Manchuela convoque un poste permanent de Conducteur-Machiniste et crée une bourse d'emploi

La Mancomunidad Unión Manchuela a convoqué un processus de sélection pour pourvoir, en tant que personnel contractuel permanent, un poste de Conducteur-Machiniste via le système de concours-opposition par tour libre, et pour constituer avec le reste des candidats une bourse d’emploi destinée à de futures embauches temporaires. L’appel à candidatures et ses bases ont été approuvés par la résolution de la Présidence numéro 5/2026, du 7 octobre 2026, et sont publiés intégralement dans le Boletín Oficial de la Provincia de Albacete numéro 124, correspondant au vendredi 23 octobre 2026. Le délai de présentation des demandes sera de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait de l’annonce dans le Boletín Oficial del Estado.

Le poste est vacant dans l’effectif du personnel contractuel permanent de la Mancomunidad et figure dans l’Offre d’Emploi Public de 2025, approuvée par le Décret de la Présidence numéro 10/2025, du 30 mai 2025, et publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia de Albacete numéro 89, du 1er août 2025, et dans le Diario Oficial de Castilla-La Mancha numéro 146, du 31 juillet 2025. Le poste est doté budgétairement et ses rémunérations brutes seront celles qui lui sont assignées.

La publicité du processus est conforme à la réglementation de base : l’appel à candidatures et les bases sont insérés intégralement dans le bulletin provincial, tandis qu’un extrait est diffusé dans le Diario Oficial de Castilla-La Mancha et dans le Boletín Oficial del Estado, conformément à l’article 6.2 du Real Decreto 896/1991. Le siège de la Mancomunidad se situe à Fuentealbilla, dont la mairie partage le tableau d’affichage électronique avec celui de l’entité.

Conditions et présentation des demandes

Les candidats devront remplir les conditions à la date de clôture du délai et les maintenir pendant tout le processus. Parmi les exigences figurent :

• Nationalité espagnole ou l’un des cas prévus à l’article 57 de l’Estatuto Básico del Empleado Público.
• Capacité fonctionnelle pour l’exercice du poste et âge compris entre 16 ans et l’âge de la retraite forcée.
• Certificat de scolarité ou équivalent.
• Permis de conduire de catégorie C.
• Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) actualisé conformément au Real Decreto-ley 284/2021.

La demande sera formalisée via le formulaire général de l’annexe I, adressé à la présidente de la Mancomunidad, et devra être accompagnée d’une copie de la pièce d’identité (DNI), du permis C, du CAP, du diplôme exigé et des documents justifiant les mérites invoqués lors de la phase de concours. Seuls les mérites justifiés par des documents joints à la demande seront pris en compte.

Trois exercices pratiques et un concours de mérites

La phase d’opposition, préalable et éliminatoire, comptera pour jusqu’à 60 % de la note totale et consistera en trois exercices obligatoires :

• Questionnaire sous forme de test de 20 questions sur le programme, avec un maximum de 10 points et 5 pour être réussi.
• Épreuve pratique de conduite de camion benne, avec un maximum de 20 points et 10 exigés.
• Épreuve pratique de tractopelle mixte et de niveleuse, avec un maximum de 30 points, 15 pour réussir et un temps maximum de deux heures.

Seuls ceux qui obtiendront au moins 30 points à l’épreuve d’opposition accéderont à la phase de concours, qui vaut jusqu’à 40 points : un maximum de 30 pour l’expérience professionnelle (0,50 point par mois complet dans l’Administration publique et 0,20 dans l’entreprise privée) et jusqu’à 10 pour la formation et les diplômes officiels.

Le jury de sélection sera désigné par la présidente lors de l’approbation de la liste définitive des admis et sera composé d’une présidence, d’un secrétariat et de trois assesseurs, selon des critères d’impartialité, de professionnalisme et de parité entre femmes et hommes.

Bourse d’emploi et calendrier du processus

Les fonctions du titulaire correspondent à celles de conducteur d’engins de chemins ruraux : manipulation et entretien de la machinerie du parc de la Mancomunidad —niveleuse, tractopelle, rouleau et camions— pour intervenir sur les chemins, les fossés et les zones de domaine public des municipalités membres, selon le calendrier annuel de service.

La bourse d’emploi sera formée par ceux qui réussiront la phase d’opposition, classés par ordre décroissant de score, et sera régie par l’article 48 de la Loi 4/2011, relative à l’Emploi Public de Castille-La Manche. Seront également intégrées les personnes ayant réussi au moins une épreuve ou ayant atteint la moyenne arithmétique des scores.

Le calendrier prévoit que la liste provisoire des admis et exclus soit publiée dans un délai maximum d’un mois, avec dix jours ouvrables pour régularisation, et que la personne proposée présente la documentation sous dix jours calendaires et prenne ses fonctions le mois suivant la notification. La résolution d’embauche sera publiée dans le bulletin provincial.

L’appel à candidatures concerne un poste singulier et très spécialisé, celui de conducteur d’engins de chemins ruraux, dont la couverture conditionne l’entretien du réseau routier de propriété municipale dans les communes qui composent la Mancomunidad Unión Manchuela. Le processus génère, en outre, une bourse de travail qui permettra de couvrir les remplacements et les besoins temporaires du parc de machines sans recourir à de nouvelles procédures de sélection.

Source : Bulletin Officiel de la Province d’Albacete, n.º 124, 23 octobre 2026, Troisième section. Administration Locale, p. 28-37 (référence officielle : annonce 26.533).