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BOP de Tarragona · 08 Sep 2026 · 2 vistas

Móra la Nova abre concurso-oposición para un administrativo de gestión OAC

Por FactBox Admin

Móra la Nova obre concurs-oposició per a un administratiu de gestió OAC

El Ayuntamiento de Móra la Nova ha aprobado, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 27 de agosto de 2026, las bases reguladoras de un proceso selectivo para seleccionar una plaza de administrativo/a de gestión OAC, escala Administración General, subescala Administrativa, grupo C1 (01.01.02.01), como personal funcionario interino, y para constituir una bolsa de trabajo mediante concurso-oposición en turno libre. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 8 de septiembre de 2026, con referencia oficial CVE 2026-08330 y expediente 4309440003-2026-0003046.

Objeto y retribuciones

La plaza se adscribe al área de Secretaría Intervención, en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento, y tiene por misión ejecutar funciones de carácter administrativo como soporte a un equipo de trabajo y de supervisión operativa de los recursos asignados. El proceso se desarrollará garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en el artículo 55 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público.

El personal nombrado temporalmente tendrá asignadas las retribuciones siguientes, con jornada a tiempo completo:

  • Salario base: 900,63 €
  • Complemento de destino (nivel 16): 437,73 €
  • Complemento específico: 733,29 €
  • Complemento específico de responsabilidad: 124,71 €
  • Total bruto mensual: 2.196,36 €

Requisitos y presentación de solicitudes

Para tomar parte en la convocatoria, las personas aspirantes deben cumplir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos siguientes:

  • Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea (o los supuestos de libre circulación de trabajadores).
  • Poseer la capacidad funcional para realizar las tareas y no exceder la edad de jubilación forzosa.
  • No haber sido separados del servicio de ninguna administración pública ni inhabilitados.
  • Acreditar el certificado de nivel C1 de catalán o titulación equivalente, de acuerdo con el Decreto 37/2024 y normativa concordante.
  • Poseer el título de Bachillerato, FPII o equivalente.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Las instancias se pueden presentar en la sede electrónica del Ayuntamiento o en el Registro General del ente, en la calle Major, 88, y es necesario abonar una tasa de derechos de examen de 10,00 € (ordenanza fiscal 06T), con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y demandantes de empleo.

Proceso selectivo y bolsa de trabajo

La selección se realizará mediante concurso-oposición en turno libre, con una fase de oposición y una de concurso para valorar méritos. La Comisión de valoración estará formada por un presidente/a y dos vocales designados por el Ayuntamiento, con un representante de la Escuela de Administración Pública de Cataluña, y se ajustará a los principios de imparcialidad y paridad.

Una vez superado el proceso, se constituirá la bolsa de trabajo por orden de puntuación, con una vigencia de 2 años desde su constitución. La bolsa servirá para cubrir de manera ágil vacantes, sustituciones y otras contingencias temporales del grupo profesional, y podrán hacer uso de ella el Ayuntamiento de Móra la Nova y otros entes locales. El documento está firmado electrónicamente por Eduard Robert Odena, con fecha 31 de agosto de 2026.

La convocatoria abre una oportunidad laboral estable para personas con titulación de bachillerato o FPII en la comarca de la Ribera d’Ebre, en un momento en que los ayuntamientos refuerzan sus oficinas de atención ciudadana. La creación de una bolsa de trabajo de dos años de vigencia garantiza una cobertura rápida de las necesidades temporales de personal y ofrece a los aspirantes una vía de acceso a la función pública local.


Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 8-9-2026, secció I, pàg. 1-41 (referencia oficial: CVE 2026-08330).