía y un nuevo régimen de dedicaciones y retribuciones para cinco concejalías delegadas. El acuerdo, tramitado bajo el expediente 4527/2023, se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense del 7 de octubre de 2026, en la sección IV. Entidades Locales, en cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. La decisión deja sin efecto la dedicación exclusiva atribuida al alcalde y modifica el acuerdo plenario del 18 de julio de 2024.

El texto publicado recoge el acuerdo íntegro con el número de registro R. 2.270 y detalla que la modificación afecta al conjunto de los cargos municipales con dedicación. La norma invocada, el artículo 75.5 de la Ley 7/1985, obliga a publicar íntegramente en el boletín provincial los acuerdos plenarios relativos al régimen de dedicación de los cargos electos y a sus retribuciones, junto con la relación de cargos con dedicación exclusiva y parcial. El acuerdo deroga además cuantos acuerdos posteriores resulten incompatibles con su contenido.

Cinco concejalías con dedicación y retribución fijadas

• Concejalía delegada de Promoción Social y Educación: dedicación exclusiva, con retribución bruta anual de 28.000,00 euros, distribuida en doce pagas mensuales y dos extraordinarias (junio y diciembre) de igual cuantía.
• Concejalía delegada de Información, Promoción Turística e Industria: dedicación parcial del 85 %, con retribución bruta anual de 21.850,00 euros en doce pagas mensuales.
• Concejalía delegada de Servicios Sociales, Igualdad, Mujer, Vivienda y Sanidad: dedicación parcial del 75 %, con 13.000,00 euros brutos anuales en doce pagas mensuales.
• Concejalía delegada de Medio Rural: dedicación parcial del 75 %, con 13.000,00 euros brutos anuales en doce pagas mensuales.
• Concejalía delegada de Personal, Seguridad, Emergencias Municipales, Movilidad, Régimen Interior y Obras: dedicación parcial del 75 %, con 13.000,00 euros brutos anuales en doce pagas mensuales.

El conjunto de las cinco retribuciones suma 88.850 euros brutos anuales. Solo una de las áreas, Promoción Social y Educación, mantiene el régimen de dedicación exclusiva; las otras cuatro quedan en régimen parcial.

La Alcaldía pierde la dedicación exclusiva

El acuerdo suprime expresamente el régimen de dedicación exclusiva de la Alcaldía, que dejará de percibir las retribuciones derivadas de dicho régimen. El texto precisa que esta supresión se entiende sin perjuicio de las indemnizaciones o asistencias que puedan corresponder conforme a la normativa vigente y a los acuerdos de la Corporación. La modificación derriba así el régimen fijado en el acuerdo plenario del 18 de julio de 2024 y deja sin efecto la dedicación exclusiva atribuida al alcalde.

Condiciones de ejercicio y actualización anual

El acuerdo fija tres condiciones para el desarrollo de las dedicaciones aprobadas:

• Los miembros de la Corporación con dedicación exclusiva o parcial serán dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, y la Corporación asumirá el pago de las cotizaciones empresariales correspondentes.
• Por Decreto de la Alcaldía se determinarán los miembros que desempeñarán los cargos en cada régimen, y percibirán las retribuciones desde el día siguiente al de la correspondiente resolución.
• Las retribuciones se incrementarán anualmente en el porcentaje máximo que fijen las leyes de presupuestos generales del Estado para el personal al servicio de las administraciones públicas.

El acuerdo ordena su publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, de conformidad con el artículo 75.5 de la Ley 7/1985.

La decisión tiene impacto directo en las cuentas municipales del Ayuntamiento del Carballiño, que pasa a destinar 88.850 euros brutos anuales a retribuciones de cargos electos, y reordena el funcionamiento de la corporación al reservar una única dedicación exclusiva. Para los vecinos, el cambio implica conocer con exactitud qué áreas cuentan con dedicación plena o parcial y que el alcalde deja de percibir retribución por dedicación exclusiva, quedando sujeto a las indemnizaciones y asistencias que acuerde la Corporación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ourense, 7 de octubre de 2026, IV. Entidades Locales (referencia oficial: R. 2.270, expediente 4527/2023).