La Oliva convoca cinco plazas de cabo de bomberos por concurso oposición

El Ayuntamiento de La Oliva ha aprobado las bases específicas y la convocatoria para cubrir cinco plazas de cabo de bomberos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento municipal. El acuerdo lo adoptó la Junta de Gobierno Local en sesión de 20 de octubre de 2026, con certificado número 2026-0461, y el anuncio lo firma el alcalde-presidente, Isaí Blanco Marrero, el 21 de octubre. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 128, de 26 de octubre de 2026, con la referencia oficial 2160450.

Una oferta heredada del ejercicio 2024

Las cinco plazas corresponden a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios, encuadradas en el Grupo C, subgrupo C2, y son de personal funcionario de carrera. Están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024, aprobada por Resolución de Alcaldía número 0856/2024, de 1 de abril de 2024, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 42, de 5 de abril de 2024.

El anuncio se difunde el mismo día que otras dos convocatorias del mismo servicio: cinco plazas de bombero conductor (referencia 2159757) y una plaza de sargento (referencia 2160491). En conjunto, el municipio activa once puestos del cuerpo en una sola jornada.

Requisitos: personal propio del servicio

Las bases reservan el proceso al personal que ya forma parte de la plantilla municipal, aunque el encabezado del anuncio alude al turno libre. Los aspirantes deben cumplir, entre otras condiciones:

• Ser funcionario de carrera y ocupar una plaza de bombero conductor del servicio municipal.
• Acreditar al menos dos años de servicios efectivos en esa plaza al cierre del plazo.
• Estar en servicio activo en el momento de la convocatoria.
• Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente.
• Disponer de los permisos de conducción de clase B y C.
• Carecer de antecedentes penales y no incurrir en causa de incompatibilidad.

Dos ejercicios eliminatorios y un curso de 200 horas

El sistema selectivo es el de concurso oposición y se estructura en cuatro fases: oposición, concurso de méritos, curso selectivo de formación y periodo de prácticas. La oposición incluye un test de 60 preguntas más cinco de reserva, con 80 minutos de duración, y un caso práctico de 60 minutos; ambos son obligatorios y eliminatorios y exigen un mínimo de cinco puntos sobre diez.

La fase de concurso aporta hasta seis puntos: tres por experiencia profesional, 2,50 por cursos de formación y 0,50 por titulaciones académicas. La puntuación máxima del proceso es de 16 puntos. Quienes superen el concurso oposición deberán cursar una formación selectiva de 200 horas, preferentemente en las instalaciones del servicio municipal.

Veinte días hábiles, tasa de 30 euros y dos meses para recurrir

El plazo para presentar solicitudes es de veinte días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, previa publicación íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en el Boletín Oficial de Canarias. La tramitación es electrónica, a través de la sede electrónica municipal, al tratarse de empleados públicos.

La tasa de derechos de examen asciende a 30 euros y se abona en la cuenta de BBVA de la sucursal de Corralejo con número ES86 0182 5925 8000 0031 1505. Contra la convocatoria, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en un mes o contencioso-administrativo en dos meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

La convocatoria llega en un momento de renovación de la estructura de mando del cuerpo, con cinco nuevos cabos llamados a asumir la coordinación de guardias y la dirección de intervenciones. Para los aspirantes de la plantilla municipal, el proceso abre una vía de ascenso reservada al personal con al menos dos años de servicio en el municipio.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, núm. 128, 26 de octubre de 2026, sección III (Administración Local), pág. 18396 (referencia oficial: 2160450).