Lleida aprueba la oferta de empleo 2026 con 64 plazas de funcionario

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Lleida aprobó el 8 de octubre de 2026 la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al ejercicio 2026, integrada por 64 plazas de personal funcionario. El acuerdo se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida núm. 198, de 16 de octubre de 2026, con la referencia oficial CVE BOP-2026_0_198_8588 (edicto 8588, pág. 1-2). El documento lo firma la teniente de alcalde de la Regidoria de Buen Gobierno, Carme Valls Llaràs.

La publicación se realiza de conformidad con el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La oferta se articula en tres bloques: plazas de acceso libre por el sistema de concurso oposición, plazas por el sistema de oposición y plazas de promoción interna. Las plazas señaladas con asterisco se adjudicarán, de conformidad con la disposición adicional trigésima del Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, a las personas aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo sin obtener plaza, según el orden de aspirantes aprobados.

53 plazas de acceso libre por concurso oposición

El bloque principal de la oferta, destinado a personal funcionario de nuevo ingreso, incluye las plazas siguientes:

• 1 plaza de técnico/a de salud pública (grupo A1, escala especial, técnica superior)
• 1 plaza de técnico/a superior de gestión cultural (A1)
• 2 plazas de técnico/a de administración general (A1)
• 1 plaza de ingeniero/a informático/a (A1)
• 1 plaza de ingeniero/a de telecomunicaciones (A1)
• 1 plaza de ingeniero/a técnico/a informática (A2)
• 2 plazas de arquitecto/a técnico/a (A2)
• 1 plaza de ingeniero/a técnico/a de espacios verdes (A2)
• 4 plazas de maestro/a de escuelas infantiles (A2)
• 1 plaza de técnico/a de grado medio (A2)
• 1 plaza de oficial/a electricista (C2)
• 20 plazas de auxiliar administrativo/a (C2)
• 1 plaza de auxiliar de gestión (C2)
• 5 plazas de auxiliar de inspección (C2)
• 4 plazas de conserje de escuela (AP)
• 2 plazas de subalterno/a ordenanza (AP)
• 1 plaza de vigilante/a de mercados (AP)
• 4 plazas de operario/a de obras y servicios (AP)

La mayoría de estas plazas corresponden a la escala especial, subescala técnica o servicios especiales, mientras que las de auxiliar administrativo/a y las de conserje, subalterno y ordenanza se encuadran en la escala general.

Ocho agentes de la Guardia Urbana y tres plazas de promoción interna

El segundo bloque se cubre por el sistema de oposición y afecta al cuerpo de la policía local:

• 8 plazas de agente de la Guardia Urbana (escala básica, policía local, grupo C1)

El tercer bloque se reserva a la promoción interna, también por el sistema de concurso oposición:

• 3 plazas de oficial/a de obras y servicios (C2, escala especial, servicios especiales, personal de oficios)

Publicación, plazos y recursos

El acuerdo prevé publicar la resolución en los diarios oficiales y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lleida. Contra este acto administrativo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que lo ha dictado en el término de un mes, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación. Alternativamente, se puede interponer recurso contencioso administrativo ante la Sección Contenciosa Administrativa del Tribunal de Primera Instancia de Lleida en el término de dos meses, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio. Si se opta por el recurso de reposición, no se podrá presentar el contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se produzca la desestimación presunta.

Con esta oferta, el Ayuntamiento de Lleida abre uno de los procesos de selección más amplios del año en la ciudad, con 64 plazas que van desde puestos técnicos superiores hasta personal subalterno. Las personas interesadas en trabajar en la administración local de Lleida disponen así de un marco de referencia para preparar las futuras convocatorias, que deberán concretarse en las bases y los términos de cada proceso selectivo.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 198, 16 de octubre de 2026, Administración Local - Ayuntamientos, pág. 1-2 (referencia oficial: CVE BOP-2026_0_198_8588).