Montehermoso amplía la Oferta de Empleo 2026: nueva plaza de Arquitecto Técnico

El Ayuntamiento de Montehermoso ha ampliado su Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2026 con una nueva plaza de Arquitecto Técnico, según la Resolución de Alcaldía n.º 2026-1650, de 9 de octubre de 2026. El anuncio se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres n.º 0197, de 14 de octubre de 2026, con referencia oficial BOP-2026-4801. La medida anticipa la cobertura de un puesto que quedará vacante por la jubilación de su titular el próximo 8 de diciembre.

La ampliación se tramita como modificación de la Oferta de Empleo Público aprobada inicialmente mediante Resolución de Alcaldía n.º 2026-0363, de 11 de marzo de 2026, publicada en el BOP n.º 0050, de 13 de marzo de 2026 (BOP-2026-1009), con corrección posterior en el BOP n.º 0051, de 16 de marzo de 2026 (BOP-2026-1028). El expediente municipal es el 363/2026.

La norma invocada es el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (artículos 69 y 70), junto con el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. La competencia para aprobar la oferta corresponde a la Alcaldía conforme al artículo 21.1.g) de esa misma ley.

Una vacante sobrevenida por jubilación

El origen de la ampliación es la jubilación ordinaria por edad del funcionario de carrera que ocupa el puesto de Arquitecto Técnico Municipal, solicitada el 29 de septiembre de 2026. El último día de prestación de servicios en activo será el 7 de diciembre de 2026 y los efectos de la jubilación se fijan desde el 8 de diciembre de 2026.

La Relación de Puestos de Trabajo vigente, cuya última modificación aprobó el Pleno en sesión de 29 de diciembre de 2025, describe el puesto n.º 9 con estas características:

• Denominación: Arquitecto Técnico.
• Naturaleza: funcionarial, subgrupo A2.
• Escala: Administración Especial, Subescala Técnica.
• Complemento de destino: nivel 26.
• Jornada: completa.

El Ayuntamiento subraya que la operación no supone la creación de un puesto nuevo ni la alteración de sus características, funciones o condiciones retributivas.

Negociación sindical y alcance de la ampliación

La propuesta de Alcaldía se formuló el 5 de octubre de 2026 y se sometió a la Mesa General de Negociación, convocada mediante Resolución de Alcaldía n.º 2026-1609, de 5 de octubre de 2026, para la sesión celebrada el 9 de octubre. Tras las explicaciones de Alcaldía y Secretaría y las intervenciones de los representantes sindicales, la Mesa mostró su conformidad por unanimidad de los presentes.

La plaza incorporada se proveerá con estas condiciones:

• Sistema selectivo: concurso-oposición.
• Turno: libre.
• Número de plazas: una.

El resto del contenido de la oferta permanece inalterado, manteniéndose incluidas las plazas inicialmente ofertadas de Técnico de Administración General y Encargado de Obras.

Cobertura condicionada y plazos

La resolución condiciona el nombramiento y la toma de posesión del aspirante que resulte seleccionado a que se haya producido previamente la vacante por jubilación del actual titular. La convocatoria de la plaza deberá realizarse dentro del plazo legalmente previsto en el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público.

El anuncio lo firma la alcaldesa-presidenta, Rosa Isabel Garrido Hernández, y ordena su publicación en el BOP de Cáceres, el tablón de anuncios y la sede electrónica municipal, con traslado a los servicios de Secretaría, Intervención y Personal. Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe:

• Recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses.

La ampliación permite al Consistorio iniciar de forma anticipada la aprobación de las bases y la convocatoria del proceso selectivo, de modo que los servicios técnicos municipales no queden sin cobertura ordinaria tras la jubilación de diciembre. Para los opositores, supone una nueva oportunidad de empleo público en la provincia de Cáceres, aunque el acceso efectivo a la plaza quedará ligado a la fecha en que se produzca la vacante.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 0197, de 14 de octubre de 2026, Sección I - Administración Local, págs. 23404-23408 (referencia oficial: BOP-2026-4801).