La Junta nombra nueve funcionarios de carrera de Gestión Administrativa en Andalucía

La Junta de Andalucía ha nombrado personal funcionario de carrera del cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), a las personas aspirantes incluidas en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo de promoción interna de la Oferta de Empleo Público 2024. Lo hace mediante la Resolución de 3 de noviembre de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) núm. 215, de 6 de noviembre de 2026, en la sección 2.1 de Nombramientos, situaciones e incidencias (referencia 00345772, pág. 14542). El nombramiento afecta a nueve personas y lleva aparejada la adjudicación de destino, con toma de posesión a partir del 17 de noviembre de 2026.

Marco normativo y origen del proceso

El nombramiento se dicta a partir de la propuesta complementaria formulada por la Comisión de Selección del proceso selectivo, convocado por la Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 104, de 3 de junio de 2025). La resolución invoca el artículo 9.1.g) de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, y el artículo 30 del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, que regula la planificación y ordenación del empleo público y la promoción interna en la Administración General de la Junta de Andalucía.

La competencia para el nombramiento corresponde a la persona titular de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, según el reparto fijado por el Decreto del Presidente 9/2026, de 9 de julio, y ha sido ejercida por la Secretaría General para la Administración Pública en virtud de la delegación prevista en el artículo 11.1.a) de la Orden de 6 de octubre de 2023. El documento va firmado por el secretario general, Arturo Enrique Domínguez Fernández.

El nombramiento se extiende al personal del listado complementario, con expresión de los destinos adjudicados y del carácter de ocupación de los mismos, y se cursa “sin perjuicio” de que esos destinos puedan verse alterados por el cumplimiento de una resolución administrativa o judicial derivada del proceso selectivo.

Los nueve destinos adjudicados

El Anexo I de la resolución relaciona a las personas nombradas, todas con ocupación de carácter definitivo y puntuaciones entre 133,4000 y 132,7000 puntos:

• Rosa María Yepes Martínez (133,4000), Empleo, Empresa y Trabajo, Dirección Provincial del SAE en Granada, Centro de Empleo de Santa Fe.
• Antonio Romasanta Romero (133,4000), Presidencia, Sanidad y Emergencias, Viceconsejería de Presidencia, en Sevilla.
• Ricardo Muñoz Molina (133,2000), Empleo, Empresa y Trabajo, Secretaría General Provincial de Empleo en Córdoba.
• Isaac Montalbán García (133,2000), Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Viceconsejería, en Sevilla.
• María Margarita Pastor Muñoz (133,2000), Empleo, Empresa y Trabajo, Dirección Provincial del SAE en Jaén, Centro de Empleo de Úbeda.
• Mª Gracia Castillo Vergara (132,8000), Empleo, Empresa y Trabajo, Dirección Provincial del SAE en Sevilla, Centro de Empleo Sevilla-Amate.
• María José Donaire Rodríguez (132,8000), Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Dirección General de Personas Mayores, Participación Activa y Atención a la Soledad, en Sevilla.
• Matilde Pérez Belmonte (132,8000), Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Secretaría del Consejero, en Sevilla.
• Elena Gámiz Díaz (132,7000), Presidencia, Sanidad y Emergencias, Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía, en Sevilla.

Por consejerías, cuatro destinos corresponden a Empleo, Empresa y Trabajo (tres de ellos en centros del SAE y uno en servicios centrales), tres a Servicios Sociales, Familias e Igualdad y dos a Presidencia, Sanidad y Emergencias; cinco son plazas de servicios periféricos y cuatro de servicios centrales en Sevilla.

Toma de posesión desde el 17 de noviembre

Para adquirir la condición de funcionario de carrera, el personal seleccionado deberá realizar el acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de Andalucía y del resto del ordenamiento jurídico, y tomar posesión en el plazo de cinco días hábiles contados desde el 17 de noviembre de 2026, inclusive.

• Servicios centrales: la posesión se formaliza ante las Secretarías Generales Técnicas de las consejerías y las secretarías generales u órganos asimilados de las agencias.
• Servicios periféricos: ante las Secretarías Generales de las Delegaciones, Direcciones Provinciales u órganos asimilados de las agencias.
• Tramitación: los centros directivos darán curso a la toma de posesión en el SIRhUS, conforme a la Orden de 24 de septiembre de 1999.

Incompatibilidades, recursos e impacto

El personal deberá presentar la declaración de incompatibilidades prevista en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, o la opción o solicitud de compatibilidad del artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre. Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, exclusivamente por vía electrónica, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación.

La resolución cierra la incorporación del listado complementario de esta especialidad y despeja el calendario de incorporación de nueve empleados públicos que ya tenían plaza adjudicada. Para los aspirantes que aún esperan llamada, fija además un criterio temporal claro —posesiones desde el 17 de noviembre— y confirma que las vacantes ofertadas en la OEP 2024 siguen resolviéndose mediante listados complementarios sucesivos.

Fuente: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, núm. 215, de 6 de noviembre de 2026, sección 2.1 Nombramientos, situaciones e incidencias, pág. 14542 (referencia oficial: 00345772).