Lleida approuve l'offre d'emploi 2026 avec 64 places de fonctionnaire

La Junta de Govern Local de la Mairie de Lleida a approuvé le 8 octobre 2026 l’Offre Publique d’Emploi (OPE) correspondant à l’exercice 2026, composée de 64 postes de personnel fonctionnaire. L’accord est publié au Bulletin Officiel de la Province de Lleida n° 198, du 16 octobre 2026, sous la référence officielle CVE BOP-2026_0_198_8588 (édit 8588, p. 1-2). Le document est signé par l’adjointe au maire à la Régie du Bon Gouvernement, Carme Valls Llaràs.

La publication est effectuée conformément à l’article 70.2 du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public. L’offre s’articule en trois blocs : postes d’accès libre par le système de concours-opposition, postes par le système d’opposition et postes de promotion interne. Les postes signalés par un astérisque seront attribués, conformément à la disposition additionnelle trentième du Décret Législatif 1/1997, du 31 octobre, aux candidats ayant réussi le processus sélectif sans obtenir de poste, selon l’ordre des candidats admis.

53 postes d’accès libre par concours-opposition

Le bloc principal de l’offre, destiné au personnel fonctionnaire de nouvelle embauche, comprend les postes suivants :

• 1 poste de technicien/ne de santé publique (groupe A1, échelle spéciale, technique supérieure)
• 1 poste de technicien/ne supérieur/e en gestion culturelle (A1)
• 2 postes de technicien/ne d’administration générale (A1)
• 1 poste d’ingénieur/e informaticien/ne (A1)
• 1 poste d’ingénieur/e en télécommunications (A1)
• 1 poste d’ingénieur/e technicien/ne en informatique (A2)
• 2 postes d’architecte technicien/ne (A2)
• 1 poste d’ingénieur/e technicien/ne d’espaces verts (A2)
• 4 postes d’éducateur/trice de crèche (A2)
• 1 poste de technicien/ne de niveau moyen (A2)
• 1 poste d’électricien/ne officiel/le (C2)
• 20 postes d’auxiliaire administratif/ve (C2)
• 1 poste d’auxiliaire de gestion (C2)
• 5 postes d’auxiliaire d’inspection (C2)
• 4 postes de concierge d’école (AP)
• 2 postes de subalterne/agent d’ordre (AP)
• 1 poste de surveillant/e de marchés (AP)
• 4 postes d’ouvrier/ère de travaux et services (AP)

La majorité de ces postes correspondent à l’échelle spéciale, sous-échelle technique ou services spéciaux, tandis que ceux d’auxiliaire administratif/ve et ceux de concierge, subalterne et agent d’ordre s’inscrivent dans l’échelle générale.

Huit agents de la Garde Urbaine et trois postes de promotion interne

Le deuxième bloc est pourvu par le système d’opposition et concerne le corps de la police locale :

• 8 postes d’agent de la Garde Urbaine (échelle basique, police locale, groupe C1)

Le troisième bloc est réservé à la promotion interne, également par le système de concours-opposition :

• 3 postes d’officiel/le de travaux et services (C2, échelle spéciale, services spéciaux, personnel des métiers)

Publication, délais et recours

L’accord prévoit de publier la résolution dans les journaux officiels et sur le siège électronique de la Mairie de Lleida. Contre cet acte administratif, qui met fin à la voie administrative, un recours facultatif de révision peut être interposé devant l’organe qui l’a dicté dans un délai d’un mois, à compter du jour suivant la réception de la notification. Alternativement, un recours contentieux administratif peut être interposé devant la Section Contentieuse Administrative du Tribunal d’Instance de Lleida dans un délai de deux mois, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, et à l’article 46 de la Loi 29/1998, du 13 juillet. Si l’on opte pour le recours de révision, le recours contentieux administratif ne pourra être présenté tant que le premier n’aura pas été expressément résolu ou qu’il ne se sera produit le rejet présumé.

Avec cette offre, la Mairie de Lleida ouvre l’un des processus de sélection les plus vastes de l’année dans la ville, avec 64 places allant de postes techniques supérieurs au personnel subalterne. Les personnes intéressées à travailler dans l’administration locale de Lleida disposent ainsi d’un cadre de référence pour préparer les futurs appels d’offres, qui devront être précisés dans les bases et les délais de chaque processus sélectif.

Fuente: Bulletin Officiel de la Province de Lleida, n° 198, 16 octobre 2026, Administration Locale - Mairies, p. 1-2 (référence officielle : CVE BOP-2026_0_198_8588).