La Junta adjudica destino a la aprobada en Auxiliar de Laboratorio

La Dirección General de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha adjudicado destino a la persona aprobada en el proceso selectivo para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de acceso libre, de la categoría profesional de Auxiliar de Laboratorio del personal laboral. La decisión se formaliza mediante la Resolución de 06/10/2026, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) núm. 196, de 13 de octubre de 2026, con referencia oficial 2026/7281. El puesto adjudicado se ubica en Cuenca, en el centro de trabajo C.I.A.F. Albaladejito.

El origen del proceso selectivo

El proceso arrancó con la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 05 de diciembre de 2024, publicada en el DOCM núm. 244 de 18 de diciembre de 2024, que convocó las pruebas para cubrir plazas de Auxiliar de Laboratorio tanto por promoción interna como por acceso libre.

Finalizado el proceso selectivo, se publicó la propuesta de contratación de las personas aprobadas y se les ofertó destino mediante la Resolución de 25 de septiembre de 2026, difundida en el DOCM núm. 189 de 1 de octubre de 2026. Transcurrido el plazo para presentar la documentación requerida y adjudicados los puestos ofertados, la Dirección General aplica ahora lo dispuesto en las bases decimoprimera y decimosegunda de las respectivas convocatorias.

El destino adjudicado

El Anexo I de la resolución detalla la plaza asignada, con estos datos:

• Persona adjudicada: Patricia Redondo Muñoz, identificada en el anexo con su DNI parcialmente protegido (***9249**).
• Código de puesto: 02009.
• Denominación: Auxiliar Laboratorio.
• Grupo: IV.
• Tipo de jornada: jornada ordinaria.
• Localidad y provincia: Cuenca.
• Centro de trabajo: C.I.A.F. Albaladejito.
• Consejería de adscripción: I.R.I.A.F.

La resolución establece que, una vez adjudicado el destino, la Dirección General de la Función Pública formalizará el contrato correspondiente.

Plazos, contrato y periodo de prueba

El texto fija un calendario estricto para la incorporación efectiva:

• La firma del contrato y la incorporación al puesto deberán producirse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el DOCM.
• El plazo es improrrogable, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada y acreditada por la persona interesada dentro del plazo posesorio.
• La firma se realizará en la Jefatura de Personal del órgano u organismo al que esté adscrito el puesto.
• En ese momento deberá presentarse la declaración prevista en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, o, en su caso, la solicitud de compatibilidad del artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
• Si transcurre el plazo sin incorporación, la persona aprobada perderá sus derechos y quedará rescindido cualquier vínculo con la Administración regional derivado del proceso selectivo.

Superada la incorporación, el personal contratado deberá superar un periodo de prueba de un mes para los grupos III y IV y de quince días para el grupo V. No se exigirá ese periodo cuando la persona ya hubiera desempeñado en la Administración de la Junta, bajo cualquier modalidad contractual, las mismas funciones durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general. Quien supere satisfactoriamente la prueba adquirirá la condición de personal laboral fijo en la categoría.

La resolución también prevé que, si la trabajadora ya tuviera la condición de personal laboral fijo en otra categoría profesional, la obtención del nuevo puesto dará lugar a la declaración de excedencia por incompatibilidad en la categoría por la que no se opte.

Recurso y efectos

Contra la resolución puede interponerse demanda ante la Jurisdicción Social, conforme al artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Con carácter potestativo cabe además recurso previo de reposición ante la Dirección General de la Función Pública en el plazo de un mes, según los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El documento está firmado en Toledo, a 6 de octubre de 2026, por el director general de la Función Pública, José Narváez Vila, por delegación del consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.

El cierre de esta plaza pone fin a un proceso selectivo abierto en diciembre de 2024 y completa la incorporación de personal fijo a la plantilla laboral de la Junta en la categoría de Auxiliar de Laboratorio. Para los opositores y el personal interino de la región, la resolución confirma que la plaza de Cuenca queda cubierta con carácter definitivo y que el calendario de incorporación ya no admite demoras.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 196, 13 de octubre de 2026, II.- Autoridades y Personal, pág. 36381 (referencia oficial: 2026/7281).