La Guijarrosa fija en 28.763 euros anuales el sueldo de la Alcaldía

El Pleno del Ayuntamiento de La Guijarrosa aprobó en sesión extraordinaria celebrada el 22 de octubre de 2026 la dedicación parcial del 75% de la Alcaldía, con una retribución de 28.763,28 euros brutos anuales, equivalentes a 2.054,52 euros al mes distribuidos en 14 pagas. El acuerdo se hace público «para general conocimiento» en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba número 213, de 4 de noviembre de 2026, con la referencia oficial BOP-A-2026-3630 (pág. 15858).

Acuerdo del Pleno en sesión extraordinaria

El texto publicado recoge el acuerdo plenario bajo un único punto resolutivo, el «PRIMERO», en el que se fija el régimen de dedicación y la cuantía retributiva del cargo de alcaldía. La sesión tuvo carácter extraordinario y se celebró el 22 de octubre de 2026, según certifica el anuncio remitido al boletín provincial.

El Ayuntamiento firma el acuerdo en La Guijarrosa el 23 de octubre de 2026, con la rúbrica del alcalde, Jesús Granados Baena. El documento incorpora un Código Seguro de Verificación (CSV) 0594 6098 AAA8 FD92 2D4C, con fecha de firma electrónica del 4 de noviembre de 2026, que permite comprobar la autenticidad del anuncio en la sede provincial.

Cuánto cobrará la Alcaldía

La retribución aprobada se detalla en el propio acuerdo con estos parámetros:

• Dedicación: parcial, del 75% de la jornada.
• Retribución bruta anual: 28.763,28 euros.
• Retribución mensual: 2.054,52 euros.
• Número de pagas: 14.
• Carácter del importe: bruto, antes de las cotizaciones y retenciones fiscales que correspondan.

El importe se refiere exclusivamente al cargo de alcaldía y a la dedicación fijada por el Pleno, sin que el anuncio publique complementos, indemnizaciones por asistencia ni retribuciones de otros miembros de la Corporación. La dedicación del 75% implica que el regidor compatible el cargo con otras actividades, al no tratarse de un régimen de dedicación exclusiva.

Actualización anual ligada a la Ley de Presupuestos

El acuerdo establece que la cuantía «se actualizará anualmente de acuerdo con lo la subida que prevea la LPGE para los funcionarios», es decir, conforme al incremento retributivo que fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal funcionario. De este modo, el sueldo de la Alcaldía no queda congelado en la cifra aprobada este octubre, sino que se revisará cada ejercicio en función de la subida legal que se apruebe para los empleados públicos.

La publicación de este tipo de acuerdos en el boletín provincial es el trámite que da eficacia y publicidad al régimen retributivo de los cargos electos, de manera que los vecinos pueden conocer la cuantía asignada al regidor y el porcentaje de jornada que la justifica.

Publicación y transparencia municipal

El anuncio aparece en la sección de Administración Local del boletín del 4 de noviembre, dentro del bloque correspondiente al Ayuntamiento de La Guijarrosa, y reproduce íntegramente el acuerdo plenario sin anexos ni tablas adicionales. La referencia BOP-A-2026-3630 y el CSV permiten localizar el texto exacto en el visor oficial de la Diputación de Córdoba.

El documento no incluye el debate previo del Pleno ni el resultado de la votación, por lo que la información disponible se limita al contenido del acuerdo y a los datos de firma y publicación. Tampoco detalla el coste total que la medida supone para las arcas municipales a lo largo del mandato, más allá de la cifra anual y de su mecanismo de actualización.

El acuerdo retributivo forma parte del conjunto de publicaciones que el Consistorio guijarroseño viene remitiendo al boletín provincial en los últimos meses, entre ellas el Reglamento de Títulos, Honores y Distinciones del municipio, difundido en el número 179, de 16 de septiembre de 2026.

Para los vecinos de La Guijarrosa, el dato tiene un interés directo: fija cuánto cobra el alcalde por un cargo que desempeña al 75% de la jornada y establece que esa cantidad subirá cada año al ritmo que marque la Ley de Presupuestos del Estado, lo que permite calcular el gasto municipal en el primer edil ejercicio a ejercicio y exigir su cumplimiento en los presupuestos anuales.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, nº 213, de 4 de noviembre de 2026, Administración Local, pág. 15858 (referencia oficial: BOP-A-2026-3630).