La Nucía crée un poste d'Inspecteur de la Police Locale

La Mairie de La Nucía a approuvé définitivement la modification de son effectif de personnel, laquelle crée un poste d’Inspecteur de Police Locale du Groupe A2 pour sa dotation par voie de promotion interne et supprime quatre postes vacants d’ouvrier. L’accord a été initialement adopté par le Plénière du consistoire le 30 juillet 2026 et est publié maintenant au Bulletin Officiel de la Province d’Alicante du 29 septembre 2026, sous la référence officielle 2026/007273. La modification a été approuvée de manière définitive car le délai légalement établi est arrivé à expiration sans qu’aucune réclamation n’ait été présentée.

Publication initiale et approbation définitive

La modification de l’effectif a été initialement publiée dans le Bulletin Officiel de la Province d’Alicante numéro 146, du 5 août 2026, ouvrant ainsi la période obligatoire d’exposition publique. Ce délai étant écoulé sans observations, l’accord est considéré comme définitivement approuvé et est ainsi rendu public « pour information générale », selon l’annonce signée par le Secrétaire Général de la Mairie de La Nucía.

Le dossier est traité comme un accord définitif par voie administrative, ce qui permet son exécution immédiate en matière d’organisation du personnel.

Un poste d’inspecteur par promotion interne

Le second des accords pléniers prévoit deux opérations simultanées sur la liste des postes de travail :

• La suppression de quatre postes vacants d’Ouvrier, identifiés par les numéros 2244, 2245, 2246 et 2247.
• Ces postes appartiennent à l’Échelle d’Administration Spéciale, Sous-échelle de Missions Spéciales, Groupe AP.
• La création d’un poste d’Inspecteur de Police Locale, inscrit dans l’Échelle d’Administration Spéciale, Sous-échelle de Services Spéciaux, Groupe A2.
• Le nouveau poste sera pourvu par promotion interne, c’est-à-dire par du personnel déjà intégré à l’effectif municipal.

L’opération n’augmente pas le nombre total d’effectifs, mais reconvertit quatre vacances de personnel contractuel ou de missions spéciales en un poste de commandement intermédiaire du corps de police locale.

Reclassification aux Ressources Humaines

Le premier accord du Plénière consiste en la reclassification d’un poste d’Auxiliaire Administratif (Sous-groupe C2) par son affectation à un poste d’Administratif (Sous-groupe C1). L’annonce justifie la mesure par des « besoins dérivés de la réorganisation du Service des Ressources Humaines » de la Mairie de La Nucía.

Il s’agit donc d’une élévation de groupe de classification d’un poste déjà existant, sans création de nouvelle dotation.

Délais de recours

Contre l’accord, définitif par voie administrative, les parties intéressées peuvent réagir selon les modalités suivantes :

• Recours dans un délai d’un mois devant la mairie.
• Recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant les tribunaux administratifs d’Alicante.
• Les deux délais sont décomptés à partir du jour suivant la publication de l’annonce dans le Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
• Ceci sans préjudice du fait que les personnes intéressées peuvent interjeter les recours qu’elles jugent pertinents pour la défense de leurs droits.

Impact sur l’effectif municipal

La décision affecte directement la structure du personnel de la municipalité : elle renforce la hiérarchie de la Police Locale avec un poste d’inspecteur réservé à la promotion interne, tout en réduisant de quatre effectifs les postes de manœuvre et en améliorant la classification d’un poste administratif. Pour les employés municipaux, l’appel à la promotion interne ouvre une voie d’ascension vers le Groupe A2 sans avoir recours à des processus externes, tandis que l’amortissement des postes vacants de manœuvre limite les futures embauches dans cette catégorie. La publication au bulletin officiel marque le début du décompte des délais de contestation et, par conséquent, l’entrée en vigueur effective du nouvel effectif.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, 29 septembre 2026, section III. Administration Locale (référence officielle : 2026/007273).