La Junta nomme neuf fonctionnaires de carrière en Gestion Administrative en Andalousie

La Junta d’Andalousie a nommé en tant que fonctionnaires de carrière du corps de la Gestion Administrative, spécialité Administration Générale (A2.1100), les candidats inclus dans la liste complémentaire à la liste définitive des admis du processus de sélection de promotion interne de l’Offre d’Emploi Public 2024. Elle le fait via la Résolution du 3 novembre 2026, du Secrétariat Général pour l’Administration Publique, publiée dans le Bulletin Officiel de la Junta d’Andalousie (BOJA) n° 215, du 6 novembre 2026, dans la section 2.1 des Nominations, situations et incidents (référence 00345772, pág. 14542). La nomination concerne neuf personnes et entraîne l’attribution d’une affectation, avec une prise de fonction à partir du 17 novembre 2026.

Cadre normatif et origine du processus

La nomination est dictée à partir de la proposition complémentaire formulée par la Commission de Sélection du processus sélectif, convoqué par la Résolution du 27 mai 2025, de la Direction Générale des Ressources Humaines et de la Fonction Publique (BOJA n° 104, du 3 juin 2025). La résolution invoque l’article 9.1.g) de la Loi 5/2023, du 7 juin, de la Fonction Publique d’Andalousie, et l’article 30 du Décret 51/2025, du 24 février, qui régule la planification et l’organisation de l’emploi public et la promotion interne au sein de l’Administration Générale de la Junta d’Andalousie.

La compétence pour la nomination incombe au titulaire du Conseil de l’Intelligence Artificielle, du Développement Numérique et de l’Administration Publique, selon la répartition fixée par le Décret du Président 9/2026, du 9 juillet, et a été exercée par le Secrétariat Général pour l’Administration Publique en vertu de la délégation prévue à l’article 11.1.a) de l’Ordre du 6 octobre 2023. Le document est signé par le secrétaire général, Arturo Enrique Domínguez Fernández.

La nomination s’étend au personnel de la liste complémentaire, avec l’indication des affectations attribuées et de la nature de l’occupation de celles-ci, et est transmise « sans préjudice » du fait que ces affectations puissent être modifiées par l’exécution d’une résolution administrative ou judiciaire dérivée du processus de sélection.

Les neuf affectations attribuées

L’Annexe I de la résolution liste les personnes nommées, toutes avec une occupation à caractère définitif et des scores compris entre 133,4000 et 132,7000 points :

• Rosa María Yepes Martínez (133,4000), Emploi, Entreprise et Travail, Direction Provinciale du SAE à Grenade, Centre d’Emploi de Santa Fe.
• Antonio Romasanta Romero (133,4000), Présidence, Santé et Urgences, Vice-conseil de la Présidence, à Séville.
• Ricardo Muñoz Molina (133,2000), Emploi, Entreprise et Travail, Secrétariat Général Provincial de l’Emploi à Cordoue.
• Isaac Montalbán García (133,2000), Services Sociaux, Familles et Égalité, Vice-conseil, à Séville.
• María Margarita Pastor Muñoz (133,2000), Emploi, Entreprise et Travail, Direction Provinciale du SAE à Jaén, Centre d’Emploi d’Úbeda.
• Mª Gracia Castillo Vergara (132,8000), Emploi, Entreprise et Travail, Direction Provinciale du SAE à Séville, Centre d’Emploi Sevilla-Amate.
• María José Donaire Rodríguez (132,8000), Services Sociaux, Familles et Égalité, Direction Générale des Personnes Âgées, Participation Active et Lutte contre la Solitude, à Séville.
• Matilde Pérez Belmonte (132,8000), Services Sociaux, Familles et Égalité, Secrétariat du Conseiller, à Séville.
• Elena Gámiz Díaz (132,7000), Présidence, Santé et Urgences, Cabinet Juridique de la Junta de Andalucía, à Séville.

Par conseilleries, quatre affectations correspondent à l’Emploi, Entreprise et Travail (trois d’entre elles dans des centres du SAE et une dans les services centraux), trois aux Services Sociaux, Familles et Égalité et deux à la Présidence, Santé et Urgences ; cinq sont des postes de services périphériques et quatre de services centraux à Séville.

Prise de fonction à partir du 17 novembre

Pour acquérir le statut de fonctionnaire de carrière, le personnel sélectionné devra effectuer l’acte d’allégeance à la Constitution, aux Statuts d’Autonomie d’Andalousie et au reste de l’ordre juridique, et prendre ses fonctions dans un délai de cinq jours ouvrables à compter du 17 novembre 2026, inclus.

• Services centraux : la prise de fonction est formalisée devant les Secrétariats Généraux Techniques des conseilleries et les secrétariats généraux ou organes assimilés des agences.
• Services périphériques : devant les Secrétariats Généraux des Délégations, Directions Provinciales ou organes assimilés des agences.
• Traitement : les centres directeurs procéderont à la prise de fonction dans le SIRhUS, conformément à l’Ordre du 24 septembre 1999.

Incompatibilités, recours et impact

Le personnel devra présenter la déclaration d’incompatibilités prévue à l’article 13 du Real Decreto 598/1985, du 30 avril, ou l’option ou la demande de compatibilité de l’article 10 de la Ley 53/1984, du 26 décembre. Contre la résolution, qui met fin à la voie administrative, un recours gracieux facultatif peut être formé dans un délai d’un mois, exclusivement par voie électronique, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois, à compter du lendemain de sa publication.

La résolution clôt l’incorporation de la liste complémentaire de cette spécialité et libère le calendrier d’incorporation de neuf employés publics qui avaient déjà un poste attribué. Pour les candidats qui attendent encore d’être appelés, elle fixe en outre un critère temporel clair — prises de possession à partir du 17 novembre — et confirme que les vacances offertes dans l’OEP 2024 continuent d’être résolues par des listes complémentaires successives.

Source : Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, n° 215, du 6 novembre 2026, section 2.1 Nominations, situations et incidents, p. 14542 (référence officielle : 00345772).