Móra la Nova obre concurs-oposició per a un administratiu de gestió OAC

L’Ajuntament de Móra la Nova ha aprovat, per acord de la Junta de Govern Local de 27 d’agost de 2026, les bases reguladores d’un procés selectiu per seleccionar una plaça d’administratiu/va de gestió OAC, escala Administració General, subescala Administrativa, grup C1 (01.01.02.01), com a personal funcionari interí, i per constituir una borsa de treball mitjançant concurs-oposició en torn lliure. La convocatòria es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 8 de setembre de 2026, amb referència oficial CVE 2026-08330 i expedient 4309440003-2026-0003046.

Objecte i retribucions

La plaça s’adscriu a l’àrea de Secretaria Intervenció, a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà de l’Ajuntament, i té per missió executar funcions de caràcter administratiu com a suport a un equip de treball i de supervisió operativa dels recursos assignats. El procés es desenvoluparà garantint els principis d’igualtat, mèrit i capacitat recollits a l’article 55 del Text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

El personal nomenat temporalment tindrà assignades les retribucions següents, amb jornada a temps complet:

• Salari base: 900,63 €
• Complement de destí (nivell 16): 437,73 €
• Complement específic: 733,29 €
• Complement específic de responsabilitat: 124,71 €
• Total brut mensual: 2.196,36 €

Requisits i presentació de sol·licituds

Per prendre part en la convocatòria, les persones aspirants han de complir, a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents:

• Tenir la nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la Unió Europea (o els supòsits de lliure circulació de treballadors).
• Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques i no excedir l’edat de jubilació forçosa.
• No haver estat separades del servei de cap administració pública ni inhabilitades.
• Acreditar el certificat de nivell C1 de català o titulació equivalent, d’acord amb el Decret 37/2024 i normativa concordant.
• Posseir el títol de Batxillerat, FPII o equivalent.

El termini per presentar sol·licituds és de 20 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Les instàncies es poden presentar a la seu electrònica de l’Ajuntament o al Registre General de l’ens, al carrer Major, 88, i cal abonar una taxa de drets d’examen de 10,00 € (ordenança fiscal 06T), amb exempcions per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% i demandants d’ocupació.

Procés selectiu i borsa de treball

La selecció es farà mitjançant concurs-oposició en torn lliure, amb una fase d’oposició i una de concurs per valorar mèrits. La Comissió de valoració estarà formada per un president/a i dos vocals designats per l’Ajuntament, amb un representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, i s’ajustarà als principis d’imparcialitat i paritat.

Un cop superat el procés, es constituirà la borsa de treball per ordre de puntuació, amb una vigència de 2 anys des de la seva constitució. La borsa servirà per cobrir de manera àgil vacants, substitucions i altres contingències temporals del grup professional, i podran fer-ne ús l’Ajuntament de Móra la Nova i altres ens locals. El document està signat electrònicament per Eduard Robert Odena, en data 31 d’agost de 2026.

La convocatòria obre una oportunitat laboral estable per a persones amb titulació de batxillerat o FPII a la comarca de la Ribera d’Ebre, en un moment en què els ajuntaments reforcen les seves oficines d’atenció ciutadana. La creació d’una borsa de treball de dos anys de vigència garanteix una cobertura ràpida de les necessitats temporals de personal i ofereix als aspirants una via d’accés a la funció pública local.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 8-9-2026, secció I, pàg. 1-41 (referència oficial: CVE 2026-08330).