Nombran a Pere Julian Quintanilla ingeniero de caminos de la Comunidad en Menorca

La consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Teresa Cabrer González, ha nombrado funcionario de carrera a Pere Julian Quintanilla en el cuerpo facultativo superior, escala de ingeniería, especialidad ingeniería de caminos, canales y puertos, para la isla de Menorca, y le ha adjudicado un puesto de trabajo. La decisión consta en la Resolución 10511, firmada electrónicamente el 16 de octubre de 2026 y publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) núm. 136, de 24 de octubre de 2026, en la Sección II (Autoridades y personal), páginas 58396 a 58398. El nombramiento pone fin a la vía administrativa y cierra el proceso selectivo abierto el año 2025 para esta especialidad en la isla.

Un nombramiento que cierra el proceso selectivo

La resolución, tramitada por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), nombra personal funcionario de carrera a la persona aspirante que superó las pruebas selectivas por turno libre para Menorca y que, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos, había presentado la solicitud correspondiente. El aspirante figura en la posición 1 de la lista de aprobados, con el documento de identidad parcialmente protegido (***9291*).

El apartado segundo de la resolución adjudica el puesto de trabajo de acuerdo con el anexo de la misma disposición, atendiendo a la petición de destino formulada por la persona interesada y la puntuación obtenida en el proceso. La resolución se publica en el BOIB, en el Portal del Opositor (oposiciones.caib.es) y en la Sede electrónica (www.caib.es).

Plazos de posesión e incompatibilidades

Los plazos que fija la disposición para la persona nombrada son los siguientes:

• Toma de posesión en la consejería correspondiente dentro de los tres días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.
• Declaración previa, antes de tomar posesión, de que no ocupa ningún puesto de trabajo ni ejerce ninguna actividad del sector público incluida en el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
• Declaración de actividades privadas, incluidas las profesionales, en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la toma de posesión, para que el órgano competente resuelva la compatibilidad o incompatibilidad.
• Juramento o promesa de acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares y el ordenamiento vigente, requisito indispensable para adquirir la condición de funcionario de carrera.

Además, la resolución declara desistidas de su solicitud por caducidad y excluidas del procedimiento a las personas que no presentaron el escrito de elección de los puestos ofrecidos por orden de preferencia ni la documentación acreditativa de los requisitos, de acuerdo con la base 14 de la convocatoria.

Un proceso abierto en 2025 con una sola plaza para Menorca

El procedimiento arranca de la Resolución de 3 de abril de 2025 de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas, que aprobó la convocatoria, las bases, los ejercicios y el temario de las pruebas selectivas (BOIB núm. 43, de 8 de abril de 2025). Una Resolución de 9 de abril de 2025 corrigió un error en relación con la isla de la plaza convocada (BOIB núm. 45, de 12 de abril de 2025).

Las listas definitivas de personas admitidas y excluidas se aprobaron por Resolución de 25 de febrero de 2026 (BOIB núm. 29, de 5 de marzo). El 3 de septiembre de 2026, el Tribunal Calificador hizo pública la relación definitiva de personas que habían superado el proceso y, el 15 de septiembre de 2026, la consejera aprobó la lista de aspirantes y ofreció los puestos de trabajo (BOIB núm. 118, de 22 de septiembre de 2026, pág. 51090).

El marco legal invocado incluye la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma; la Ley 3/2003, de régimen jurídico de la Administración autonómica; el Decreto 27/1994, de 11 de marzo, de ingreso del personal al servicio de la CAIB; el artículo 5.2 del anexo del Decreto 31/2012, de 13 de abril, de Estatutos de la EBAP, y el Decreto 10/2025, de 14 de julio, de estructura orgánica de las consejerías.

Recursos contra la resolución

Contra la disposición, que agota la vía administrativa, se puede interponer:

• Un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social en el término de un mes desde el día siguiente a la publicación, según los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 y el artículo 57 de la Ley 3/2003.
• Un recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el término de dos meses, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio.

La noticia afecta directamente a los opositores que siguen los procesos de ingeniería convocados para las islas y al personal técnico de la Comunidad, porque confirma la cobertura de una plaza de perfil técnico en Menorca y fija plazos muy cortos —tres días hábiles— para la incorporación efectiva del nuevo funcionario. También deja constancia del efecto de caducidad para quien no cumpla los trámites de elección de destino, un aviso relevante para futuras convocatorias.

Fuente: Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), núm. 136, 24 d’octubre de 2026, Secció II. Autoritats i personal, pàg. 58396-58398 (referència oficial: 1230900; Resolució 10511).