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BOP de Córdoba · 04 Nov 2026 · 13 vistas

La Guijarrosa fixe le salaire de la mairie à 28 763 euros par an

Por FactBox Admin

La Guijarrosa fija en 28.763 euros anuales el sueldo de la Alcaldía

Le Conseil Municipal de La Guijarrosa a approuvé, lors d’une session extraordinaire tenue le 22 octobre 2026, la dédicace partielle à 75 % de la Mairie, avec une rémunération de 28 763,28 euros bruts annuels, équivalant à 2 054,52 euros par mois répartis sur 14 mensualités. L’accord est rendu public « pour information générale » dans le Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba numéro 213, du 4 novembre 2026, sous la référence officielle BOP-A-2026-3630 (pág. 15858).

Accord du Conseil en session extraordinaire

Le texte publié reprend l’accord plénier sous un unique point résolutif, le « PREMIER », dans lequel sont fixés le régime de dédicace et le montant de la rémunération de la fonction de maire. La session était de nature extraordinaire et s’est tenue le 22 octobre 2026, comme l’atteste l’annonce transmise au bulletin provincial.

La mairie signe l’accord à La Guijarrosa le 23 octobre 2026, avec la signature du maire, Jesús Granados Baena. Le document incorpore un Code de Vérification Sécurisé (CSV) 0594 6098 AAA8 FD92 2D4C, avec une date de signature électronique au 4 novembre 2026, permettant de vérifier l’authenticité de l’annonce sur le portail provincial.

Rémunération de la Mairie

La rémunération approuvée est détaillée dans l’accord lui-même selon les paramètres suivants :

  • Dédicace : partielle, à 75 % de la journée de travail.
  • Rémunération brute annuelle : 28 763,28 euros.
  • Rémunération mensuelle : 2 054,52 euros.
  • Nombre de mensualités : 14.
  • Nature du montant : brut, avant les cotisations et retenues fiscales correspondantes.

Le montant se réfère exclusivement à la fonction de maire et à la dédicace fixée par le Conseil, l’annonce ne publiant aucun complément, indemnité de présence ni rémunération d’autres membres de la Corporation. La dédicace de 75 % implique que le maire peut cumuler sa fonction avec d’autres activités, puisqu’il ne s’agit pas d’un régime de dédicace exclusive.

Actualisation annuelle liée à la Loi de Finances

L’accord établit que le montant « sera actualisé annuellement conformément à l’augmentation prévue par la LPGE pour les fonctionnaires », c’est-à-dire selon l’augmentation rémunératoire fixée par la Loi des Budgets Généraux de l’État pour le personnel fonctionnaire. De ce fait, le salaire de la Mairie n’est pas gelé au chiffre approuvé en octobre, mais sera révisé chaque exercice en fonction de la hausse légale approuvée pour les agents publics.

La publication de ce type d’accords dans le bulletin provincial est la procédure qui donne efficacité et publicité au régime rémunératoire des élus, afin que les administrés puissent connaître le montant assigné au maire et le pourcentage de temps de travail qui le justifie.

Publication et transparence municipale

L’annonce apparaît dans la section Administration Locale du bulletin du 4 novembre, au sein du bloc correspondant à la Mairie de La Guijarrosa, et reproduit intégralement l’accord plénier sans annexes ni tableaux supplémentaires. La référence BOP-A-2026-3630 et le CSV permettent de localiser le texte exact dans le visualiseur officiel de la Diputación de Córdoba.

Le document n’inclut pas le débat préalable du Plénier ni le résultat du vote, par conséquent, les informations disponibles se limitent au contenu de l’accord ainsi qu’aux données de signature et de publication. Il ne détaille pas non plus le coût total que la mesure représente pour les caisses municipales tout au long du mandat, au-delà du chiffre annuel et de son mécanisme d’actualisation.

L’accord rémunératoire fait partie de l’ensemble des publications que la municipalité de La Guijarrosa transmet au bulletin provincial ces derniers mois, parmi lesquelles le Règlement des Titres, Honneurs et Distinctions de la commune, diffusé dans le numéro 179 du 16 septembre 2026.

Pour les habitants de La Guijarrosa, l’information présente un intérêt direct : elle fixe le montant perçu par le maire pour une fonction qu’il exerce à 75 % de la journée et établit que cette somme augmentera chaque année au rythme fixé par la Loi de Finances de l’État, ce qui permet de calculer la dépense municipale consacrée au premier édile d’exercice en exercice et d’en exiger le respect dans les budgets annuels.


Source : Bulletin Officiel de la Province de Córdoba, nº 213, du 4 novembre 2026, Administration Locale, pág. 15858 (référence officielle : BOP-A-2026-3630).