O Carballiño suprime a dedicación exclusiva da Alcaldía e fixa cinco retribucións

O Pleno do Concello do Carballiño aprobou na sesión do 30 de xullo de 2026 a supresión da dedicación exclusiva da Alcaldía e un novo réxime de dedicacións e retribucións para cinco concellerías delegadas. O acordo, tramitado baixo o expediente 4527/2023, publícase integramente no Boletín Oficial da Provincia de Ourense do 7 de outubro de 2026, na sección IV. Entidades Locais, en cumprimento do artigo 75.5 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. A decisión deixa sen efecto a dedicación exclusiva atribuída ao alcalde e modifica o acordo plenario do 18 de xullo de 2024.

O texto publicado recolle o acordo íntegro co número de rexistro R. 2.270 e detalla que a modificación afecta ao conxunto dos cargos municipais con dedicación. A norma invocada, o artigo 75.5 da Lei 7/1985, obriga a publicar integramente no boletín provincial os acordos plenarios relativos ao réxime de dedicación dos cargos electos e ás súas retribucións, xunto coa relación de cargos con dedicación exclusiva e parcial. O acordo derroga ademais cantos acordos posteriores resulten incompatibles co seu contido.

Cinco concellerías con dedicación e retribución fixadas

• Concellería delegada de Promoción Social e Educación: dedicación exclusiva, con retribución bruta anual de 28.000,00 euros, distribuída en doce pagas mensuais e dúas extraordinarias (xuño e decembro) de igual contía.
• Concellería delegada de Información, Promoción Turística e Industria: dedicación parcial do 85 %, con retribución bruta anual de 21.850,00 euros en doce pagas mensuais.
• Concellería delegada de Servizos Sociais, Igualdade, Muller, Vivenda e Sanidade: dedicación parcial do 75 %, con 13.000,00 euros brutos anuais en doce pagas mensuais.
• Concellería delegada de Medio Rural: dedicación parcial do 75 %, con 13.000,00 euros brutos anuais en doce pagas mensuais.
• Concellería delegada de Persoal, Seguridade, Emerxencias Municipais, Mobilidade, Réxime Interior e Obras: dedicación parcial do 75 %, con 13.000,00 euros brutos anuais en doce pagas mensuais.

O conxunto das cinco retribucións suma 88.850 euros brutos anuais. Só unha das áreas, Promoción Social e Educación, mantén o réxime de dedicación exclusiva; as outras catro quedan en réxime parcial.

A Alcaldía perde a dedicación exclusiva

O acordo suprime expresamente o réxime de dedicación exclusiva da Alcaldía, que deixará de percibir as retribucións derivadas dese réxime. O texto precisa que esta supresión se entende sen prexuízo das indemnizacións ou asistencias que poidan corresponder conforme á normativa vixente e aos acordos da Corporación. A modificación derruba así o réxime fixado no acordo plenario do 18 de xullo de 2024 e deixa sen efecto a dedicación exclusiva atribuída ao alcalde.

Condicións de exercicio e actualización anual

O acordo fixa tres condicións para o desenvolvemento das dedicacións aprobadas:

• Os membros da Corporación con dedicación exclusiva ou parcial serán dados de alta no Réxime Xeral da Seguridade Social, e a Corporación asumirá o pagamento das cotizacións empresariais correspondentes.
• Por Decreto da Alcaldía determinaranse os membros que desempeñarán os cargos en cada réxime, e percibirán as retribucións desde o día seguinte ao da correspondente resolución.
• As retribucións incrementaranse anualmente na porcentaxe máxima que fixen as leis de orzamentos xerais do Estado para o persoal ao servizo das administracións públicas.

O acordo ordena a súa publicación integramente no Boletín Oficial da Provincia de Ourense e no taboleiro de anuncios do Concello, de conformidade co artigo 75.5 da Lei 7/1985.

A decisión ten impacto directo nas contas municipais do Concello do Carballiño, que pasa a destinar 88.850 euros brutos anuais a retribucións de cargos electos, e reordena o funcionamento da corporación ao reservar unha única dedicación exclusiva. Para os veciños, o cambio implica coñecer con exactitude que áreas contan con dedicación plena ou parcial e que o alcalde deixa de percibir retribución por dedicación exclusiva, quedando suxeito ás indemnizacións e asistencias que acorde a Corporación.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, 7 de outubro de 2026, IV. Entidades Locais (referencia oficial: R. 2.270, expediente 4527/2023).