La Seu d'Urgell y Nostraigua convocan bolsas de trabajo públicas

El Ayuntamiento de la Seu d’Urgell y la Entidad Pública Empresarial Local Nostraigua han abierto sendos procesos selectivos para constituir bolsas de trabajo destinadas a cubrir necesidades temporales de personal. Las convocatorias se publican en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) núm. 9735, de 21 de agosto de 2026, con las referencias oficiales CVE-DOGC-A-26230034-2026 y CVE-DOGC-A-26226048-2026.

Dos convocatorias, dos perfiles

El Decreto 2026/0785, de 13 de agosto de 2026, aprueba las bases del proceso selectivo del Ayuntamiento de la Seu d’Urgell para constituir una bolsa de trabajo de administrativo/a (subgrupo C1), en régimen de funcionario interino o de personal laboral temporal, mediante el sistema de concurso libre. La bolsa tiene una vigencia de dos años y se organiza en tres compartimentos sectoriales interconectados:

• Bolsa A (Área Económica-Financiera / Intervención y Tesorería): soporte a la contabilidad, recaudación y operaciones de Tesorería.
• Bolsa B (Área Jurídico-Administrativa / Secretaría): contratación pública, recursos humanos, urbanismo y órganos colegiados.
• Bolsa C (General): gestión administrativa ordinaria, atención a la ciudadanía (OAC) y registro.

Las personas aspirantes pueden solicitar la participación en uno, dos o los tres compartimentos en una única instancia. La fase de concurso valora hasta 7 puntos y la entrevista competencial hasta 3 puntos, con criterios de desempate que incluyen medidas de género.

Por su parte, la EPEL Nostraigua, mediante resolución de su Vicepresidente de 11 de agosto de 2026, aprueba las bases específicas para seleccionar un/a técnico/a superior en Derecho (grupo AD1, adscrito al Servicio Jurídico), con carácter de personal laboral indefinido, por concurso-oposición libre y constitución de una bolsa de trabajo. La convocatoria se rige por las bases generales del personal de la entidad, publicadas en el BOPT de 15 de febrero de 2023 y en el DOGC núm. 8857 de 17 de febrero de 2023.

Plazos y presentación de solicitudes

En ambos procesos, el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el DOGC (y, en el caso de Nostraigua, en el BOPT, tomando como referencia la última publicación). Las solicitudes se presentan preferentemente por vía electrónica:

• En la sede electrónica del Ayuntamiento de la Seu d’Urgell (www.laseu.cat).
• En la sede electrónica de la EPEL Nostraigua (nostraigua.eadministracio.cat) o en la web del Ayuntamiento de Mont-roig del Camp, con cita previa en las oficinas de la calle Riudoms, 21.

Los requisitos generales incluyen la titulación correspondiente al subgrupo (Bachillerato o equivalente para el C1; titulación superior en Derecho para el AD1) y la acreditación del conocimiento de catalán de nivel C1, con exención para quien ya posea el certificado.

Calendario previsto

Para la plaza de técnico superior en Derecho de Nostraigua, se prevé publicar la convocatoria definitiva en un plazo aproximado de 60 días naturales (finales de octubre de 2026) y celebrar las pruebas de la fase de oposición a finales de noviembre de 2026, siempre que las necesidades de recursos humanos de la entidad lo permitan. Las bases de la bolsa de la Seu d’Urgell tienen carácter abierto y permanente durante su vigencia de 2 años, con posibilidad de abrir ventanas temporales de presentación de solicitudes cada seis meses.

Impacto para la ciudadanía

Estas convocatorias representan una oportunidad de acceso al empleo público local para perfiles administrativos y jurídicos, tanto en régimen funcionarial como laboral. La constitución de bolsas de trabajo permite a las administraciones cubrir con agilidad vacantes, sustituciones y bajas, y ofrece a los aspirantes una vía estable de incorporación temporal al sector público, con posibilidad de consolidación en el caso de la plaza de técnico superior en Derecho.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, núm. 9735, 21 de agosto de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: CVE-DOGC-A-26230034-2026 y CVE-DOGC-A-26226048-2026).