Madrid approuve le calendrier du travail 2027 avec douze jours fériés

Le Conseil de Gouvernement de la Communauté de Madrid a fixé les jours fériés de 2027 par le Décret 82/2026, du 30 septembre, publié dans le BOCM n° 234 du 1er octobre 2026. Le calendrier comprend douze jours fériés d’ordre autonome et national, auxquels chaque municipalité ajoutera deux fêtes locales. La norme produit ses effets dès le jour de sa publication.

Le décret, traité par le Conseil de la Présidence, de la Justice et de l’Administration Locale, s’appuie sur le Texte Refondu de la Loi sur le Statut des Travailleurs, approuvé par le Décret Royal Législatif 2/2015, du 23 octobre ; sur la Loi 8/1984, du 25 avril, qui déclare jour férié dans la Communauté de Madrid la journée du 2 mai ; et sur le Décret Royal 2001/1983, du 28 juillet, relatif à la réglementation de la journée de travail, des journées spéciales et des repos.

Avant son approbation, les groupes parlementaires de l’Assemblée de Madrid, l’Église Catholique et les institutions économiques et sociales représentatives de la région ont été consultés. Le texte porte la signature du conseiller Miguel Ángel García Martín et de la présidente Isabel Díaz Ayuso, et a été délibéré par le Conseil de Gouvernement lors de sa réunion du 30 septembre 2026.

Les douze jours fériés de 2027

L’annexe du décret énumère les douze jours fériés qui s’appliqueront dans la Communauté de Madrid durant l’année 2027 :

• 1er janvier (vendredi), Nouvel An.
• 6 janvier (mercredi), Épiphanie du Seigneur.
• 19 mars (vendredi), Saint Joseph.
• 25 mars, Jeudi Saint.
• 26 mars, Vendredi Saint.
• 1er mai (samedi), Fête du Travail.
• 16 août (lundi), report de l’Assomption de la Vierge.
• 12 octobre (mardi), Fête Nationale d’Espagne.
• 1er novembre (lundi), Toussaint.
• 6 décembre (lundi), Jour de la Constitution Espagnole.
• 8 décembre (mercredi), Immaculée Conception.
• 25 décembre (samedi), Nativité du Seigneur.

La répartition combine des jours fériés tombant le week-end — le 1er mai et le 25 décembre, tous deux samedis — avec des journées permettant des ponts ou des semaines courtes, comme le 1er novembre et le 6 décembre, tous deux lundis. Le bloc de printemps concentre quatre jours fériés en seulement trois mois, de mars à mai.

Fêtes locales et champ d’application

Le paragraphe unique du décret établit que le calendrier du travail résultant pour 2027 dans le cadre de la Communauté de Madrid est celui figurant à l’annexe, « sans préjudice des deux fêtes locales qui, en outre, doivent être célébrées dans chaque municipalité ». Chaque localité madrilène ajoutera ainsi deux journées festives propres aux douze d’ordre autonome et national, de sorte que le décompte final pour les travailleurs d’une municipalité concrète sera de quatorze jours.

La norme ne modifie pas le régime général de la journée de travail ni des repos, mais se limite à déterminer quels jours sont considérés comme fériés à des fins professionnelles sur le territoire régional pour le prochain exercice.

Communication et entrée en vigueur

La première disposition finale ordonne de transmettre les dispositions du décret au Ministère du Travail et de l’Économie Sociale. La seconde disposition finale stipule que la norme produira ses effets le jour de sa publication au BOCM, à savoir le 1er octobre 2026. Le dossier est identifié sous le numéro (03/15.814/26).

Le calendrier professionnel est la référence obligatoire pour l’élaboration des calendriers d’entreprise, la fixation des rotations et la programmation des fermetures et des vacances dans toute la région.

Source : BOCM, n° 234 du 1er octobre 2026, section I.C « Autres Dispositions », p. 74-75 (référence officielle : BOCM-20261001-19).