La Mancomunidad Siberia convoca una plaza de formador para Siruela

La Mancomunidad de Municipios Siberia ha convocado una plaza de Formador/a de los programas de aprendizaje a lo largo de la vida que se impartirán en la localidad de Siruela. La convocatoria se aprueba por resolución de Presidencia de 27 de octubre de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 209, de 30 de octubre de 2026, en el anuncio 4305/2026. El plazo para presentar solicitudes es de cinco días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación, un plazo reducido que las propias bases justifican por «la urgencia en la cobertura de la plaza».

La convocatoria se tramita al amparo de la resolución de 22 de septiembre de 2026 de la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Junta de Extremadura, publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 194, de 7 de octubre de 2026, que resuelve la concesión de ayudas para el desarrollo de programas de aprendizaje a lo largo de la vida en la comunidad autónoma en su modalidad A. El desarrollo de los programas se rige además por la resolución de 12 de junio de 2026 (DOE número 120, de 24 de junio de 2026), que fija en su artículo vigesimosexto una duración de 150 horas lectivas por programa y exige grupos de un mínimo de diez y un máximo de veinticinco alumnos.

Dos programas y ocho horas semanales en Siruela

El puesto convocado corresponde a las modalidades P03 y P06, que se detallan así:

• P03: Programa Inicial de Educación Secundaria.
• P06: Programa de preparación de la prueba para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para mayores de 18 años.

El contrato es laboral, de carácter temporal y por obra o servicio determinado, a jornada parcial de ocho horas semanales por programa, con 150 horas por cada uno de ellos. El lugar de trabajo es Siruela y la remuneración se ajustará «conforme a las ayudas concedidas y la jornada laboral». La contratación queda condicionada al inicio efectivo de los programas y la relación laboral puede extinguirse antes si los alumnos abandonan, ya que sin alumnado el programa termina.

Requisitos: demandante de empleo y titulación de maestro

Los aspirantes deben estar en situación de demandante de empleo o de mejora de empleo en el momento de la contratación y contar con el título de maestro u otro título universitario relacionado con las enseñanzas a impartir, junto con el curso de adaptación pedagógica (CAP) o el Máster Universitario en Formación de Profesorado. Se exige también nacionalidad española, tener cumplidos dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, capacidad funcional, no haber sido separado mediante expediente disciplinario y disponer de certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

La instancia, según el anexo I de las bases, se presenta en el registro general de la Mancomunidad Siberia de 9:00 a 14:00 horas o por la sede electrónica (mancomunidadsiberia.sedelectronica.es), con posibilidad de acudir a cualquiera de los registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Si no se presenta en el registro de la mancomunidad, debe remitirse copia y justificante a administración@mancomunidadsiberia.com el mismo día. La documentación incluye DNI, titulaciones, cursos, vida laboral, contratos o certificados de empresa, tarjeta de demanda de empleo e informe del SEXPE, certificado de delitos sexuales y proyecto pedagógico.

Defensa de un proyecto pedagógico y baremo de méritos

El proceso es de concurso-oposición con dos fases. La primera consiste en la presentación y defensa de un proyecto pedagógico, con 20 minutos de exposición y un diálogo posterior de hasta seis minutos; vale un máximo de cuatro puntos, dos por estructura y contenido y dos por la defensa pública. El proyecto no puede exceder de 20 folios a una cara, en Arial 11, márgenes de dos centímetros e interlineado de 1,5; los que no cumplan estos formatos no serán valorados.

La segunda fase valora los méritos conforme al anexo X de la resolución de 12 de junio de 2026. Los principales tramos son:

• Situación laboral: 1,00 punto por ser demandante de primer empleo y 0,08 por mes completo como demandante.
• Experiencia en centros de educación de personas adultas: 0,10 por mes, hasta 2,00 puntos.
• Formación específica en educación de personas adultas: hasta 2,00 puntos; formación general, hasta 1,00.
• Proyecto pedagógico: hasta 4,00 puntos; otros méritos, 1,00.

El llamamiento es único y por orden alfabético, y quien no comparezca queda excluido. La Comisión de Selección tendrá entre tres y cinco miembros y su composición nominal se conocerá con la lista definitiva de admitidos.

Lista de reserva y vía de recurso

Quien no obtenga la plaza quedará en bolsa de trabajo ordenada por puntuación, vinculante para la corporación hasta el fin del programa, y cubrirá las posibles renuncias o bajas. Si no hubiera candidatos, se buscará un nuevo formador mediante oferta ante el Servicio Extremeño Público de Empleo. Contra las bases, que agotan la vía administrativa, cabe recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Presidencia de la Mancomunidad de Municipios Siberia o recurso contencioso-administrativo en dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz. El documento está firmado en Talarrubias por el alcalde-presidente, José Manuel Romero Moreno.

La convocatoria llega a una comarca, Siberia, con escasa oferta de empleo cualificado, y ofrece una salida laboral de carácter temporal pero con baremo claro y bolsa de trabajo posterior. Para los docentes de la zona interesados en la educación de adultos, el margen es mínimo: solo cinco días hábiles para reunir titulaciones, vida laboral, certificados del SEXPE y un proyecto pedagógico completo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 209, de 30 de octubre de 2026, Administración Local–Mancomunidades, pág. 1 (referencia oficial: anuncio 4305/2026).