La Solana approuve deux nouveaux postes : gardien rural et agent de plomberie

La mairie de La Solana a approuvé la modification ponctuelle de son Tableau des Emplois (RPT) afin de redéfinir deux fiches concrètes : la numéro 13, « Gardien du Milieu Rural », et la numéro 85, « Plombier Officier ». L’accord est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Ciudad Real numéro 205, du 23 octobre 2026, dans la section des MAIRIES, sous le numéro d’annonce 3432. Le texte est signé par la maire, Luisa María Márquez Manzano, à La Solana le 21 octobre 2026.

Le Tableau des Emplois est l’instrument avec lequel les entités locales organisent leur personnel : il fixe la dénomination de chaque poste, le groupe de classification, le niveau de complément de destination, le complément spécifique, la journée, l’horaire, le diplôme exigé et les fonctions. L’accord approuvé incorpore les fiches définitives figurant au dossier et remplace celles précédemment en vigueur, de sorte que le contenu transcrit dans l’annonce devient le texte littéral applicable à la mairie.

Les deux postes partagent la classification dans le groupe C2, le niveau de complément de destination 18 et exigent le diplôme de l’ESO ou équivalent, mais diffèrent par leur nature juridique, leur rémunération et leur rattachement organique.

Gardien du milieu rural : du lundi au dimanche et 35 heures

La fiche numéro 13 correspond au personnel fonctionnaire, avec deux travailleurs affectés, et s’inscrit dans le département de l’Agriculture, sous la dépendance du Technicien de l’Agriculture. La modification fixe une journée complète de 35 heures hebdomadaires avec un horaire du lundi au dimanche en journée continue, et ajoute deux exigences spécifiques pour son exercice :

• Carte d’Identification Professionnelle de Garde Rural en vigueur, délivrée par la Guardia Civil.
• Permis de conduire de type B.

Le complément spécifique attribué s’élève à 5 619,37 euros. Parmi les fonctions générales figurent la surveillance du réseau de chemins ruraux de la commune et du patrimoine rustique municipal, la collaboration à l’entretien des chemins, les tâches de sécurité et de protection des biens et installations rustiques, la prévention et l’aide à l’extinction des incendies de forêt, la collaboration avec les forces et corps de sécurité de l’État, de la communauté autonome et de la diputation provinciale, ainsi que la participation à la commission locale des pâturages.

Plombier Officier : entre piscines et chauffage

La fiche numéro 85 concerne le personnel contractuel, avec un travailleur, et est rattachée au département des Piscines/Climatisation-Plomberie. La modification mentionne comme supérieurs hiérarchiques le Responsable du Service de Chauffage et de Climatisation et le Responsable des Piscines, tout en maintenant les autres déterminations de la fiche définitive. Le complément spécifique est de 5 059,08 euros.

L’horaire est également du lundi au dimanche, 35 heures hebdomadaires, en fonction du planning du reste du personnel et flexible en été, le permis de conduire B figurant parmi les exigences. Les fonctions comprennent la maintenance du service des piscines en cas d’absences pour congés ou licences, l’accomplissement de jusqu’à 35 heures hebdomadaires en plomberie, ainsi que la mise en service, l’entretien et la réparation des installations de chauffage et des systèmes de refroidissement des bâtiments publics et des écoles, en plus des travaux d’installation et de maintenance des canalisations et de la robinetterie.

Un mois pour le recours gracieux

L’annonce détaille la voie de recours : un recours gracieux facultatif peut être introduit devant l’organe même ayant dicté l’acte dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la réception de la notification, ou directement un recours contentieux-administratif devant le Tribunal Administratif dans un délai de deux mois, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015 et aux articles 8 et 46 de la Loi 29/1998. Si l’option du recours gracieux est choisie, le recours contentieux-administratif ne pourra être introduit qu’une fois que celui-ci aura été expressément résolu ou rejeté par silence.

La modification affecte directement l’effectif municipal et le calendrier des processus de sélection, car les exigences spécifiques et l’horaire désormais fixés conditionnent tant la couverture des postes que l’organisation des services d’agriculture, des piscines et de l’entretien des écoles et des bâtiments publics de la municipalité.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Ciudad Real, nº 205, 23 octobre 2026, section MAIRIES (La Solana), p. 20-22 (référence officielle : annonce nº 3432 ; CVE fxZkr8LCAo3mYxC3XzT1).