El crédito profesional flamenco entra en vigor el 1 de enero de 2027

Bruselas. — El Gobierno flamenco aprobó, el 1 de octubre de 2026, las modalidades de ejecución del decreto del 19 de junio de 2026 relativo al sistema de crédito-carrera. El decreto se publica en el Moniteur belge del 15 de octubre de 2026 bajo la referencia C − 2026/007527, en las páginas 55318 (neerlandés) y 55327 (francés). Entrará en vigor el 1 de enero de 2027 para todos los trabajadores flamencos.

Un acceso condicionado a siete años de experiencia

El texto traduce la condición de experiencia profesional de al menos siete años en un umbral de 2 555 días de actividad profesional o de periodos asimilados. Se tienen en cuenta:

• los periodos de empleo sujetos a la seguridad social de los trabajadores asalariados (ley del 27 de junio de 1969) y los periodos de empleo estatutario, justificables mediante la declaración inmediata de empleo;
• los periodos de actividad como autónomo o cuidador (real decreto n° 38 del 27 de julio de 1967), siempre que figuren en el registro general de trabajadores autónomos gestionado por el INASTI;
• los periodos de empleo en un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, justificados mediante un certificado del empleador.

Quedan excluidos los periodos sin contrato de trabajo disponible, las pasantías de transición, las pasantías no sujetas a la seguridad social, los mandatos parlamentarios y los periodos posteriores a la edad legal de jubilación. La experiencia no tiene que ser continua. Para los trabajadores temporales contratados mediante contratos sucesivos que excluyan los fines de semana, el número de días se multiplica por un factor de corrección de 1,586.

Procedimiento, acompañamiento e importes

El Departamento de Empleo, Economía, Ciencias, Innovación y Economía Social instruye la solicitud y notifica su decisión en los treinta días siguientes a la recepción del expediente completo; el solicitante dispone de siete días para presentar pruebas en contrario en caso de denegación. Se debe seguir un módulo concedido de dos horas de acompañamiento en un plazo de seis meses, de lo contrario, se añadirá al crédito restante.

El acompañamiento, individual y basado en un diálogo cara a cara, comprende un diagnóstico, un acompañamiento personal modular y una fase final. Está reservado a acompañantes registrados, quienes deben aplicar un método científicamente fundamentado y respetar un código de conducta de 19 puntos anexo al decreto. El certificado personalizado emitido al final del recorrido es válido por tres años.

Los importes se fijan de la siguiente manera:

• remuneración del acompañante: 83,9 euros por hora, IVA incluido, que aumenta a 93,9 euros si el solicitante tiene baja cualificación;
• contribución fija del solicitante: 25 euros por hora, reducida a 15 euros para las personas con baja cualificación, es decir, sin título de educación secundaria.

Fin programado de los cheques-carrera

El VDAB ya no aceptará solicitudes de cheques-carrera al amparo de la orden del 17 de mayo de 2013 después del 15 de diciembre de 2026. Los cheques cuya contribución propia haya sido pagada y que hayan sido concedidos en 2026 deben haber dado lugar a una primera entrevista de acompañamiento registrada a más tardar el 31 de diciembre de 2026; de lo contrario, la contribución será reembolsada. Los cheques que cumplan esta condición seguirán siendo utilizables hasta el 30 de junio de 2027 y expirarán de pleno derecho en esa fecha, al igual que aquellos solicitados antes del 1 de noviembre de 2025.

El VDAB seguirá siendo competente hasta el 30 de junio de 2028 para las reclamaciones relativas al acompañamiento prestado bajo el régimen anterior, y los mandatos de las empresas para los itinerarios iniciados antes del 1 de enero de 2027 estarán vigentes hasta el 30 de junio de 2027. La orden del 17 de mayo de 2013 será derogada por etapas: una primera serie de disposiciones el 1 de enero de 2027, una segunda el 1 de julio de 2027, y el texto completo el 1 de julio de 2028.

Recursos, evaluación y transición

Se crea una comisión de recursos en el seno del departamento, independiente del servicio encargado del registro. El acompañante puede recurrir a ella en los treinta días siguientes a la notificación de una decisión; la comisión resolverá en los sesenta días. El departamento evaluará el dispositivo basándose en siete indicadores, entre ellos el número de módulos rechazados, concedidos y seguidos, las horas cursadas por solicitante y la duración de los itinerarios.

Los acompañantes que justifiquen al menos 360 horas de acompañamiento en los cinco años anteriores al 1 de enero de 2027 y que se registren en 2027 se beneficiarán de un registro temporal de un año, prorrogable hasta cuatro años si realizan una formación habilitante. El VDAB aceptará solicitudes de equivalencia con una cualificación profesional hasta el 31 de diciembre de 2026.

El texto fue propuesto por la ministra flamenca de Educación, Justicia y Empleo, Z. DEMIR, y firmado por el ministro-presidente M. DIEPENDAELE. Recibió el acuerdo del ministro flamenco de Presupuesto el 2 de julio de 2026, el dictamen n.º 2026/069 de la Comisión de Control Flamenca del Tratamiento de Datos de Carácter Personal el 14 de julio de 2026, el dictamen del SERV el 27 de julio de 2026 y el dictamen n.º 79.963/16 del Consejo de Estado el 23 de septiembre de 2026.

Alcance

A partir del 1 de enero de 2027, cualquier trabajador flamenco que justifique 2.555 días de actividad podrá solicitar un crédito-carrera para financiar un acompañamiento profesional, con una contribución personal de 25 euros por hora. Los cheques-carrera desaparecerán definitivamente el 30 de junio de 2027, lo que obliga a los titulares de cheques aún válidos a iniciar su acompañamiento antes del 31 de diciembre de 2026.

Moniteur belge del 15 de octubre de 2026, orden del Gobierno flamenco del 1 de octubre de 2026 por la que se ejecuta el decreto del 19 de junio de 2026 relativo al sistema de crédito-carrera, ref. C − 2026/007527, p. 55318 (NL) / 55327 (FR).