Le Tribunal du travail des Maldives modifie les délais de dépôt dans un troisième amendement réglementaire

Le Tribunal du Travail des Maldives a réécrit les délais que les parties doivent respecter lors du dépôt des documents de l’affaire et des réponses, en vertu du Troisième Amendement au Règlement du Tribunal du Travail (2022/R-14). L’amendement a été publié sous le numéro de règlement 2026/R-88 dans la Gazette officielle des Maldives le 29 septembre 2026, correspondant au 18 Rabi’ al-Akhir 1448, dans le numéro 156 du volume 55. Il s’applique à compter de la date de publication à la Gazette.

Le Règlement du Tribunal du Travail (2022/R-14) régit la procédure devant le tribunal, l’organe qui entend les litiges du travail aux Maldives. Le règlement est émis depuis le siège du tribunal à Malé, et la gazette qui le relaie est publiée par le Bureau du Président.

Le troisième amendement se limite à l’article 33, l’article qui fixe les délais de dépôt des documents de l’affaire et des réponses. Quatre clauses de l’article 33 sont modifiées et huit autres clauses sont supprimées, laissant l’article fonctionner sur l’ensemble réduit de dispositions définies dans l’amendement.

Nouvelles règles sur les délais et les prolongations

L’article 33 modifié définit la manière dont les périodes de dépôt des documents de l’affaire et du formulaire de réponse sont gérées, et comment une partie peut demander plus de temps :

• Une partie souhaitant obtenir un délai supplémentaire pour déposer les documents de l’affaire et le formulaire de réponse doit formuler sa demande par écrit, avec des motifs.
• La demande doit être faite avant l’expiration du délai de dépôt de la réponse.
• La décision revient au banc siégeant sur l’affaire, qui peut accorder une prolongation s’il juge le motif acceptable.
• Le tribunal doit informer les parties par écrit du résultat.

Défaut de dépôt et parties absentes

L’amendement traite également des conséquences du défaut de dépôt par une partie dans le délai fixé à l’article 33 :

• Le tribunal peut ordonner à la partie de soumettre les documents dans un délai qu’il détermine.
• Si la partie ne dépose toujours pas les documents, l’affaire se poursuit sur la base des déclarations et des dossiers déjà présents devant le tribunal.
• Le tribunal peut trancher l’affaire en l’absence de la partie ayant fait défaut de dépôt.

Portée du changement

L’amendement est le troisième apporté au Règlement du Tribunal du Travail (2022/R-14) et laisse le reste du règlement inchangé. Les clauses supprimées sont retirées purement et simplement plutôt que remplacées, de sorte que l’article 33 repose désormais sur les clauses modifiées et les dispositions restantes. Le règlement stipule que le Règlement du Tribunal du Travail doit être appliqué à compter de la date de publication de cet amendement dans la Gazette officielle des Maldives, le nouveau calendrier liant donc les parties à partir du 29 septembre 2026. Le document est émis au nom du Tribunal du Travail, Malé, République des Maldives.

Pour les employeurs, les travailleurs et leurs représentants, l’effet pratique est un calendrier plus serré et plus explicite devant le Tribunal du Travail : les prolongations doivent être demandées par écrit et à l’avance, et une partie qui reste silencieuse risque de voir l’affaire tranchée sur la base des conclusions de l’autre partie ou en son absence. Les plaideurs préparant une réponse doivent considérer la date limite fixée par le tribunal comme la date opérationnelle et déposer toute demande de prolongation avant son expiration.

Source : Gazette du Gouvernement des Maldives, numéro 156, 29 septembre 2026, Section I, p. 3–4 (référence officielle : 2026/R-88).