Llagostera convoque en urgence le poste d'interventeur de deuxième classe

La mairie de Llagostera a approuvé l’appel à candidatures pour pourvoir de manière non définitive le poste d’interventeur/trice de deuxième classe, vacant dans l’effectif du personnel fonctionnaire suite à la cessation du fonctionnaire habilité à titre accidentel. Cela a été décidé par le Décret mayoral 2702/2026, du 5 novembre 2026, et les bases sont publiées dans l’édit 9807 du Bulletin Officiel de la Province de Gérone n° 218, du 12 novembre 2026 (référence officielle BOP-2026_0_218_9807, p. 1-3). Le consistoire justifie l’appel à candidatures par la nécessité de couvrir le poste « avec un caractère urgent et non différable ».

Le processus s’inscrit dans le cadre de l’article 81.3 du Décret royal législatif 5/2015, du 30 octobre, qui approuve le Texte refondu de la Loi du Statut basique de l’employé public, et dans la procédure de nomination provisoire ou de commission de services régulée par les articles 48, 49 et 51 du Décret royal 128/2018, du 16 mars, sur le régime juridique des fonctionnaires d’administration locale avec habilitation de caractère national. Le dossier est le 2026/3752, classé dans le domaine 03.05 Personnel et dans le paragraphe 3011 de pourvoi des postes de travail.

Un poste de contrôle économico-financier avec un salaire de 39 136,99 euros

Les caractéristiques du poste publiées dans les bases sont les suivantes :

• Dénomination : interventeur/trice, sous-échelle d’intervention-trésorerie, deuxième classe et catégorie d’entrée, réservé aux fonctionnaires d’administration locale avec habilitation de caractère national.
• Groupe d’accès : A1.
• Niveau de destination : 28.
• Complément spécifique annuel : 39 136,99 euros bruts.
• Journée complète de 37,5 heures hebdomadaires.
• Condition : être personnel fonctionnaire de carrière d’administration locale avec habilitation de caractère national.
• Fonctions : celles d’intervention prévues dans la réglementation spécifique de l’échelle habilitée, sous-échelle d’intervention-trésorerie.

La forme d’occupation admise est double : nomination provisoire ou commission de services, et la personne candidate doit indiquer dans la demande laquelle des deux options elle choisit. Si le poste est couvert par commission de services, la durée maximale est d’un an, prorogeable pour un an supplémentaire à la demande de la mairie si la nécessité persiste. Si l’on opte pour la nomination provisoire, l’occupation s’éteindra lorsque disparaîtra l’une des circonstances ayant motivé son adoption.

Cinq jours ouvrables pour présenter les candidatures

Le délai de présentation des demandes est de cinq jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’édit au BOP de Gérone ; si le dernier jour est non ouvrable, il sera reporté au jour ouvrable suivant. Les bases intégrales peuvent également être consultées sur le tableau d’édits électronique municipal.

Les demandes seront présentées par voie télématique ou par n’importe lequel des moyens de l’article 16.4 de la Loi 39/2015, du 1er octobre. En cas d’utilisation de registres extérieurs à ceux de la Mairie, il faudra envoyer un courriel à RRHH@llagostera.cat dans le même délai, en indiquant les données de la personne demanderesse, la forme, le lieu et la date de présentation ainsi que les coordonnées du registre. Il convient de joindre un curriculum détaillé avec l’expérience et la formation, et il faudra disposer des originaux des certificats au cas où ils seraient requis.

Évaluation par aptitude et sans examens

Le système de sélection ne prévoit pas de tests : la commission d’évaluation émettra un rapport d’aptitude pour chaque candidat. Elle est composée du trésorier de la Corporation en tant que président, de la responsable des ressources humaines en tant que membre et de la secrétaire de la Corporation en tant que secrétaire. Les critères préférentiels sont :

• Expérience dans des postes de travail similaires ou identiques à celui convoqué.
• Études et formation spécifique liée aux fonctions du poste.
• Autres aspects curriculaires apportés par le candidat.

Les personnes présélectionnées peuvent être convoquées à un entretien personnel pour vérifier le profil professionnel. Le rapport inclura une proposition motivée en faveur d’une candidature, qui sera transmise à la Mairie pour pourvoir le poste. L’édit est signé par la Mairie de Narcís Llinàs Gavilán, avec signature électronique du 6 novembre 2026, et sera transmis au Collège des Secrétaires, Interventeurs et Trésoriers de l’Administration Locale de Catalogne (CSITAL) pour qu’il en fasse la publicité sur son site web durant le même délai de cinq jours.

L’appel à candidatures est pertinent car l’interventeur est le poste habilité qui assume le contrôle économico-financier et budgétaire du consistoire : la vacance, couverte de manière accidentelle jusqu’à présent, oblige à résoudre la nomination dans un délai très court et avec une procédure ouverte uniquement aux fonctionnaires ayant une habilitation de caractère national. Pour tout interventeur ou trésorier de la circonscription intéressé par un changement d’affectation, c’est une opportunité avec un délai très serré.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 218, 12 de novembre de 2026, Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-3 (referència oficial: BOP-2026_0_218_9807).