Médiation dans l'hôtellerie corunaise : paiement de 500 euros et augmentations jusqu'en 2028

L’hôtellerie de la province de La Corogne a déjà fait inscrire et publier l’accord de médiation qui fixe ses conditions de travail pour les prochaines années. Le Boletín Oficial da Provincia da Coruña (BOP) numéro 197, du 15 octobre 2026, contient la résolution de la Dirección Territorial de Emprego, Comercio e Emigración da Coruña qui ordonne l’inscription de l’accord au registre autonome et sa publication, sous le numéro d’annonce 2026/6550 et le dossier AGA 97/26.

La résolution, signée à La Corogne le 8 octobre 2026 par le directeur territorial Juan José Couce Prego, répond à la demande présentée le 7 octobre 2026 au Registre des Conventions et Accords Collectifs de Travail de la Communauté Autonome de Galice (REGCON). La documentation présentée respecte les exigences du Real Decreto 713/2010, du 28 mai, et de l’Orde du 20 octobre 2010, ainsi que du Real Decreto Lexislativo 2/2015, du 23 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs.

La compétence de la Dirección Territorial découle du Decreto 42/2024, du 14 avril, du Decreto 49/2024, du 22 avril, et du Decreto 147/2024, du 20 mai. Le texte publié est le procès-verbal de la Commission de Médiation prévue à l’article 57 de l’Accord Interprofessionnel Galicien sur les Procédures Extrajudiciaires de Solution des Conflits de Travail (AGA), publié dans le Diario Oficial de Galicia numéro 29, du 12 février 2020.

Un paiement unique de 500 euros et des augmentations jusqu’en 2028

La réunion s’est tenue à 14h00 le 6 octobre 2026 au siège du Consello Galego de Relacións Laborais, à Saint-Jacques-de-Compostelle, avec le médiateur de l’AGA Jesús Vázquez Forno comme unique conseiller présent. Les parties ont convenu de clarifier l’accord conclu le 11 août 2026, lors d’une réunion tenue à l’École Universitaire des Relations Laborales de La Corogne.

En matière salariale, l’accord établit :

• Un paiement unique de 500 euros bruts, payable au plus tard le 31 octobre 2026, pour les travailleurs ayant des contrats en vigueur en 2025, proportionnellement à la durée du contrat et à la journée de travail.
• Ce montant ne s’appliquera pas aux grilles salariales.
• Une augmentation de 3 % pour 2026, payable au 31 décembre 2026.
• Une augmentation de 3,5 % pour 2027 et de 3 % pour 2028, applicables aux grilles salariales.
• Les augmentations sont révisables selon l’IPC de chaque année, avec un caractère rétroactif au 1er janvier de chaque exercice.

Incapacité temporaire et contrats temporaires

Les entreprises soumises à la convention d’hôtellerie de la province verseront 100 % du complément d’incapacité temporaire selon les dispositions de la convention actuelle. L’exception concerne les contrats à durée déterminée : lorsque le délai initialement convenu expire, l’entreprise n’aura pas l’obligation de compléter l’incapacité temporaire pour maladie commune.

Calendrier, paix sociale et annulation de la grève

Les parties se sont engagées à maintenir la paix sociale pendant la négociation de la convention collective jusqu’à sa conclusion. Le calendrier fixé prévoit une nouvelle réunion le 17 septembre à 11h00 au siège du Conseil Galicien des Relations Professionnelles, à Saint-Jacques-de-Compostelle. De plus, elles ont convenu d’émettre une communication conjointe sur les accords conclus lors de l’AGA afin d’éviter tout doute sur leur contenu et de procéder à l’annulation immédiate de la grève et des mobilisations convoquées.

Qui a signé l’accord

Pour la partie sociale, des représentants de l’UGT, de la CIG et des CCOO ont participé. Pour le patronat, les organisations suivantes ont signé :

• Association Provinciale de l’Hôtellerie de La Corogne
• Association Provinciale des Entrepreneurs de l’Hôtellerie de La Corogne
• HOSPECO
• Union Hôtelière de Compostelle
• Association des Entrepreneurs de l’Hôtellerie de Ferrol et Comarques

La publication au BOP apporte la publicité officielle et la sécurité juridique à un accord qui lie toutes les entreprises soumises à la convention d’hôtellerie de la province de La Corogne et qui intervient après une grève convoquée puis finalement annulée. Pour les travailleurs du secteur, le texte clôture un calendrier salarial jusqu’en 2028, avec un versement immédiat de 500 euros et une révision annuelle liée à l’IPC, tandis que la négociation de la convention collective reste ouverte sous engagement de paix sociale.

Source : Bulletin Officiel de la Province de La Corogne, numéro 197, 15 octobre 2026, Administration Autonome, p. 1-3 (référence officielle : 2026/6550).