Miguelturra corrige el baremo de experiencia de la plaza de Educador Social

El Ayuntamiento de Miguelturra ha modificado el baremo de experiencia profesional del proceso selectivo de una plaza de Educador/a Social. La corrección se aprobó mediante el Decreto de Alcaldía n.º 2026/2319, de 28 de octubre, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real núm. 213, de 4 de noviembre de 2026 (anuncio número 3546), en la sección I, Ayuntamientos. El cambio afecta directamente a las personas inscritas en el concurso-oposición convocado al amparo de la Oferta de Empleo Público de 2024.

El error que se corrige

La modificación se limita a la base 8.3, apartado a), de las bases reguladoras del proceso: la dedicada a experiencia profesional dentro de la fase de concurso. El texto vigente hasta ahora valoraba los servicios prestados en una categoría distinta a la del puesto convocado.

• Donde decía: «se valorarán los servicios prestados como Técnico de Recursos Humanos del subgrupo A2 como personal funcionario o Grupo profesional II como personal laboral, como cualquier Administración Pública, a 0,25 puntos por mes completo hasta 20 puntos».
• Ahora dice: «se valorarán los servicios prestados como Educador/a Social del subgrupo A2 como personal funcionario o Grupo profesional II como personal laboral, en cualquier Administración Pública, a 0,25 puntos por mes completo hasta 20 puntos».

El resto de la base permanece intacto: se mantiene el sistema de concurso-oposición, la condición de personal laboral fijo de la plaza y la puntuación de 0,25 puntos por mes completo de servicio.

Concurso-oposición y alcance de la rectificación

La plaza se provee como personal laboral fijo mediante concurso-oposición y está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Consistorio. La rectificación alcanza únicamente al mérito de experiencia, uno de los apartados de la fase de concurso, y deja sin cambios los requisitos de acceso, los ejercicios de la oposición y la composición del baremo en sus demás conceptos.

El anuncio no abre un nuevo plazo de inscripción ni fija un calendario adicional para el proceso: se limita a sustituir la redacción del apartado. El texto lleva la firma del alcalde, Luis Ramón Mohíno López, fechada en Miguelturra a 29 de octubre de 2026, un día después de la fecha del decreto.

Una discrepancia que sigue en el texto

El apartado conserva un desajuste interno que la corrección no resuelve. Su enunciado sigue encabezándose como «Experiencia profesional (Máximo 15 puntos)», mientras que el cuerpo del precepto permite acumular hasta 20 puntos con la escala de 0,25 por mes completo.

• Tope en el epígrafe del apartado: 15 puntos.
• Tope en la escala de valoración: 20 puntos.
• Valor por unidad: 0,25 puntos por cada mes completo de servicios prestados.

Ambas cifras conviven en el mismo apartado publicado, sin que el decreto aclare cuál prevalece en la aplicación del baremo.

Por qué importa a los aspirantes

La corrección tiene efecto práctico inmediato para quienes concurren a la plaza: a partir de ahora se valora la experiencia acumulada en el propio puesto de Educador/a Social —tanto en régimen funcionarial del subgrupo A2 como laboral del Grupo profesional II, en cualquier administración— y no la desarrollada en una categoría ajena al objeto de la convocatoria. Quien haya trabajado como educador social en otra administración local, provincial o autonómica puede alegar esos servicios en la fase de concurso; en cambio, el tiempo prestado como técnico de recursos humanos deja de puntuar en ese apartado. Los interesados deben revisar la documentación que presentaron, porque la rectificación se publica cuando el proceso ya está en marcha y condiciona la puntuación final de la fase de méritos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, núm. 213, 4 de noviembre de 2026, sección I (Ayuntamientos), pág. 10375 (referencia oficial: anuncio número 3546; CVE pjAKLCDzUh1biu+xVEou).