La Junta adjudica 137 puestos fijos de personal laboral con ceses inmediatos

La Dirección General de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha adjudicado con carácter definitivo los puestos de trabajo vacantes del concurso permanente de traslados CPL 3/2026 a personal laboral fijo. La resolución, de 21 de septiembre de 2026, se publica en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) núm. 186, de 28 de septiembre de 2026, en la sección II, Autoridades y Personal, con la referencia oficial [2026/6840]. El texto ordena el cese en el puesto anterior el día siguiente al de su publicación y la incorporación al nuevo destino el día siguiente a ese cese.

La resolución se dicta al amparo del artículo 31.2 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, una vez consideradas las solicitudes presentadas hasta el 30 de junio de 2026 y cumplido el trámite de propuesta previsto en ese mismo artículo. El documento, fechado en Toledo el 21 de septiembre de 2026, está firmado por José Narváez Vila, Director General de la Función Pública, por delegación del Consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital (Resolución de 15/09/2015, DOCM n.º 183 de 17/09/2015), y lleva la referencia del concurso C.P.L. 202603 / 2026.

El anexo I, “Listado de Asignación”, recoge 137 adjudicaciones de puestos vacantes: 87 en el turno 1 y 50 en el turno 2. Los destinos se reparten entre las cinco delegaciones provinciales —Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo— y los servicios centrales.

Destinos por consejerías y categorías

Las plazas adjudicadas corresponden a once ámbitos de la Administración regional:

• Presidencia de la Junta
• Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital
• Fomento
• Educación, Cultura y Deportes
• Economía, Empresas y Empleo
• Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural
• Desarrollo Sostenible
• Sanidad
• Bienestar Social
• I.R.I.A.F.
• Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y Agencia del Agua de Castilla-La Mancha

Las categorías más repetidas son Ordenanza, Personal Limpieza y Servicios Domésticos, Auxiliar Técnico Educativo, Personal Peón Especialista, Ayudante de Cocina, Auxiliar de Enfermería, Personal Conductor, Personal Técnico Superior en Educación Infantil y Personal Encargado de Servicios.

Ceses, incorporaciones y plazos

• El personal adjudicatario cesa en su puesto anterior el día siguiente a la publicación de la resolución y debe incorporarse al nuevo el día siguiente a ese cese.
• La incorporación efectiva se pospone si el trabajador está disfrutando permisos, vacaciones, maternidad u otra circunstancia que, manteniendo el servicio activo, impida la prestación efectiva de sus servicios.
• Quienes proceden de excedencia sin reserva de puesto deben reingresar en el plazo de quince días desde el segundo día siguiente a la publicación; de no hacerlo, se les declarará en excedencia voluntaria por interés particular.
• El anexo incluye 15 personas que acceden desde la excedencia, entre ellas Francisco-Javier Pérez Luis (Secretaría General de Presidencia), Diego José Briones Romero (Zona 1. Porzuna) y María del Carmen Espinosa Ureña (CEIP Jesús Castillo, Valdepeñas).
• Al incorporarse, el personal deberá presentar declaración jurada de no desempeñar otro puesto público o actividad incompatible, y disfrutará de los permisos por cambio de domicilio si procede.

Ejemplos de adjudicaciones

• Alfonso Carlos Moreno Cuenca, ordenanza en la Delegación Provincial de Hacienda de Ciudad Real, procedente del Conservatorio de Música de la capital.
• Sonia Pastor Andradas, ordenanza en la Delegación Provincial de Hacienda de Guadalajara, desde el IES Aguas Vivas.
• Jorge Hernández Noguera, personal conductor en la Zona 2 de Almansa, desde el Parque Móvil de Guadalajara.
• Dolores Gamito Piñero, ordenanza en la Secretaría General de Educación, Cultura y Deportes en Toledo.
• Enrique Parras Marín, auxiliar de laboratorio en el C.I.A.F. Albaladejito (Cuenca).
• Juan-Fernando Muñoz Navalón, vigilante de obras públicas en la Agencia del Agua de Castilla-La Mancha en Albacete.

Recurso y alcance

Contra la resolución podrá interponerse demanda ante la Jurisdicción Social, conforme al artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

La publicación cierra el concurso permanente de traslados CPL 3/2026 y activa de inmediato los ceses y las incorporaciones en los centros de destino, con efectos directos sobre la movilidad de más de un centenar de trabajadores fijos de la Administración autonómica y sobre la cobertura de servicios en delegaciones provinciales, centros educativos, residencias y laboratorios.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), núm. 186, de 28 de septiembre de 2026, sección II (Autoridades y Personal), pág. 32981 (referencia oficial: 2026/6840).