Manchuela convoca una plaza fija de Conductor-Maquinista y crea bolsa de empleo

La Mancomunidad Unión Manchuela ha convocado un proceso selectivo para cubrir, como personal laboral fijo, una plaza de Conductor-Maquinista mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, y para constituir con el resto de aspirantes una bolsa de empleo destinada a futuras contrataciones temporales. La convocatoria y sus bases se aprobaron por resolución de Presidencia número 5/2026, de 7 de octubre de 2026, y se publican íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 124, correspondiente al viernes 23 de octubre de 2026. El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

La plaza está vacante en la plantilla de personal laboral fijo de la Mancomunidad y figura incluida en la Oferta de Empleo Público de 2025, aprobada por Decreto de Presidencia número 10/2025, de 30 de mayo de 2025, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 89, de 1 de agosto de 2025, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 146, de 31 de julio de 2025. El puesto está dotado presupuestariamente y sus retribuciones brutas serán las asignadas al mismo.

La publicidad del proceso se ajusta a la normativa básica: la convocatoria y las bases se insertan íntegramente en el boletín provincial, mientras que un extracto se difunde en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y en el Boletín Oficial del Estado, conforme al artículo 6.2 del Real Decreto 896/1991. La sede de la Mancomunidad se sitúa en Fuentealbilla, cuyo Ayuntamiento comparte tablón de anuncios electrónico con el de la entidad.

Requisitos y presentación de instancias

Los aspirantes deberán reunir los requisitos en la fecha de cierre del plazo y mantenerlos durante todo el proceso. Entre las exigencias figuran:

• Nacionalidad española o alguno de los supuestos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto y edad entre los 16 años y la jubilación forzosa.
• Título de Certificado de Escolaridad o equivalente.
• Permiso de conducción de la clase C.
• Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado conforme al Real Decreto-ley 284/2021.

La solicitud se formalizará en la instancia general del anexo I, dirigida a la presidenta de la Mancomunidad, y deberá acompañarse de copia del DNI, del permiso C, del CAP, de la titulación exigida y de la documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso. Solo se valorarán los méritos justificados documentalmente junto con la instancia.

Tres ejercicios prácticos y un concurso de méritos

La fase de oposición, previa y eliminatoria, aportará hasta el 60 % de la calificación total y constará de tres ejercicios obligatorios:

• Cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario, con un máximo de 10 puntos y 5 para superarlo.
• Prueba práctica de manejo de camión basculante, con un máximo de 20 puntos y 10 exigidos.
• Prueba práctica de retroexcavadora mixta y motoniveladora, con un máximo de 30 puntos, 15 para aprobar y un tiempo máximo de dos horas.

Solo quienes obtengan al menos 30 puntos en la oposición accederán a la fase de concurso, que vale hasta 40 puntos: un máximo de 30 por experiencia profesional (0,50 puntos por mes completo en la Administración pública y 0,20 en la empresa privada) y hasta 10 por formación y titulaciones oficiales.

El tribunal de selección será designado por la presidenta al aprobar la lista definitiva de admitidos y estará compuesto por presidencia, secretaría y tres vocales, con criterios de imparcialidad, profesionalidad y paridad entre mujeres y hombres.

Bolsa de empleo y calendario del proceso

Las funciones del titular se corresponden con las de maquinista de caminos rurales: manejo y mantenimiento de la maquinaria del parque de la Mancomunidad —motoniveladora, retroexcavadora, rulo y camiones— para intervenir en caminos, cunetas y zonas de dominio público de los ayuntamientos integrantes, según el calendario anual de servicio.

La bolsa de empleo se formará con quienes superen la fase de oposición, ordenados de mayor a menor puntuación, y se regirá por el artículo 48 de la Ley 4/2011, de Empleo Público de Castilla-La Mancha. También se integrarán quienes hayan superado al menos una prueba o hayan alcanzado la media aritmética de las puntuaciones.

El calendario prevé que la lista provisional de admitidos y excluidos se dicte en el plazo máximo de un mes, con diez días hábiles para subsanar, y que la persona propuesta presente la documentación en diez días naturales e incorpore al puesto en el mes siguiente a la notificación. La resolución de contratación se publicará en el boletín provincial.

La convocatoria afecta a un puesto singular y muy especializado, el de maquinista de caminos rurales, cuya cobertura condiciona el mantenimiento de la red viaria de titularidad municipal en los municipios que integran la Mancomunidad Unión Manchuela. El proceso, además, genera una bolsa de trabajo que permitirá cubrir sustituciones y necesidades temporales del parque de maquinaria sin recurrir a nuevos procedimientos selectivos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, n.º 124, 23 de octubre de 2026, Sección tercera. Administración Local, págs. 28-37 (referencia oficial: anuncio 26.533).