Llagostera convoca de urgencia la plaza de interventor de clase segunda

El Ayuntamiento de Llagostera ha aprobado la convocatoria para proveer de forma no definitiva la plaza de interventor/a de clase segunda, vacante en la plantilla de personal funcionario por cese del funcionario habilitado con carácter accidental. Así lo decidió el Decreto de alcaldía 2702/2026, de 5 de noviembre de 2026, y las bases se publican en el edicto 9807 del Boletín Oficial de la Provincia de Girona núm. 218, de 12 de noviembre de 2026 (referencia oficial BOP-2026_0_218_9807, pág. 1-3). El consistorio justifica la convocatoria porque tiene la necesidad de cubrir la plaza «con carácter urgente e inaplazable».

El proceso se enmarca en el artículo 81.3 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, y en el procedimiento de nombramiento provisional o comisión de servicios regulado por los artículos 48, 49 y 51 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, sobre el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. El expediente es el 2026/3752, clasificado en el ámbito 03.05 Personal y en el epígrafe 3011 de provisión de puestos de trabajo.

Una plaza de control económico-financiero con sueldo de 39.136,99 euros

Las características de la plaza publicadas en las bases son las siguientes:

• Denominación: interventor/a, subescala de intervención-tesorería, clase segunda y categoría de entrada, reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
• Grupo de acceso: A1.
• Nivel de destino: 28.
• Complemento específico anual: 39.136,99 euros brutos.
• Jornada completa de 37,5 horas semanales.
• Requisito: ser personal funcionario de carrera de administración local con habilitación de carácter nacional.
• Funciones: las de intervención previstas en la normativa específica de la escala habilitada, subescala de intervención-tesorería.

La forma de ocupación admitida es doble: nombramiento provisional o comisión de servicios, y la persona aspirante deberá indicar en la solicitud cuál de las dos opciones elige. Si la plaza se cubre por comisión de servicios, la duración máxima es de un año, prorrogable por un año más a petición del Ayuntamiento si persiste la necesidad. Si se opta por el nombramiento provisional, la ocupación se extinguirá cuando desaparezca cualquiera de las circunstancias que motivaron su adopción.

Cinco días hábiles para presentar candidaturas

El plazo de presentación de solicitudes es de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del edicto en el BOP de Girona; si el último día es inhábil, se trasladará al siguiente día hábil. Las bases íntegras también pueden consultarse en el tablón de edictos electrónico municipal.

Las solicitudes se presentarán por vía telemática o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En caso de utilizar registros ajenos a los del Ayuntamiento, habrá que enviar un correo a RRHH@llagostera.cat dentro del mismo plazo, indicando los datos de la persona solicitante, la forma, el lugar y la fecha de presentación y los datos de contacto del registro. Se deberá adjuntar un currículum detallado con experiencia y formación, y se deberá disponer de los originales de los certificados por si fueran requeridos.

Valoración por idoneidad y sin exámenes

El sistema de selección no prevé pruebas: la comisión de valoración emitirá un informe de idoneidad de cada aspirante. La integran el tesorero de la Corporación como presidente, la jefa de recursos humanos como vocal y la secretaria de la Corporación como secretaria. Los criterios preferentes son:

• Experiencia en puestos de trabajo similares o iguales al convocado.
• Estudios y formación específica relacionada con las funciones del puesto.
• Otros aspectos curriculares aportados por la persona aspirante.

Las personas preseleccionadas pueden ser convocadas a una entrevista personal para verificar el perfil profesional. El informe incluirá una propuesta motivada a favor de una candidatura, que se elevará a la Alcaldía para cubrir el puesto. El edicto se firma desde la Alcaldía de Narcís Llinàs Gavilán, con firma electrónica de 6 de noviembre de 2026, y se trasladará al Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Cataluña (CSITAL) para que le dé publicidad en su web durante el mismo plazo de cinco días.

La convocatoria es relevante porque el interventor es el puesto habilitado que asume el control económicofinanciero y presupuestario del consistorio: la vacante, cubierta de manera accidental hasta ahora, obliga a resolver la provisión en tiempo muy corto y con un procedimiento abierto solo a funcionarios con habilitación de carácter nacional. Para cualquier interventor o tesorero de la demarcación interesado en cambiar de destino, es una oportunidad con plazo muy ajustado.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 218, 12 de noviembre de 2026, Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-3 (referencia oficial: BOP-2026_0_218_9807).